银行招聘启事范文
银行招聘启事范文 篇1
招聘岗位：票据交易岗
岗位职责：
1、负责完成总行直营业务各项预算指标；
2、负责总行自营票据转贴现交易及票据非标投资交易；
3、负责票据业务渠道拓展、平台建立与客群管理。
岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2、具备2年以上银行工作经验，且从事票据业务1年以上，熟悉票据业务法律法规和相关政策；
3、熟悉票据市场交易模式和运行特点，具有较强的客户拓展和市场营销能力；
4、具备较强的沟通协调和创新能力，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的.工作压力。
工作地点：xxx
岗位所属部门：xxx
应聘方式：
行内人才：请在“一事通—人才交流平台—岗位招聘—总行”板块应聘相应岗位。
行外精英：请登录“一网通”官方招聘网站xxx，在“社会招聘—总行”板块内应聘心仪岗位，同时投递个人简历至EMAIL：xxx（简历文件名格式为：“姓名+应聘岗位+联系电话”）。
银行招聘启事范文 篇2
招商银行是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳，为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一，并跻身全球前100家大银行之列。
招行博士后科研工作站成立于20xx年，并于20xx年获得独立招收和培养博士后资格。工作站以培养优秀金融研究人才为己任，致力于研究对金融体系发展及商业银行运行具有重大理论价值和现实意义的战略性、系统性、前瞻性课题。为吸引高层次优秀金融人才，招行博士后工作站现面向海内外公开招收第15批（20xx级）博士后研究人员。有关事项公告如下：
一、招收条件
1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优；
2、近两年在国内外获得博士学位或20xx年上半年毕业的博士研究生，身体健康，年龄35周岁以下，具有经济学、金融学、管理学等专业知识背景；
3、具备较强的文字表达能力，流畅的英语阅读和交流能力；
4、具有较强的研究能力和敬业精神，具备全脱产从事博士后研究工作的条件。
二、博士后研究课题及招收数量
拟招收10名左右，申请人可从以下课题中任选一至两项课题申报：
1、商业银行转型与价值银行建设研究；
2、区域经济与商业银行差异化经营策略研究；
3、产业互联网及商业银行的角色与作用研究；
4、区块链及数字货币的基础技术研究及应用探索；
5、地方财政状况研究；
6、金融科技在商业银行智能交易与量化定价中的'应用；
7、经济全球化背景下海外金融业务发展路径与业务策略研究；
8、商业银行人力资源管理的数字化转型研究；
9、金融科技视角的企业大学教育范式研究。
三、报名要求和联系方式
1、申请人请于20xx年xx月xx日前将下列申请材料的电子版发送至招聘邮箱，邮件标题命名为“博士后报名—姓名—博士毕业院校”。
（1）博士后申请表；
（2）两位本学科领域博士生导师的推荐信（其中一位须为本人的博士生导师）；
（3）拟选课题研究计划书（5000～10000字左右，格式不限，每人最多可选报两个课题，选报两个课题须提供两份研究计划书）；
（4）博士研究生毕业证和学位证或20xx年上半年博士毕业证明材料（由学生所在学校开具）；
（5）博士论文、两篇代表作（应届毕业博士生提交博士论文初稿）；
（6）个人免冠2寸电子版照片；
《博士后申请表》和《专家推荐信》模板见附件。
招行博士后工作站将及时、妥善处理应聘信息，并履行保密义务，简历恕不退还。
2、采取“公开考试、择优录取”的方式，公开、公平、公正地招收博士后研究人员，初审合格者将到深圳参加笔试和面试（时间初定为20xx年x月中旬，具体时间及考试内容另行通知）。
联系地址：xxx
E—mail：xxx
银行招聘启事范文 篇3
一、【招聘岗位】客户经理岗
【基本要求】
1、全日制本科及以上学历;
2、年龄35周岁以下;
3、认同xxx银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;
4、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;
5、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系;
6、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。
7、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。
【主要职责】
1、xxx银行信用卡的营销推广;
2、负责既有客户的维护工作;
3、防控风险，认真执行中国xxx银行风险管理的'各项要求。
【福利待遇】
1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，其中基本工资5000~6500元，月平均薪资8000~10000元。
2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;
3、xxx银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间;
4、享受统一的带薪休假。
二、【招聘岗位】社区银行服务专员
【基本要求】
1、全日制本科及以上学历;
2、年龄28周岁以下;
3、个性开朗、善于表达，喜爱与人交流，熟悉杭州当地居民金融消费习惯;
4、认同xxx银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;
5、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;
6、拥有银行零售业务(信用卡业务)或其他行业零售业务销售或服务经验;
7、有银行等金融行业或零售业、商业、快速消费品市场推广经验的，优先考虑
【主要职责】
1、负责xxx银行社区银行网点的信用卡办理和服务业务;
2、负责既有客户的维护工作;
【福利待遇】
1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，其中基本工资5000~6500元，月平均薪资8000~10000元。
2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;
3、xxx银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间;
4、享受统一的带薪休假。
三、【招聘岗位】商务分期岗
【基本要求】
1、全日制本科及以上学历;
2、年龄35周岁以下;
3、认同xxx银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;
4、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;
5、女士要求五官清秀明媚、个性活泼开朗、气质端庄秀丽，男士要求形象高大健康、个性勇敢大方，喜爱销售工作;
6、要求具备认真负责的工作态度和良好的与人沟通交往能力以及拥有较高的情商和逆商;
7、熟悉或了解银行业个人消费信贷业务或汽车业务;
8、有银行从业经验或别克、大众、奥迪等4S店销售经验者优先考虑。
【主要职责】
1、负责汽车分期业务的推广;
2、负责维护与汽车经销商的合作关系;
3、负责客户分期购车手续办理和现场服务工作;
4、组织并执行汽车分期团购活动，及时解决出现的问题;
5、防控商户风险，认真执行中国xxx银行风险管理的各项要求。
【福利待遇】
1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，其中基本工资5000~6500元，月平均薪资8000~10000元。
2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;
3、xxx银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间;
4、享受统一的带薪休假。
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