读书是学习，摘抄是整理，写作是创造，本文是漂亮的编辑为大家收集整理的2024年基层党支部先进事迹【优秀7篇】，希望大家能够喜欢。
银行先进基层党组织先进事迹材料 篇一
先进基层党组织事迹材料
中共建设银行20XX支行党支部
近年来，20XX支行党支部深化党建工作，加强员工队伍建设，团结带领全行员工，努力拼抢市场，取得了业务发展和安全管理齐头并进的好成绩。该支行被宁德分行授予“2014年度信贷业务管理工作突出贡献机构特等奖”；2015年被省总工会授予“福建省模范职工之家”荣誉称号；被20XX县委、县政府授予“创文明行业先进集体”，被20XX县食用菌协会授予“支持食用菌产业发展贡献单位”荣誉称号，是20XX县金融系统唯一获此两项殊荣的金融机构；2015年6月被省分行授予善融商务旺季营销先进县级支行，先进善融商务业务发展经验被总行推广全行学习；与20XX县食用菌协会签订战略业务合作协议，在上级行指导下成功承办了“全国食用菌大宗客户20XX线下订货会”，受到了当地政府领导和上级行的高度赞扬与肯定；2015年20XX支行KPI考核评比列全市第二名，被市分行评为年度先进单位。
一
狠抓队伍建设，提升经营能力
业务发展人是决定因素，20XX支行党支部从人入手，千方百计做好队伍建设。一是党员领导干部和党员发挥模范带头作用。党员领导干部在工作中认真践行全行员工大会上作出的郑重承诺：以身作则，廉洁自律，战斗永远冲在队伍的最前头。支部成员为了营销大户营销重点项目，忘记了周末，不分白天黑夜，勤跑腿勤说服，辛苦付出换来了20XX土地局、20XX交通局、20XX县国有投资公司在他行的大额存款转存到我行，如20XX土地局存款从原来的1200万元新增到8600万元。根本上改变了20XX支行长期以来对公存款新增疲软的局面，2015年企业性存款日均新增7792万元，新增对公账户282户，新增均为四行第一；从他行争夺到了“20XX泮洋风电场项目”一期1。5亿元和二期近3亿元贷款的经营权，实现了重点项目营销的大突破，带动了支行贷款的快速增长和经营效益的显著提高。二是注重队伍的思想教育和能力的培养提高。支行党支部通过外聘20XX党校、检察院等单位老师，或班子成员轮流上课等形式开展“两学一做”系列讲座学习，给员工讲人生理想信仰、价值奉献，讲党纪国法，提升员工的责任意识、担当意识和守纪意识。通过开展PK排名评选出营销能手、青年员工营销标兵、重点账户重点项目营销特殊贡献奖等，从精神荣誉鼓励、从责任感教育等方面引导员工增强主人翁意识、竞争意识、实现自我价值，提升全行凝集力和综合竞争力。许多重要账户和长期空白无法涉足的存款领域取得历史性突破，如20XX县林业防护林指挥部、20XX县公路局户头从无到有，存款当年分别新增1746万和1900万，都是员工能力提升和努力拼搏的结果。
二
狠抓转型创新，加快业务发展
一是创新教育方式。通过支部建立的“党员之家”，将党建工作计划、“两学一做”方案、支行的“三重一大”决策、季度绩效考核和兑现、季度党员和全行员工业绩排名等向全行发布，公开透明地让大家知道支行领导层为大家做了什么、将带领大家怎么做，指明未来方向，同时接受大家的监督批评，提高党员领导在员工中的威信和领导力。同时党支部组织员工到工作环境差的企业开展体验活动，开展季度党员间、员工间季度业绩排名，通过微信和全行大会进行排名通报，开展党员员工季度业绩全行汇报会，让大家晒晒好的做法和取得好的业绩，营造党员争锋夺标，员工争创优秀员工的氛围。开展员工及家属烧烤联欢活动、“七一”歌咏比赛、岗位营销能手大比拼等，营造和谐的团队意识，进一步激发了广大员工爱岗敬业、无私奉献的工作热情。二是改善用人和绩效考核机制。20XX支行党支部通过考核机制改进促进员工潜能提升，通过考核发现培养优秀员工。每季度都出台季度劳动竞赛考核办法、公司机构有效客户维护拓展考核、贷款客户经理存贷比专项考核和青年员工产品PK赛、以及客户服务管理办法等，同时根据考核评出季度营销标兵、季度服务明星和年度先进工作者，一切按表现说话按业绩说话。推行优胜劣汰，能上能下用人机制，支部选拔5名有激情有梦想有思路的员工到管理岗位和重要岗位，加快员工培养和队伍人才建设。
三
强化合规经营，实现安全发展
20XX支行党支部认真落实“三会一课”制度，落实两个责任，狠抓党廉和案防工作，要求党员同志做学习的表率、做贯彻执行党的方针政策的表率、做遵章守纪的表率，加强自身政治修养和道德修养，一心一意为建行谋发展。党支部开展“每季一课”法纪教育。不断提高员工深刻认识金融机构案件风险的严峻形势，增强狠抓案防措施的主动性、自觉性。要求各网点扎实落实好合规操作每日一讲、每周党廉案防学习、每月案防分析、不定期日常检查，及时做好风险提示的学习、自查自纠和整改落实工作。
党支部出台周一行长工作落实制，推动执行力的提高。周一上午各部门指定专人上报上周主要经营指标完成、案件防控工作开展，以及业务差错和员工行为动态等，各位行长根据情况分别采用电话指导、面对面与员工沟通交流或到部门指导等形式，强力推动业务和安全运营工作。
展望未来，20XX支行党支部将进一步锐意改革，创新工作方法，认真履行业务发展和党风廉政建设主体责任，发挥党员先锋模范作用，密切联系群众，脚踏实地工作，努力推动20XX支行业务健康快速发展。
银行先进基层党组织先进事迹材料 篇二
邮储银行XXX市分行
先进事迹宣讲
2021年是中国共产党建党100周年。为深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，发挥先进典型示范引领作用，切实营造学习先进、对标先进、赶超先进的浓厚氛围，市分行党委组织开展“初心与使命”先进事迹线上宣讲。
近期，XXX市分行5名共产党员和1个基层党组织受到江苏省分行“两优一先”表彰，下面请大家观看先进事迹微视频。
近年来，在集团公司和上级行党委的正确领导下，中国邮政储蓄银行XXX分行以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，扎实推进党史学习教育，做到规定动作不走样、自选动作实打实，深化“党建质量提升年”活动，为实现市分行高质量发展提供了坚强的政治保证。
市分行党委持续开展“创、选、树”优秀基层党组织和优秀共产党员活动，在全行打造了一批砥砺奋进的先进典型。
一个支部，一座堡垒
XXX（管辖）支行党支部
荣誉：
2020年荣获中国邮政储蓄银行“党支部建设示范点”
2020-2021年度江苏省分行先进基层党组织；
2019-2020年度江苏省分行先进基层党组织；
2020年度XXX市“单位治安保卫工作先进集体”荣誉称号；
2020年度储蓄银行XXX市分行先进集体；
2020年荣获XXX市XXX区金融生态环境建设领导小组颁发“金融工作综合优胜单位”荣誉称号。
在XXX市分行党委的正确领导下，XXX（管辖）支行党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党中央及上级行的决策部署，扎实做好支部建设各项工作，为实现高质量发展夯实了基础。
严格落实党建工作责绿色作文网任制，履行管党治党责任。XXX（管辖）支行党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实市分行年度党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神，支部书记紧紧压实第一责任人责任，定期开展支部会议，将党中央及上级行的路线、方针、政策深入贯彻落实到工作中，推动高质量党建引领高质量发展。
学习教育全覆盖，发挥党支部战斗堡垒作用。党支部组织辖内开展党史学习教育，认真研读中央指定学习材料，并结合实际开展学习研讨。采取“三会一课”、主题党日活动、召开青年学习小组会议等形式，学党史、讲党史、懂党史、用党史，带动更多先进青年提升，为支部与支行共同培养、选拔了德才兼备的储备人才。
党建与中心工作两手抓，多维度助力提升基层党建水平。党支部以“共建、共享、共进”2。0为主题，积极开展党建共建活动：在抗击疫情期间，支部书记带领党员走访了多个社区党支部，为社区一线工作人员送上了防疫物资及生活慰问品；与XXX区社会保障服务中心、博爱星律师事务所党支部等单位开展结对共建活动，通过互上党课、联席座谈等形式，在党建工作、业务发展等方面互补互学；前往星河社区开展志愿服务活动，为整洁环境贡献了支部的力量。
XXX（管辖）支行党支部充分发挥支部和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，党员们在业务发展中有作为、敢担当，2020年，全年完成收入1。71亿元，计划完成率104。01%，实现利润1。34亿元，计划完成率107。72%。两项负债增长显著。自营储蓄日均存款31。93亿元，较年初新增3。21亿元，绝对量及新增量列市分行第一。公司存款日均9。81亿元，较年初新增2。33亿元，绝对量及新增量均列市分行第一。
2022银行先进基层党组织先进事迹材料 篇三
做正事——咬定青山不放松，立根原在破岩中。支部严格落实“三会一课”制度及主题党日活动要求，结合实际，明确目标，制定任务。充分利用“学习强国”APP，组织全体党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党史学习教育，深入开展理想信念教育，提升党员干部政治理论水平和党性修养；聚焦党建动态、紧跟实事热点，及时更新制作党建文化墙，打造党建学习园地，强化支部阵地建设；开展“做更好的自己”演讲比赛、学习参观建川博物馆、红岩革命纪念馆等活动，提升支部党建活力。抓好银行形象塑造，让“周边动起来”，支行党员与社区工作人员共同慰问退伍老兵、与大坪街道携手开展直播带货；让“外拓搞起来”，宣传踏遍大街小巷、创建抖音“大坪天团”，观看量高达30万次，与网红“浩东大大”共同拍摄宣传视频，成为重庆电视台节目“重庆城会玩”参与嘉宾。
做实事——操千曲而后晓声，观千剑而后识器。支行以电话、短信、传单等传统模式为主，以小喇叭、易拉宝为辅，积极宣传我行财富产品；举办小区磨刀、套圈、观影等活动，增强新老客户满意度，随时随地体现“一切为你着想”服务理念；与远伦教育合作校园一卡通，开立财富人生卡626张、手机号码支付150户；借助新浪通信市场营销我行互联网业务，免费驻点，宣传“三峡付”、“云闪付”等产品。经过支行全体员工的不懈努力，支行取得了不少亮点成绩：截止20XX年6月末，支行公司存款日均余额目标完成率118%，个人存款日均余额目标完成率185%；其中，零售净增存款已连续几年超额完成奋斗目标。
做好事——雪中送炭三九暖，视若无睹腊月寒。支部党风正，人心齐，始终坚持求真务实，做到有口皆碑。党员同志作业务工作的表率，勇挑重担，深受广大客户的满意和认可；全体员工立足岗位，扎实工作，全心全意为客户服务，树立三峡银行良好的社会形象。20XX年初，在疫情冲击下，支行利用总行出台“抗疫贷”契机，主动出击，多方联系福安药业，仅用4天时间，成功发放“抗疫贷”9500万元。兵贵神速，优质高效的服务也赢得旗下3家子公司信赖，随即建立了合作。20XX年，支行被渝中区区府评选为“1+5+N”民营小微企业和个体工商户金融服务港湾，全区仅5家；在“我为群众办实事”实践活动中，被大坪街道办事处选中，设立成为“劳动者港湾”大坪服务区站点，截至目前共接待200余人次。
银行先进基层党组织先进事迹材料 篇四
重庆市分行XX春天支行党支部先进事迹
重庆市分行XX春天支行成立于2009年，现有员工21人，其中党员7人，占比33%。支行党支部充分发挥基层工作牵头作用，带领支行全体员工以优质的服务赢得客户良好评价，得到总分行及社会的一致肯定。先后被总行评选为“青年文明号”、“会计工作示范行”、“模范职工小家”、“明星网点”等；2013年在中国银行业协会文明规范服务百佳示范单位评选活动中获得“创建优秀奖”；2014年被中国银行业协会评选为中国银行业文明规范服务“五星级”网点；2015年被授予全国银行业“雷锋岗”荣誉称号；2016年荣获中国金融工会全国委员会授予的“全国金融五一劳动奖状”荣誉称号。
党委书记、董事长XXX莅临XX春天支行党支部指导党建工作
加强理论学习发挥示范作用
党支部组织开展“两学一做”学习教育，认真学习习近平总书记系列重要讲话，对《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行了着重解读，领会精神实质，自觉遵守道德“高线”和纪律“底线”。在分行党委的信任和支持下，XX春天支行始终坚持“度德量力、以志立身、公道在心、正派在行”的做人准则，坚持“正心为本、修身为基、公正平等、求真务实”的做事态度，顺利完成了一季度的各项工作。党支部书记毛自翔同志以身作则，开拓进取，不畏艰难，动员党员同志树立标杆、争先进优，紧紧围绕业务发展，积极发挥党员的模范带头作用，不断提升队伍素质。截至2016年6月30日，支行人民币对公日均存款18。39亿元，较年初新增3。31亿元，储蓄日均存款6。67亿元，较年初新增0。81亿元，综合考核位列分行第四，并成功落地交行首笔中新（重庆）战略性互联互通项目。
丰富党建活动促进员工成长
为将党的优良传统与先进思想的传递给每一位党员。党支部组织开展红色基地教育学习，带领党员及入党积极分子参观红岩革命基地、遵义会议旧址，为丰富员工精神生活，支行组织青年员工开展企业联谊、趣味运动会、“开卷有益”等八项活动。为让党支部扎根于基层，基层党员积极与员工及家属建立紧密联系，在党支部书记的带领下全年开展员工家访活动和员工“家属开放日活动”各一场，以此了解党员及员工八小时外的家庭生活情况，落到实处的关爱员工生活及员工家人。
在党支部的努力下，支行凝聚力日渐增强，员工干劲十足，在总分行组织的各项活动中崭露头角。从2015到2016年支行共计2名员工参加了总行组织的业务培训，业务知识进一步夯实；1名员工获得中国银行业协会“明星大堂经理”称号，1名员工获得总行服务明星称号，3名员工在分行季度服务考评中获得服务明星称号；支行在分行举办的春季登山比赛中获得团体第一名，2名员工分获男子和女子单项名次；1名员工在营运条线“典型风险问题汇编”活动获得一等奖；7名员工在年度条线评选中获得先进个人。
XX春天支行党支部开展“绣党旗、颂党恩、践承诺、提业绩”党建主题月活动
加强思想建设争做合格党员
XX春天支行党支部严格按照成熟一个、发展一个的原则，每年年初制订发展党员计划并安排专人与入党积极分子联系，在积极培养他们的同时对其进行反复考察，多层面观察，发现问题及时指出。2015年以来，党支部1名党员按期转正，发展入党积极分子1名，列为发展对象1名，有2人递交了申请书。
XX春天支行党支部深入开展“两学一做”专题教育，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，面向基层推动从严治党，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性，党支部围绕以上主题形成系列活动，突出问题、区分层次，有针对性的解决问题，依托“三会一课”等党的组织生活制度，发挥党支部的自我净化、自我提高的主动性，真正把党建工作常态化。
党支部把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以习近平总书记系列重要讲话精神作为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行。引导每位党员及入党积极分子充分利用共产党员网、手机APP、微信公众号及远程教育平台等，自主学习，自我查摆。作为银行基层营业网点，党支部要求各党员在工作上“知行合一”，以全心全意为人民服务为落脚点，履行基层党组织的职责与使命，履行基层党员的责任与义务。
XX春天支行党支部进一步健全组织构架，规范组织生活制度，紧密围绕业务开展工作，发挥党员模范带头作用，积极发挥员工在支行经营发展中的积极作用，努力营造一个温馨、和谐、向上、奋进的基层队伍。
2022银行先进基层党组织先进事迹材料 篇五
基金公司党委始终贯彻“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，立足行业及公司业务特点，深入推进党建与业务赋能融合，探索出一套丰富多元、行之有效的特色党建工作方法。
一是加强教育管理，创新活动形式。20XX年以来，基金公司党委先后邀请了浦东干部学院董德兵等4位专家教授为全体党员上了《从党的百年历史中汲取智慧和继续前行的力量》等四堂主题党课。党课内容既包括党史相关知识，又与行业特点及自身业务方向相契合，实现政治理论学习和业务发展双向提升。定期组织开展形式多样的主题党日活动，组织实地参观中共一大会址纪念馆、科学会堂、金融业廉洁历史文化展，组织开展了“兴星之火”长跑队，由党委副书记带队，以红色接力跑的形式体悟初心、牢记使命。
二是践行为民初心，赋能乡村振兴。基金公司党委坚持以人民为中心，将“我为群众办实事”的理念融入到日常工作中。一方面，高度关注员工身心健康，为员工开通专属心理咨询热线与法律咨询热线，疫情期间，为居家隔离的员工提供高质量的“关怀礼包”以及多种药品物资采购渠道，举办了多场疫情防控知识和心理健康培训，持续为员工提供全方位的关爱服务。另一方面，充分发挥自身在投资领域的专业能力，携手优质公益合作伙伴，在教育、产业、民生等领域开展帮扶行动，全方位助力脱贫攻坚与乡村振兴，累计捐赠公益资金超过1。5亿元，开展200多个公益项目，受益群众超过28万人，两度荣登《福布斯中国慈善榜》。
三是开展同业共建，深化业务合作。基金公司先后与浦发银行上海分行、太平洋寿险资管中心、东方证券研究所等金融同业开展党建共建活动，在与浦发银行上海分行的共建活动中，基金公司三个基层党支部分别与浦发银行上海分行三个对口业务部门党支部签订了党建共建协议。在此基础上，与浦发银行于20XX年11月正式签订战略合作协议，全面深化战略合作。同月，基金公司成功发行行业首批FOF-LOF创新产品——兴证全球积极配置三年封闭运作混合型基金中基金（FOF），募集规模42。29亿元，浦发银行是该产品的托管机构以及主要销售渠道。双方以党建共建为契机成功实现了业务上的互促互进。
新的征程上，兴证全球基金将坚持党建引领，继续保持战略定力，深入贯彻集团新发展理念，以责任文化为基石，不断强化专业优势，全面提升各项核心竞争力，为加快推进一流证券集团建设作出更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
2022银行先进基层党组织先进事迹材料 篇六
xx支行党支部现有党员19人，在职党员13人，下辖xx支行、城关支行、康圆支行、友谊支行、古店支行5个网点。
一、用党的事业凝聚人，铸造“一流团队”
自支部建设以来，该支部始终坚持党建与业务经营工作两手抓、两手硬的指导方针，创造性地开展工作，曾连续多年获得先进基层党组织和六星级党支部称号，在“学习强国”知识竞赛中获得优秀组织奖；在党史学习教育知识竞赛中获得第三名。近年来，在总行党委的坚强领导下，xx支行党支部积极融入地方经济，积极践行“我为群众办实事”，全体党员干部全身心投入到工作当中，加班加点服务广大客户。为泰瑞集团旗下四家物业公司、大同家怡养老院、三优建筑等多家企业上门服务，办理银行卡，代发工资，为外地农民工开设专柜，开展便民服务等，树立了大同农商银行良好的“百姓银行”形象，并成功对接市财政局、市住房公积金、平城区土地和房屋征收与补偿账户等财政类专户。截至目前，财政类账户存款余额达11。7亿元。
二、用党的事业吸引人，创造“一流业绩”
xx支行党支部充分发挥党员模范带头作用和支部战斗堡垒作用，大力发扬以客户为中心的“孺子牛”、锐意创新的“拓荒牛”和踏实肯干的“老黄牛”精神，着力推动“党建+经营”工程，扎实推动党建与经营深度融合，在“党建+市场营销”“党建+清收不良”“党建+先锋服务”几个方面，使党建品牌的创建成为助推xx支行党支部发展的“动力工程”“民心工程”“服务工程”和“效益工程”。截至2022年6月末，xx支行党支部辖内五家网点各项存款余额达39。61亿元，较年初增长11。25亿元；各项贷款余额较年初增长12645万元，新增渠道绑卡1。08万个；新增特约商户194户；信用卡有效卡量1414张；晋享e付月活跃商户249户；手机号支付绑定1046个；贵金属手续费47957元；党员干部带头清收不良11。2万元。
三、用党的阳光温暖人，打造“一流形象”
xx支行党支部赋予党员新的使命和责任，小中见大，以点带面，将精神文明建设工作与服务地方经济社会发展有机融合，不断提高服务水平，积极引导全员践行普惠金融使命，切实发挥服务地方经济主力军作用。先后开展了金融惠民大讲堂、为爱而剪、学雷锋孤寡老人帮扶等公益活动，截至目前，共开展各类公益活动10余次，彰显了大同农信人良好的道德风尚，实现了党的建设、精神文明大丰收。
凝心才能聚力，心齐方可移山。接下来，xx支行党支部将发扬自我革命精神，砥砺前行不止步，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加坚定的信心、更加过硬的作风，助推党建与业务深度融合，为打造一流农商行贡献力量。
银行先进基层党组织先进事迹材料 篇七
XXX省分行公司金融部党支部在总省行党委的领导下，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决服从总省行党委对全行工作的全面领导，确保中央的路线方针政策和总省行党委的决策部署，不折不扣地落地执行；积极践行“建设全球一流现代银行集团”的发展定位，团结带领分行公司业务发展，保质保量完成业务发展任务；关心员工成长，注重党员发展，推动人才梯队建设，形成了业务发展、员工成长的良性循环；大力推进党建工作创新，有效调动党组织和广大党员的积极性创造性，以党建工作创新促进管理创新、技术创新，增强核心竞争力。
坚持党建引领
持续打造牢固思想堡垒
公司金融部党支部认真学习贯彻中央精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持“三会一课”制度，坚持开展“两学一做”，严格党员管理，倡导互联网+党建，运用和推广“复兴壹号”党建平台，通过“复兴壹号”做到党建日常数字化和全面自主化；强化基层党组织堡垒作用，部门领导班子切实履行“一岗双责”，不断健全支部组织规范建设，学习贯彻基层党组织工作手册要求，确保党建工作有效落实；强化廉洁自律端正风气，坚决贯彻中央八项规定精神及总省行党委具体措施，持续纠治“四风”，加强部门廉洁文化建设，始终保持高度警觉，自觉抵御世俗风气侵扰，引导党员干部乃至全体党员筑牢廉洁从业和拒腐防变的思想基础。
坚持重点突破
持续提升主营业务市场地位
坚持“以人为本，按业务规律办事，严格管理”，支部切实履行党的建设责任，积极承担发展责任、政治责任、社会责任，融入业务发展开展工作，在破解经营发展难题、落实经营工作中充分发挥作用。
回顾20XX年，支部牵头XXX分行公司金融板块，从开年坚持抗疫情、促发展两手抓，到四季度积极作为，打好核心业务阵地反击战、绩效考核攻坚战，保持了良好的拼搏进取精神。绩效考核方面，机构考核表中公司部分考核得分居系统第二；高管副职考核得分位居系统第一；连续两年公司金融部在全行部门考核中位居第一，评价均为A+。
坚持创新驱动
持续提高部门支部建设质量
支部着眼抓党建和促业务相结合，实现创新性和实效性相融合，积极探索支部活动创新，调动党员积极性和创造性。探索“互联网+”党建，20XX年疫情期间，在总省行党委的指导下，落实防疫要求，在支部内开展党小组线上学习模式，自觉加强理论武装，理论学习不放松；同时配合开展“理论学习不放松，线上测试显“公”夫”支部学习在线测试，通过微信小程序开展在线答题活动、趣味排名等设置，激发全体党员积极性；探索廉洁教育常态化，充分运用总省行的学习资源，将“清风课堂”暨廉洁案例警示教育“口袋书”作为“三会一课”学习的固定板块，通过专业、连续、系统地学习，加强廉洁警示教育，强化营造清白做人、干净做事、廉洁从业的政治生态；探索以党建促交流，通过与共建单位及兄弟部门党支部共同开展共建互学和主题党日活动，借助业务共赢促进党建融入，加强与行内兄弟部门的互动沟通。
坚持以人为本
持续强化部门凝聚力
中国共产党坚持以人民为中心的发展思想，公司金融部支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，团结党员和群众，始终坚持以人为本。做好党员和人才队伍建设，从严、高标准做好部门党员发展，20XX年发展4名正式党员、1名预备党员、1名入党积极分子；完善培训体系建设，创新开展公金大学建设，完善公司客户经理序列管理，针对导师培养开展“王牌讲师”队伍建设，同时筹备上线灯塔项目，实现业务全流程操作指引；进一步为基层减负，开展“萤火虫”项目，应用大数据技术赋能业务发展，将基层客户经理从“案头重复工作”中释放出来，提升工作效能；打通员工晋升渠道，为部门管理型人才做好梯队建设，20XX年提拔部门主管1人，并有1人提拔任二级分行副行长；提升员工幸福感，注重关怀细节，定期举办员工生日会，庆祝传统节日，以及通过“职工书屋”、荣誉墙、生日祝福语等方式，营造积极向上、温馨和谐的部门文化。
坚持责任担当
持续保障疫情防控工作开展
面对20XX年突发的新冠疫情，支部竭力保障运营，做好预案统筹协调公司板块各部门，通过强有力的机制安排确保业务连续开展；立足工作本职，牵头疫情防控和企业复工复产金融支持工作，开辟绿色通道，为228户人行疫情防控重点支持企业提供授信支持，加强受困企业金融扶持；关爱员工健康，制定员工返岗工作手册，细化弹性工作安排，提供必要保障；心系客户安危，国内资源紧张之时通过海外联动采购物资，为一线客户送去口罩、防护服等抗疫物资；情牵海外机构，疫情全球蔓延之后，承担了防疫物资采购及海外机构、物流渠道联络工作，为26个海外机构累计寄送约80万只口罩、手套、防护服等防疫物资。
2021年，支部党建工作将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实总行2021年党的建设工作会议精神，以党的政治建设为统领，突出庆祝建党100周年，扎实开展党史学习教育，持续提高支部党建工作的精细化和专业化水平，为XXX分行公司业务加快发展提供坚强政治保证。
