工地劳务派遣用工合同

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工地劳务派遣用工合同

工地劳务派遣用工合同(通用3篇)

工地劳务派遣用工合同 篇1

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条、本协议期限

  为____年____月____日生效,至____年____月____日终止。

  第二条、乙方承担的劳务内容

  要求为:____________________

  第三条、乙方提供劳务的方式

  为:____________________

  第四条、约定劳务

  甲方认为,根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务:________________

  第五条、保密

  乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:____________

  第六条、劳务报酬

  甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:____________

  第七条、税收

  乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第八条、协议终止

  发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的。二、双方就解除本协议协商一致的。三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第九条

  甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前____周通知另一方即可。

  第十条

  本协议终止、解除后,乙方应在____周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

  第十一条

  乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。

  第十二条

  乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。

  第十三条

  依据本协议第九条、第十条、约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十四条

  因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十五条

  本合同一式____份,甲乙双方各执____份。

  甲方(公章):_____________________

  乙方(签章):_____________________

  ____________年________月_______日

工地劳务派遣用工合同 篇2

  甲方(用工单位):_________________________

  法定代表人:_________________________

  地址:_________________________

  电话:_________________________ 传真:_________________________

  乙方(派遣单位):_________________________

  法定代表人:_________________________

  地址:_________________________

  电话:_________________________ 传真:_________________________

  甲、乙双方根据《民法典》相关法规,本着平等互利的原则,经过友好协商,就乙方向甲方派遣人员事宜达成如下协议:

  第一章 派遣与费用

  第一条 派遣系指乙方按照本协议约定,将与乙方建立劳动关系的人员(下称派遣人员)派往甲方从事劳务的行为。

  第二条 乙方根据甲方需求,派遣_____人到甲方从事____工作。

  第三条 派遣人员的工作地点、工作内容、工作岗位等由甲方根据工作需要确定。

  第四条 甲方支付给乙方的劳务费包括:

  (一) 派遣人员的劳动报酬。

  (二) 派遣人员的养老、失业、医疗、工伤社会保险。(自派遣之日起由乙方办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等社会保险。)

  (三)劳务管理费。

  第五条 根据派遣人员的数量,甲方每月支付乙方劳务费___元。(其中派遣人员的劳务报酬、各项社会保险费、劳务管理费每人___元/月标准支付)

  第二章 甲方的责任、义务与权利

  第六条 甲方承担以下责任与义务:

  (一) 尊重派遣人员的民族习惯,维护派遣人员合法权益。

  (二) 为乙方派往现场的工作人员提供必要的办公场所,并协助乙方工作人员做好各项服务工作。

  (三) 严格贯彻执行《民法典》的相关规定及甲方制订(执行)的安全生产、行为规范、考核办法等管理规章制度应向派遣人员公开,并送乙方备案,以便共同监督执行。

  (四) 派遣人员在甲方工作期间由于工伤事故造成伤、残、亡等,甲方应

  积极采取抢救措施,并及时将事故情况通报乙方,甲、乙双方共同对派遣人员的工伤事故进行处理。所发生费用由保险公司承担,工伤保险以外的所有费用由甲方承担。

  (五)甲方应于乙方派遣人员试用期满前5个工作日,以书面形式将派遣人员试工情况通知乙方(逾期视为合格),以便乙方办理相关手续。

  (六)及时将派遣人员的工作、培训、考核等情况以书面形式反馈乙方,协助乙方做好派遣人员的管理工作。

  (七)对试用期满后,经实践证明不能胜任甲方工作的派遣人员,甲方可安排其进行必要的技能培训,若经培训仍不能胜任工作的,甲方可将派遣人员退回乙方,但应提前5天以书面形式通知乙方及派遣人员,并按照规定支付工作期间的劳务报酬、保险及乙方与派遣人员解除劳动合同依法支付的补偿金等费用。

  (八)在向乙方按时支付劳务费的前提下,对因乙方原因造成的派遣人员劳务报酬、社会保险延误等问题不承担任何责任。

  (九)甲方按时支付足额加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇,代扣个人所得税。

  (十)甲方不得将派遣人员再派到其他用工单位,连续用工的甲方单位,应实行正常的工资调整机制。

  (十一)甲方应保证派遣人员依法参加或者组织工会的权利。

  (十二)甲方对劳务派遣人员实行每天八小时工作制度,甲方因生产需要劳务人员加班的应按有关国家规定给予调休。

  第七条 甲方享有如下权利

  (一)甲方可对派遣人员规定试用期____天,并有权终止不符合条件人员的试用,但应按照规定支付试用期间的劳动报酬。

  (二)甲方拥有对派遣人员进行批评、教育、处罚及奖励的权利。乙方派遣人员有下列情况之一的,甲方有权直接退返乙方,但应提前5天以书面形式通知乙方。涉及经济处罚或经济赔偿等问题时,按照甲、乙双方相关规定进行处理。

  具体情况如下:

  (1) 严重违反劳动纪律和规章制度的;

  (2) 严重失职,给甲方利益造成_____元以上损失的;

  (3) 被依法追究刑事责任的;

  (4) 试用期内不符合甲方录用条件的;

  (5) 不能胜任工作或连续___次考核为不合格。

  第三章 乙方的责任、义务与权利

  第八条 乙方承担以下责任与义务:

  (一)根据甲方的要求推荐人选,并与甲方审核合格人员签订劳动合同。 劳动合同:三个月以上不满一年的劳动合同(试用期不超过30天),一年以上不满三年的劳动合同(试用期不超过60天),三年以上的劳动合同(试用期不超过半年)。

  (二)负责对派遣人员的基础培训,主要包括:1、劳动法规和职业道德培训;2、安全防护、遵章守纪;3、职业技能培训等。

  (三)乙方应当与派遣人员订立2年以上的固定期限劳动合同,同时规定乙方在派遣人员无工作期间,即在劳动合同期限之内,派遣期限未满,没有新的用工单位时,应向派遣人员按照乙方所在地人民政府规定的最低工资标准按月支付报酬。

  (四)按月按时足额支付派遣人员的劳动报酬。

  (五)严格贯彻执行《民法典》及用工单位有关安全管理的法规和规定,加强派遣人员安全教育管理。

  (六)依法为派遣人员办理养老、失业、医疗和工伤等社会保险手续并按时缴纳保险费用;为新签及终止、解除劳动合同的派遣人员及时办理社会保险关系转移等事宜。

  (七)定期安排派遣人员到制定医院体检,项目包括:肝功能、心电图、内、外科及耳、鼻、喉、眼科检查(招工体检费用由派遣人员自行负担)。

  (八)根据甲方工作需要,安排管理人员到甲方进行现场办公,做好服务工作。

  (九)教育派遣人员严格遵守甲方管理规章制度,优质、高效完成工作任务。

  (十)为派遣人员提供良好的工作环境和工作条件。

  (十一)按照《民法典》有关工伤事故处理的规定,负责组织派遣人员进行工伤事故的处理工作。由乙方依照人员管理权限及事故处理程序进行事故申报及处理,所发生费用由甲方负责。

  (十二)由于派遣人员违反服务期的约定(保守商业秘密)故意或无意造成重大损失的,经甲乙双方认定或相关机构认定后,由责任人员负责赔偿,乙方应配合甲方进行追偿。

  (十三)乙方根据甲方需要,可对劳务人员进行岗前培训,取得岗前培训合格证者方可到甲方工作。

  第九条 乙方享有如下权利:

  (一)乙方有权对甲方违反本协议有关条款或侵害乙方和派遣人员合法权益的行为提出书面意见及索赔要求。甲方应在收到乙方意见后的10个工作日之内,以书面形式回复乙方。

  (二)乙方有权提出对甲方因违反《民法典》及本协议的约定擅自解除本协议进行经济赔偿的要求,甲方应按照《民法典》的相关规定及标准向乙方支付补偿金。

  第四章 费用及结算

  第十条 甲方须于每月____日前向乙方提供派遣人员上月出勤考核情况,于每月____日前以支票形式将上月劳务费支付给乙方(如遇到休息日或者法定节假日可以适当顺延但最长不能超过5日)。

  第十一条 乙方收到甲方支付的费用后,须向甲方开具正式#5@p,并按时支付派遣人员的劳动报酬,按时缴纳派遣人员的各项社会保险。

  第十二条 如遇有特殊情况,甲方不能按时支付劳务费用,应提前以书面形式通知乙方,并向乙方说明原因。

  第十三条 甲方不按协议规定的付款方式拨付劳务费用时,乙方可向甲方发出付款要求通知,甲方在收到乙方通知30天内仍不能按要求支付时,甲方应承担从拖欠之日起的违约责任,如超过60日仍未能支付的,乙方可单方面解除本协议,并向甲方追索所欠费用。

  第十四条 加班费的计算及发放按照《民法典》及甲方现行规定执行。

  第五章 协议终止

  第十五条 本协议在以下情况下终止:

  (一) 本协议期满;

  (二) 发生不可抗力(自然伤害,经济危机等)致使本协议无法履行;

  (三) 协议任何一方宣布破产、依法解散、关闭或撤消;

  (四) 协议任何一方严重违反本协议条款;

  (五) 协议任何一方发生本章上述第(二)、第(三)、第(四)条的情况时,应向另一方发生书面通知,经对方书面确认后30日内解除本协议;

  (六) 法律,行政法规规定的其他情形;

  (七) 因违约致协议终止的赔偿问题,按照《民法典》的规定及本协议有关约定执行。

  第六章 争议处理

  第十六条 甲乙双方在本协议执行过程中发生争议,应本着协商的原则解

  决,协商不成时,采取诉讼的方式解决。

  第七章 其他条款

  第十七条 本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家无规定的由甲、乙双方协商解决,或另行约定。

  第十八条 本协议在履行过程中,如因颁布新的《民法典》造成本协议条款必须进行修订时,均应以新的法规为准,并由甲、乙双方协商修订。

  第十九条 甲、乙双方不认真履行协议,造成损失应由责任方承担全部赔偿责任。

  第二十条 本协议的有效期自____年____月____日起至___年___月____日止。如协议任何一方意欲延长本协议书的期限,则应在本协议书期满前30日前,以书面形式通知另一方,并经甲、乙双方协商一致后,重新签订书面协议约定。

  第二十一条 本协议书一式六份。甲乙双方各持正本一份、副本两份,副本分送甲乙双方财务部门、合同管理部门一份备案。

  第二十二条 双方约定的其他事项:________________________

  _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  甲方:_________________________ 乙方:_________________________

  代表签章: _________________________代表签章:_________________________

  年 月 日 年 月 日

工地劳务派遣用工合同 篇3

  甲方(发包方):

  乙方(承包方):

  根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法通则》,结合本工程的具体情况,本着自愿、公平、互利、诚信遵守合同的原则,甲方愿意将座落在松木塘广幢办公楼工程承包给乙方。经双方共同协商,特签订本合同,并达成以下一致条款:

  一、承包方式

  甲方以包工包设备及周转材料形式包给乙方。

  二、承包单价

  按实际建筑面积计算每平米不论工料上涨下跌均以此价为准。

  三、承包内容

  本工程具体内容。

  1、基础土方开挖回填,凿桩头、施工图所有的土建工程及内粉外贴、柱墙植筋、焊接、排水沟、散水、室内地面、养护、化粪池、外排水沟及零散用工所有工费。

  2、工程所需大型机械设备(包检测费用)、工具、用具、水管等。

  3、工程所需架树、架板、模板、方料、顶树、安全网、铁丝、马钉、钉子、扎丝、切割片、工地用电的电线、电缆、食堂炊事用具、职工住宿用具、炊事员工资等蓝图内所有工程内容所需费用均由乙方负责。

  4、按图施工,搭设周围的防护、搅拌机安全棚、人行安全通道及楼梯间安全防护。电梯井内每二层做硬防护,按安全施工规范搭设该工程洞口周边的一切安全防护设施,木工制模、钢筋加工工棚。

  四、付款方式

  完成主体一层付总价的%,以后每完成一层按总价的%付,主体完成付总价的%。内外装饰工程,内外墙粉刷工程完成按总价的%各层均付,工程完成付到总价的%,竣工验收合格预留质量保证金%,其余结算一个月付清余款,质保金时间为一年。

  五、工期要求及质量要求

  本工程自签订合同之日起天必须全部竣工验收,时间为――天,不得拖延,乙方自开工之日起,必须精心组织,服从甲方施工人员及管理人员管理,乙方必须按图施工,如出现质量问题造成的一切返工工资及材料由乙方负责,在施工过程中,不得浪费甲方任何材料,浪费材料照价赔偿。各班组负责人必须驻守工地,有事必须请假,如未请假或请假未获批准而不在工地,则每次罚款200元/天。

  六、工程管理及安全

  l、目标:杜绝工伤事故发生。

  2、具体要求及措施:

  ①、严格按照安全规范要求施工,定时组织班组人员学习安全规范及安全常识,增强班组人员安全生产意识。

  ②、不得乱动机电、临时用电线路及脚手架,凡拆动脚手架未与项目部联系,违者罚款x元。

  ③、安全“三宝”根据实际情况使用,安全帽必须戴好(施工现场不戴安全帽者每人每次罚款x元,班长不戴安全帽罚x元/次)。

  ④、严禁乘坐提升机,每发现一次罚款班长x元。

  ⑤、严禁酒后上班,违者每人每次罚款x元,并当时退场休息离开施工现场;严禁穿拖鞋、硬底鞋、打赤脚上班作业,违者每人每次罚款x元。

  ⑥、严禁在架子上堆放材料,如发现上述情况,经甲方指出后仍不及时整改,罚款x元/次。

  ⑦、如因乙方不按安全操作规程施工而造成安全事故,在x元内的经济损失由乙方负责,超过x元的经济损失由甲乙双方再协商处理。

  如乙方中途停工,停工超过x日之内,甲方有权另请施工队进场,造成损失由乙方全部承担并负责全额赔偿。

  七、违约责任

  1、甲方原因造成停工,甲方承担乙方实际损失。

  2、本合同一经双方签字,即代表合同生效。双方需自

  觉遵守,不得违约。若甲方违约,赔偿乙方在施工期间的一切经济损失,若乙方违约,甲方有权终止合同,所造成的损失由乙方自负。

  其它未尽事宜,双方协商解决。

  本合同自双方签字生效,具有法律效力,一式两份,双方各执一份,完工结算后自动失效。

  甲方(签章):乙方(签章):

  日期:

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