教研工作管理制度

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教研工作管理制度

教研工作管理制度(通用3篇)

教研工作管理制度 篇1

  镇小学教研组工作目标管理制度

  一、加强教研组基本建设

  1.争创优秀教研组。

  2.开展教学基本功达标创优活动。

  3.定期进行全组教师教学工作评价。

  二、指导教师提高有效教学能力

  1.有计划地学习有效教学的.先进经验。

  2.开展有效教学的评比活动。

  3.培养有效教学的典型。

  三、教学质量管理规范化

  1.定期检查单元知识达标情况。

  2.定期开展期中期末质量分析活动,提出教学改进措施。

  3.学科统考、评比、竞赛成绩达普教前3名。

  四、根据学科特点,增强教学德育功能

  1.掌握学科知识结构体系。

  2.教学中自觉进行德育渗透。

  五、落实学科学生特长培养工作

  1.做到活动计划、时间、地点、人员四落实。

  2.第二课堂活动正常。

教研工作管理制度 篇2

  一、教研室组织管理

  1、教研室由系教学副主任分管领导并共同对系主任负责。

  2、教研室原则上设立正副主任,教研室主任负责全面工作,教研室副主任可根据工作需要分管相关工作。

  3、教研室主任根据工作需要可安排其他教师负责一些具体专项工作,如实验室管理、实践教学、科研管理、资料管理等(以上工作作为系、教研室管理工作量)。

  二、教研室的职责范围

  1、组织落实教学任务

  教研室按照专业人才培养方案的要求,组织完成教学任务。主要包括:落实课堂教学任务和课外辅导工作,准备和组织教学中的各种实验、实习环节;指导毕业生的毕业实习、毕业论文(设计)及毕业答辩工作。

  2、组织并实施课程建设工作

  教研室是学校课程建设的主体,其主要的职责有:制定课程建设工作规划,根据教学计划组织教学大纲的编写工作,组织对教材的选用和编写工作,引进或开发多媒体课件,负责与课程相关的实验室和资料室等辅助教学设施的建设。

  3、开展教育教学交流和改革研究

  结合课程组群的特点,制定教学研究的规划,并提出年度教学研究项目,主要提出科学合理的人才培养目标及方案,研究和改革专业课程体系和结构,改革课程的教学内容,探索教学手段和方法,研制或推广通用试题库和CAI课件。

  4、开展科学研究工作和各种学术性活动

  教研室应根据学校和本部门的科学研究总体规划,在兼顾社会需要,教研室教学工作和教师专长的基础上,积极申报校内外科学研究课题,鼓励教师在认真搞好基础研究的同时,积极从事应用研究和科技开发。教研室应积极开展多种形式的学术活动,定期或不定期的组织有关学术讲座,参加国际国内学术交流,活跃学术氛围。

  5、开展教学检查和质量监控工作

  教研室应定期组织教师互相听课,组织观摩教学,同时,应经常收集学生的意见和要求,帮助教师改进教学,不断提高课堂教学的效果。教学任务下达后,督促教师按照课程教学大纲的规定,认真备课,钻研教材,写出教案、讲稿,并尽可能采用现代化教学手段,精心组织教学,对青年教师和新开课程教师要注意具体帮助指导。担任通开课教学任务的教师,在个人钻研的基础上,教研室可适当安排集体讨论重点课程内容问题,集思广益,提高讲课质量。

  6、加强教师教育教学定向和培养培训工作

  教研室应根据学科(专业)建设、教育教学的要求,确定教师的教学方向、教学课程和科研方向,认真制定教师培养培训规划和年度计划,特别重视对中青年教师和基础课教师的培养,不断提高有计划地控制教师的增减,提高工作效率。

  三、教研室工作制度

  1、例会制度

  教研室原则上要求每两周一次例会(根据需要可每周一次),布置落实院系下达的工作任务,同时布置和分工本教研室工作计划以及工作任务。教研室活动要主题明确,解决实际问题,且注意问题的连贯性。

  2、值日和工作记录制度

  教研室对各位教师要安排轮流值日,排出轮流值日表,落实教研室日常工作。教研室要建立值日记录本,同时做好值日的工作交接。

  3、卫生安全管理制度

  教研室要保持室内卫生整洁,各项设施和资料和桌面要摆放整齐。室内电脑和相关电器要做到及时关闭,教研室钥匙不准交给其他人员。

教研工作管理制度 篇3

  为了适应新课改的要求,切实抓好教学工作,发挥教研组的专业职能,使学校教学管理工作透明化,规范化,特制定教研组工作考核办法,具体如下:

  1、各教研组由教研组长牵头,科学而有条理地制定出本教研组新学期的教研工作计划,包括具体教研安排、研究专题、集体教研活动时间、地点。10分

  2、按时开展活动,教研活动有实效性,记录详细。10分

  3、以教研组为单位,在组长的组织下,积极参加学校教导处组织的各项教研工作,一课三议、三课一评参加人数多,感想、体会材料多,组织得力,保证质量。10分

  4、本教研组教师群策群力,通过“传帮带”培养青年教师,效果显著,涌现出本学科的.教学骨干。10分

  5、组织好本学科的各种比赛,并且取得较为理想的成绩。10分

  6、各教研组教师积极参与听课、评课活动,上岗五年内青年教师每周听课不少于1节,其他教师每学期听课不少于10节。10分

  7、教研组长掌握本学科教学动态,主动热情指导本教研组教师的教学活动,组长听课每学期不少于20节。每学期至少给本教研组教师的课堂教学赋分一次。10分

  8、教研组长及时组织每月一次的教研活动,及时总结、反馈本教研组的教研情况。10分

  9、教研组长及时做出工作总结(每学期末)。10分

  10、鼓励教研组开展有特色的教研活动。10分

  教导处对各教研组工作采取月末、学期末检查及抽查等考核方式,及时反馈。

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