心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式，是对自身成长和发展的一种反思和总结。那么你知道心得体会如何写吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
走进德国心得体会篇一
作为一个普通的游客，我有幸在最近的假期前往了德国。这个我所知甚少的国家的文化与历史却深深吸引着我，我在这里看到了很多令人印象深刻的东西，也学到了很多关于这个国家的知识和智慧。以下是我在德国的心得体会。
第一段：德国的审慎和严谨
德国人的严谨和审慎是许多人熟知的，而当我置身于这个国家时，我深刻地感受到了这种特质。无论是在工作、生活还是旅游，德国人都追求完美和高品质，从街头巷尾的精致建筑，到明星级的制造业，把工作做到精益求精、精益求精是他们的信条。他们的组织、纪律和效率也是这种特质的体现。无论是在购物或是公共交通中，这种严谨、效率的精神无时不在，这给人一种强烈的信心和信任感。
第二段：德国的文化之根源
德国是欧洲文化的重要源头之一，他拥有悠久的文化艺术传统。在此次旅行中我去了德国的博物馆和剧院，以在我前所未闻的方式体验了德国文化。从莱茵河畔的卢德维希博物馆，到柏林的肖贝尔歌剧院，我所遇到的一切都深刻地印证着德国文化的丰富和深度。其中，我个人最喜欢柏林的博物馆岛，一个以世界上最好的文艺复兴、巴洛克和古典主义艺术收藏而闻名的博物馆。在这个拥有世界级艺术收藏的博物馆中，我看到了一些我从未见过的世界一流的艺术作品，感到十分震撼。而更为惊艳的是，这些收藏都呈现在观众面前，十分难得和珍贵。
第三段：德国历史的教训与反思
德国曾经历过两次世界大战，就这个国家而言，两次破坏性的战争给他们留下了以后长期华丽发展的伤痛。走在德国的城市中，你会看到许多建筑物依然保存着二战中遭受破坏的痕迹。这些痕迹并非令人愉快，但让我们能够更好地了解历史，并借此反思从历史中吸取教训。如今，德国人民与世界热爱和平，并一直在致力于为社会的繁荣、文化、艺术成就、科技和基础设施建设做出贡献。这为我们打下了良好的基础，以此来修复历史和书写未来的篇章。
第四段：访祖国的游子之归
德国是一个梦幻般的国度，不仅是因为她的天然美景和灿烂的文化，更因为她聚集着来自全世界的人们。这个国家以和谐的多元文化著名，每个人的梦想和生活方式都受到尊重。在我的旅途中，我有幸遇见许多来自不同国家的人们，他们在这里找到了他们想要的生活和工作，体验了德国的严格、秩序和硕果累累的发展成果，他们得到了和平、自由和尊重。这个国家的多元文化环境让我感到无比舒适和愉悦。
第五段：最大的收获——德语
本人从小学开始学习德语，带着对德国的兴趣和梦想，参观和学习这个国家成为了我生命中的一大事业。在此次旅行中，我终于将过去学到的语言知识付诸于实践，并从直接沟通中更深入地了解了语言和文化之间的关联。我非常庆幸我有机会拓展我的德语知识，这大大提高了我在这个作为文化之国的国家的体验质量，同时也帮我更深刻地理解了这个神奇的国家以及她那迷人的文化。
总之，在这里我发现了许多使我非常感动的东西，我深深沉浸其中，从而更深入地了解了这个国家和她的文化。每一次旅行都值得我们好好地体验和珍惜，让我们抓住这样的机会，从不同的人和文化中学到更多！
走进德国心得体会篇二
在一个州内旅行可以买2—5人的州票28欧一天内可以任意搭乘该州内的公共交通包括火车（除高速火车）地铁公车电车（其实很多市内交通都不查票）
2、德国人对中国人很友好
3、物价比法国便宜
4、马路上随便开过的都是名车
随便哪个小城小镇到处都是宝马奔茨要不就是保时捷马自达时不时开过辆一听引擎声音就忍不住回头去看的名贵跑车对我们来说也只有在开心网上才可能买的起吧==！
走进德国心得体会篇三
3月6日至10日，我有幸参加了我院举办的“德国职业教育课程行动导向教学法”培训班。根据培训日程安排，从6日开始，培训学员以8人为一组开展为期5天的分组培训，接受德国职教专家托马斯.胡革教授的职业教育教学法培训。
如果说黄德辉教授的讲授是打开我的思维，让我明白了“事在人为”、“noexcuse”；那么胡革教授的培训就让我“豁然开朗”，原来，教学可以这样有趣、多样和充满希望。关键词卡片法、旋转木马谈话法、构建逻辑关系法、魔盒法、完全行动法、小组扩展法、拼图法??这许多教学方法，胡革教授不是讲授给我们的，是我们在做一项一项任务中掌握到的，这样学习的有效性，“入木三分”啊！这也再次印证了刘耀安老师的话：“letmedo.i’llunderstand.”
现在离培训结束已近一个月，我已经在实践教学中体会到这些方法的好处，现在，我的课全移到了有活动座椅的教室中进行，对学生基本按宿舍进行分组（便于学生沟通合作），基本上所有的教学内容划分成或大或小的任务全都是交给学生自己完成的，而效果比以往要好数倍不止，为什么呢？学生对上课学习产生了兴趣，他们能够自动自发的以自己愿意的方式去学习，这么高度自由的学习，和他们玩游戏做任务应该差别不大了吧！
在刚开始进行小组任务时，布置的是一个低起点的讨论任务，步骤如下：
1、小组内每个人独立思考3分钟；（独立学习）
2、小组内轮流发言；（语言表达）
3、达成5点共识；（团队决策）
4、组内指定一人记录在白纸上；
5、结果展示（白板?）；（团队凝聚力、荣誉感）
6、大家互相参观结果（评论、讨论、反思、交流）
通过这个讨论任务，大家对小组合作完成任务有了亲身体会，在以后的学习中会更自然的把注意力集中在学习内容上，有几点我认为需要注意：
每种教学法培训的基本教学计划按以下流程进行：教师介绍方法，课堂教学设计实例；方法介绍后的讨论和提问；4-5人组成小组，思考和讨论这些方法对各自课堂教学的意义；按照教师的指导，小组分析一个案例；小组演示案例分析结果，可采用图板、ppt或卡片的形式；在教师的指导下，小组讨论每个案例；每天课程结束前，教师总结并给予启发性建议。
职业教育行动导向的教学过程一般有五个步骤：信息、计划、实施、检查、评估，每个步骤都有教学目标要求、能力培养要求、工作方法要求和完成时间要求。行动导向教学强调：学生作为学习的行动主体，以职业情境中的行动能力为目标，以基于职业情境的学习情境中的行动过程为途径，行为导向教学法的培训中对培养学生关键能力的内容提出了4种能力：专业能力、方法能力、行为能力、社会能力。
新课改背景下，教师如何转变教学理念，如何变更现有的教学方法和课堂组织形式，使我们能遵循新教材的以能力为本位，以职业实践为主线，以项目教学为主体的思想，实实在在开展行动导向教学法的学习研究，德国专家的七种专业教学法的培训，充分体现了职业教育所倡导的行动导向教学的理念。
德国专家严谨的工作作风，幽默、风趣的`谈吐，给我们留下了很深的印象。以前听取的报告讲理念、讲概念的东西比较多，而这次培训比较直观，德国专家系统、深入浅出地讲解，耐心细致地解答，体验了原汁原味的德国教师的上课风格，在这里总结了所得到的一些启示和感受，最深的体会有以下几点：
（一）更新了教学理念。
德国专家上课非常有趣。以实际事例讲解，感染学员，亲和力非常强，课堂调动能力强，每节课都以小组为单位，小班化教学，每个学员都能参与到教学中来，每个学员的积极性都能调动起来。听了德国专家讲课后，职业教育的老师更应该要有以行动为导向的教育认识，我们要更加重视教学方法，而不是教学内容，要更加重视教学过程，而不是教学结果，要更加重视怎样学，而不是学什么。我们要改变传统的教学方法，即老师讲，学生听，我们以前讲课，关注更多的是我们本身的上课内容，没有让学生参与到课堂中来。
（二）体验了先进的教学方法。
职业教育强调“教什么”、“怎么教”，通过学习，帮助我们理清了如何在课堂上灵活运用七种教学方法，组织课堂教学。
（三）行动导向
教学过程中，教师除了要传授给学生知识以外，更重要的是教给学生获得知识的方法，逐步培养学生掌握学习方法，引导他们养成良好的学习习惯和自学能力。教师在教学时，要多给学生设置一些问题，培养他们的问题意识，使之能够积极主动地加以思考，原则上学生应独立分析，解决问题，实在出现困难时也可与老师商量，老师应指导他如何克服困难，完成任务，不要直接告诉他答案或结果，使学生最终能够积极进行思维活动，并且能够触类旁通。
（四）有现实指导意义。
我们体验了行动领域的七种教学方法，正如著名职教专家姜大源所提倡的基于工作过程的课程观，基于行动过程的教学观。我们以前强调更多的是教师是学生的引导者，忽略了学生的角色转变，学生不仅仅接受知识，更重要是要学生学会学习知识的方法，要培养学生的四种能力：方法能力、学习能力、专业能力、社会能力，其中方法能力最为重要。上课要根据学生的基础、和社会对本专业的实际能力需求去安排教学内容。在教学中，信息量和难度不宜过大，要边学边做，提高他们的学习积极性，增强自信心。
德国职业教育课堂上大量采用的行动导向教学法是非常值得我们引进和学习的，因为可以有效地改变我们职业学校学生学习被动和综合能力差的问题。但对我们教师来说，却是个严峻的考验，不仅要求我们有深厚的理论知识和丰富的实践技能，同时还要具备教育学和专业教学法的相关知识以及企业的实际工作经验。
走进德国心得体会篇四
德国是一个拥有悠久历史和悠久文化的国家，这里有精美的建筑、丰富的博物馆、优美的风景和美味的食物。作为游客，我有幸能够来到这个美丽的国家，探索它的魅力和文化。在游览德国的过程中，我有许多的心得和体会。
第一段：德国的建筑美轮美奂
德国有许多美丽的建筑，其中最有名的就是科隆大教堂。这座教堂始建于公元1248年，是德国哥特式建筑的代表之一。它高达157米，是欧洲最高的垂直建筑物之一。教堂内部的装饰非常华丽，让人赞叹不已。除了科隆大教堂外，慕尼黑的新市政厅、柏林的大教堂和海德堡的城堡等等，都是值得一看的建筑。这些建筑都有着浓厚的历史气息和独特的文化风貌。
第二段：德国博物馆丰富多彩
除了美丽的建筑，德国还有许多博物馆可以参观。例如，柏林的博物岛是世界上最重要的博物馆群之一，收藏了丰富的艺术品和文化遗产。其中的别具特色的古埃及博物馆和印度博物馆，都有着引人入胜的陈列。此外，德国还有许多专门展示当代艺术和设计的博物馆，如法兰克福的美术馆和魏玛的包豪斯博物馆。这些博物馆展示了各种不同的主题和文化，让人在欣赏美的同时增加了知识和见识。
第三段：德国的风景和自然美景
德国的自然风景也非常美丽，从阿尔卑斯山到北海，从黑森林到宁芬堡，每个地方都有其独特的风景和美景。在云雾缭绕的阿尔卑斯山脉区域，有着令人惊叹的高山、山谷和冰川湖，尤其是“国王湖”的美丽风景，令人难以忘怀。在德国的北部，有着无尽的海岸线和沙滩，以及美丽的岛屿和自然保护区。德国的自然美景非常值得一游，让人对大自然的美好和壮观有了更深刻的认识和感受。
第四段：德国的美味佳肴和啤酒
德国人是著名的啤酒饮用国，这里出产的啤酒品质极其出众。除此之外，德国的美食也非常值得品尝。从传统的香肠、酸菜和烤猪肘，到新派的意大利面、比萨和烤肉串，德国的餐饮文化非常丰富多彩。无论是在餐馆还是在街头小摊，都可以品尝到许多不同的美食和美味佳肴。德国人非常注重饮食文化，他们认为吃是一种艺术，这个在学院教课时我曾听到德国教授们的阐述，所以在德国旅途中，尝试当地的美食和饮品已成为我旅行必然的事情之一。
第五段：德国人的生活方式和文化传统
德国人有着独特的生活方式和文化传统。他们非常注重纪律、效率和规则，有着强烈的责任感和职业道德。在德国生活的人们，大多数过着简朴而富有品位的生活。他们喜欢运动和健康的生活方式，在周末或假期，德国人喜欢去户外活动，如爬山、滑雪、骑行等等。他们也热爱文化活动，经常参加音乐会、戏剧、电影和其他艺术活动。这些生活方式和文化习惯，让德国的文化更加魅力和让人向往。
总结：
在德国旅行的几天，我受益匪浅，对德国的文化、历史和生活方式有了更深入的了解。德国的建筑美轮美奂，博物馆丰富多彩，自然景观优美壮观，食物和啤酒味道纯正可口，人们的生活方式和文化传统独具特色。德国是一个充满活力和魅力的国家，有着无限的魅力和吸引力，值得我们一生多次造访。
走进德国心得体会篇五
德国，作为世界上最早实现工业化的国家之一，一直以来都是一个备受世界瞩目的国家。作为一个旅游者，我有幸游览了这个国家许多不同的城市和地区，并且从这些旅行中受益匪浅。在本文中，我想分享一些我在德国旅行中的心得和体验。
第一段：印象深刻的城市
在我去德国的这一次旅行里，我有幸拜访了许多城市，其中印象最为深刻的当属慕尼黑。慕尼黑是德国第三大城市，同时也是巴伐利亚州的首府，人口约为1.5百万。这个城市充满活力，有着许多美丽的建筑和广场，值得一提的是美泉宫、城堡和天鹅堡等古景点。在那里，我和我的家人还有朋友走在旧城区的拱廊下，欣赏着河流和周围青翠的景色。
第二段：美食与饮料
德国有一些经典的美食和特色饮料。首先就是知名的德国啤酒，由于德国啤酒的酿造历史悠久、工艺独特，使其成为了世界著名的啤酒产地之一，与此同时德国的白香肠也是离不开德国啤酒文化的产物。而且，在我所游览的不同地区，我还品尝了炸肉排、黄油冰淇淋、烤香肠、什锦煮菜搭香肠等许多令人印象深刻的德国食品。这些都是值得玩家尝试的地道美食。
第三段：日常生活的观察
我观察到德国人注重生活品质和环保。在德国，大部分人使用的是公共交通而不是私家车。此外，德国对于环保方面的措施也十分有效，比如我注意到德国城市中的垃圾分类和废物回收系统可以说是人手一份。这在国外某些国家是难以想象的。在德国也值得插上一句话是，德国女人出门时几乎从来不打扮什么，她们注重舒适，穿着休闲，穿着简单便于工作生活。
第四段：文化艺术与历史见证
德国因为拥有世界上最重要的德意志民族创造的独特文化，历史上也有着世界上最早的发电机、煤气灯、摩托车和汽车，这些艺术化设计提高了德国科技制造的知名度，极大的提高了消费者对于技术内容的追求。德国这个国家也拥有着数不清的博物馆、音乐厅和艺术展览。我去游览了许多名胜古迹的灯、博物馆和展览，每一个地方都是精心设计而来，让人大呼过瘾。德国的艺术和文化练习从古到今在人类发展史上都起到了重要的作用。
第五段：总结
德国是一个值得探访的国家。不仅有着世界级的美食、文化和艺术，同时，还有富有活力的城市和独特的历史背景。在我的旅程中，我发现自己经常不自觉地和德国人一起享受这里的文化盛宴，并感到德国是一个非常好的目的地，所以，我想推荐所有想要探索德国的人们都来一场愉快的旅行，感受德国让人印象深刻的文化，享受美食，探索历史，这会是一次终身难忘的经历。
走进德国心得体会篇六
在我校领导的亲切关怀下，我有幸参加，由教育部国际合作与交流司主办，自治区教育厅职称处及自治区教师培训中心承办，广西师范大学职业技术师范学院协办的“德国职业教育教学法“培训班的集训。经过封闭式的8天培训，我感到成长很大，自己的思维、视野受到前所未有的冲击，也彻底感受到了原汁原味的西方职业教育的独到魅力，以下是我的几点深刻体会：
1、德国中等职业教育的模式，几乎都是开放式的教育。教学环节的设计，跟学生的互动紧密联系。每一个学生都有机会表现自己的创意、自己个性化的看法，没有人会训斥他们天马行空的荒诞做法和想法，教师给学生的多是表扬、鼓励和肯定。这对激发学生学习兴趣、维持住他们的学习热情有很大的动力作用。
2、“双元制”办学是一种很好的职业教育模式，值得我们学校借鉴。双元制学生主体既是学生(在学校)同时又是一名学徒工(在企业)，采用理论和实践一体化教育模式(每周1-2天在学校，3-4天在企业实习)，在学习掌握理论的同时，又到企业具体操作实习，便于学生理解掌握知识，正确运用知识，在学习中掌握技能，在技能操作中又深化知识的理解。
待毕业统考拿到证书后即可到企业顶岗工作(德国的毕业考试及技能操作证书是由行业协会统一组织考试，是学生理论知识和实际操作技能水平的真实体现)。学生到学校参加教育培训时，己经选择好了就业单位及岗位，这样学习的目的明确，针对性强，学习的积极性也高。待毕业到企业顶岗工作时，能热爱本职工作，全身心地投入到工作中去，力求做到精益求精。
4、无论是在多媒体教室上课还是在理论实践一体化的教室上课，老师布置任务给全体学生，将学生分成小组后，教师应该深入学生中间，来回走动，注意观察学生的学习状态，即使不是每一个人都积极参与，不一定注意力都很集中，但是这种做法要比教师站在讲台上强得多，有利于提高学生的紧张程度，集中精力；而且学生在课堂上可以进行讨论交流。这样的课堂在教室外的人会觉得课堂非常的“吵”，不是好的课堂，但是这样的教学方法是培养学生能力和互相学习的优良方法。最后在学生完成教师布置的学习任务后，无论学生的成果如何，教师都要从不同的角度给予肯定，但同时指出不足和改进的方面，这样学生很容易接受，在愉悦的心情下完成了学习，既提高了学生学习的积极性和主动性，又达到了我们教学的目的。
8天的学习，虽然整个安排时间很紧张，但是收获是非常大的，我个人认为，德国能在第一次世界大战、第二次世界大战都战败后依然能够迅速崛起，成为发达国家，这与他们重视职业教育、崇尚劳动、崇尚技能、善于学习、遵守规则是分不开的.，它们的职业教这样学生很容易接受，在愉悦的心情下完成了学习，既提高了学生学习的积极性和主动性，又达到了我们教学的目的。
8天的学习，虽然整个安排时间很紧张，但是收获是非常大的，我个人认为，德国能在第一次世界大战、第二次世界大战都战败后依然能够迅速崛起，成为发达国家，这与他们重视职业教育、崇尚劳动、崇尚技能、善于学习、遵守规则是分不开的，它们的职业教育模式有许多是值得我们学习的，但不能照搬，因为国情不同（人口、经济、积累、文化、观念等）。作为一名职业教育工作者，以后一定会认真研究，对照分析，结合我校校情，认真对教材、教室、教法进行改革，以最有效的教学手段、教会学生最适用的技能，提升学生职业素养。
走进德国心得体会篇七
本人受学校的委派，于20xx年5月23日至7月4日到德国进行为期44天的培训学习。此次培训属于国家教育部与现在离培训结束已近一个月，我已经在实践教学中体会到这些方法的好处，现在，我的课全移到了有活动座椅的教室中进行，对学生基本按宿舍进行分组（便于学生沟通合作），基本上所有的教学内容划分成或大或小的任务全都是交给学生自己完成的，而效果比以往要好数倍不止，为什么呢？学生对上课学习产生了兴趣，他们能够自动自发的以自己愿意的方式去学习，这么高度自由的学习，和他们玩游戏做任务应该差别不大了吧！
在刚开始进行小组任务时，布置的是一个低起点的讨论任务，步骤如下：
1、小组内每个人独立思考3分钟；（独立学习）
2、小组内轮流发言；（语言表达）
3、达成5点共识；（团队决策）
4、组内指定一人记录在白纸上；
5、结果展示（白板？）；（团队凝聚力、荣誉感）
6、大家互相参观结果（评论、讨论、反思、交流）
通过这个讨论任务，大家对小组合作完成任务有了亲身体会，在以后的学习中会更自然的把注意力集中在学习内容上，有几点我认为需要注意：
每种教学法培训的基本教学计划按以下流程进行：教师介绍方法，课堂教学设计实例；方法介绍后的讨论和提问；4—5人组成小组，思考和讨论这些方法对各自课堂教学的意义；按照教师的指导，小组分析一个案例；小组演示案例分析结果，可采用图板、ppt或卡片的形式；在教师的指导下，小组讨论每个案例；每天课程结束前，教师总结并给予启发性建议。
职业教育行动导向的教学过程一般有五个步骤：信息、计划、实施、检查、评估，每个步骤都有教学目标要求、能力培养要求、工作方法要求和完成时间要求。行动导向教学强调：学生作为学习的行动主体，以职业情境中的行动能力为目标，以基于职业情境的学习情境中的行动过程为途径，行为导向教学法的培训中对培养学生关键能力的内容提出了4种能力：专业能力、方法能力、行为能力、社会能力。
新课改背景下，教师如何转变教学理念，如何变更现有的教学方法和课堂组织形式，使我们能遵循新教材的以能力为本位，以职业实践为主线，以项目教学为主体的思想，实实在在开展行动导向教学法的学习研究，德国专家的七种专业教学法的培训，充分体现了职业教育所倡导的行动导向教学的理念。
德国专家严谨的工作作风，幽默、风趣的谈吐，给我们留下了很深的印象。以前听取的报告讲理念、讲概念的东西比较多，而这次培训比较直观，德国专家系统、深入浅出地讲解，耐心细致地解答，体验了原汁原味的德国教师的上课风格，在这里总结了所得到的一些启示和感受，最深的体会有以下几点：
德国专家上课非常有趣。以实际事例讲解，感染学员，亲和力非常强，课堂调动能力强，每节课都以小组为单位，小班化教学，每个学员都能参与到教学中来，每个学员的积极性都能调动起来。听了德国专家讲课后，职业教育的老师更应该要有以行动为导向的教育认识，我们要更加重视教学方法，而不是教学内容，要更加重视教学过程，而不是教学结果，要更加重视怎样学，而不是学什么。我们要改变传统的教学方法，即老师讲，学生听，我们以前讲课，关注更多的'是我们本身的上课内容，没有让学生参与到课堂中来。
教学过程中，教师除了要传授给学生知识以外，更重要的是教给学生获得知识的方法，逐步培养学生掌握学习方法，引导他们养成良好的学习习惯和自学能力。教师在教学时，要多给学生设置一些问题，培养他们的问题意识，使之能够积极主动地加以思考，原则上学生应独立分析，解决问题，实在出现困难时也可与老师商量，老师应指导他如何克服困难，完成任务，不要直接告诉他答案或结果，使学生最终能够积极进行思维活动，并且能够触类旁通。
我们体验了行动领域的七种教学方法，正如著名职教专家姜大源所提倡的基于工作过程的课程观，基于行动过程的教学观。我们以前强调更多的是教师是学生的引导者，忽略了学生的角色转变，学生不仅仅接受知识，更重要是要学生学会学习知识的方法，要培养学生的四种能力：方法能力、学习能力、专业能力、社会能力，其中方法能力最为重要。上课要根据学生的基础、和社会对本专业的实际能力需求去安排教学内容。在教学中，信息量和难度不宜过大，要边学边做，提高他们的学习积极性，增强自信心。
德国职业教育课堂上大量采用的行动导向教学法是非常值得我们引进和学习的，因为可以有效地改变我们职业学校学生学习被动和综合能力差的问题。但对我们教师来说，却是个严峻的考验，不仅要求我们有深厚的理论知识和丰富的实践技能，同时还要具备教育学和专业教学法的相关知识以及企业的实际工作经验。
走进德国心得体会篇八
xx年11月13日至11月20日受学校的委派，以刘瑛明副校长为组长、一行7人到杨凌职业技术学院进行为期8天的培训学习。在这次培训学习中，我们通过听课、提问、小组学习以及参观访问等，对德国“双元制”理论与实践教学，德国学制体系建设以及德国旅游和文化等方面有了比较系统的了解，很受启发。最大的收获，就是使我们认识到当前我国职业教育与国际先进职业教育相比还有一定距离，迫切需要进行改革跟进。现将学习情况与心得体会小结如下：
（一）对德国“双元制”的借鉴
我认为，德国的“双元制”教学体制有以下几个方面的做法值得认真研究、学习和参考。
1．解决学生的就业方面。一般而言，正规“双元制”毕业的学生不存在就业难的问题，因为要获得到学校培训机会前学生必须被某个企业录取作为培训生（或者叫学徒员），这是企业为社会应尽的义务（如果企业不招收相应数量的培训生，则必须向政府缴纳相应的费用，由政府出面为社会培养这样的培训生），学生在学校时是学生身份，由学校进行管理，每周1～2天或三个月进行在校的理论培训，在企业时则为学徒身份，由企业进行管理，每周3～4天或三个月，学习期限为3年，毕业时如果通过了工商行会的考试拿到了技术证书加上本人愿意，就能成为企业的正式员工，这就很好地解决了学生的就业问题。
2．优化教学内容方面。每个班的学生都是各个企业的培训生，其培训的内容必须是企业所需要的，因此，学校的教学内容必须充分与企业协商并共同确定，所涉及的知识点都是企业日常产品中所需要的，非常接近实际，学习的过程就是解决企业实际问题的过程，学生喜欢学，老师教学也很有针对性。
3．简化了学生的管理。每个学生手中都有一本学员手册，学生要及时填写每天的学习或实习工作情况，以便老师和企业及时掌握学生信息。每周1～2天的在校学习，时间短流动性大，学生没有固定的教室，更加没有宿舍和运动场所等，学生在校的表现完全由课任老师掌握，如果学生有不良的表现如迟到、缺席等，老师有义务如实向学生所在企业反应，而对学生的处理措施由企业来实施，对学校而言就极大地简化了对学生的管理。
4．极大地减少了教学和实验设备及教学经费的投入。德国职业教育理论认为，学生在学校只是学习基本技能，掌握专业的一般技巧，重要的任务是培养团队精神和培养独立解决问题能力，并且具有创新意识，最新的技术和设备只可能在企业。因此，很多企业把本企业的最新设备要么直接送到学校，要么专门做成模型供上课使用，这样学生就能很快了解和掌握本企业的最新技术和设备，作为学校就可以极大减少设备方面的投入，节省很多教学经费，很值得我们借鉴。
（二）对行动导向教学等先进教学方法的体会
这次培训中，我们还学习开发模块式课程标准的方法和先进的教学方法，使我深深体会到在教学上必须学习先进的教学策略和方法，在这方面的体会主要如下：
1、以工作流程导向的课程开发设置。
和教师所组成，根据调研各行业企业岗位情况来研究开发设置模块式课程标准。这样做就能紧密结合职业的要求，培养出的学生能马上胜任工作。
2、行动导向教学流程
行动导向教学流程实际就是设计学习情景，一门课一般由几个老师一起参与进来，以完成项目任务为目标选择教学内容并承担教学任务。在情景教学设计中，教师要树立面向全体学生的观念，设计情境梯度。一个教学班通常都有不同层次的学生，因此，在教学设计时，教师要针对不同层次的学生，提出分层次的学习目标和期望，只有这样创设好情境梯度，才可使学生都能在一定的情境中进入角色，并能体会到教师的信任和期望。这样，就能使全体学生都在学习中得到快乐和满足，从而优质高效地完成教学任务。例如推介一家会议酒店，需要计算机、市场营销、企业流程和会计老师合作完成教学任务。这种模块式的教学方式目标性很强，学生学完后马上就能用在工作中。
学习了如何用框架设计自己的教学，首先确定学习目标，由目标推导出学习内容，要达到这一目标要采用怎样的学习方法，通过学习使自己的备课思路更加清晰。
3、行动导向中的先进教学方法
在这次培训中，收获最大的是学习了先进的教学方法。教师创设充实生动、温馨而富有人情味的教学情境，提供一个开放平等的学习环境，以接纳、包容、鼓励的态度、引导学生进入一个生动活泼的学习领域，体现人性化的特点。学生作为一个自主学习的个体，在学习过程中积极发挥主观能动性，学会自己分析问题，寻求与学习相关的知识与技能，真正成为信息加工的主体和知识意义的主动建构者。因为课堂的'主体是学生，以学生为中心，以让学生动手为主进行教学，在培训过程中老师还对我们亲身运用了一些先进的教学方法，如项目教学法，引导教学法、角色扮演、分组练习等教学方法的运用，让我更实际的掌握这些方法的使用。
（三）从德国人身上受到的启发
给我们上课的老师都是德国人。在欧美发达国家中，德国人素以勤奋能干而著称。他们的敬业精神、狂热的干劲，很值得我们学习。但有些时候你又不难发现，他们工作似乎“慢慢腾腾”的，与想像中的争时间、抢速度的现代化特征大相径庭，不由地令人怀疑所谓“高效率的德意志人”之说。但是经过几天的体味后，终于初步了解了其中的原由，原来，不急功近利，一板一眼，精益求精，是他们普遍遵循的信条。办一样事，计在百年。正是由于不片面追求“多、快”，而注重“一步一个脚印”，尽善尽美，才能够真正做到“好、省”。这与中国古语“欲速则不达”之寓意异曲同工，很值得借鉴。
1、班级人数尽量少。德国的班级都实行小班制，这样能使所有的学生都有机会动手，同时老师也能全面了解每个学生的学习情况，虽然我校的校情不同，不能完全按照德国的模式，但从这里可以借鉴的就是人数不能太多，要有一个最低限度的规定。
2、多与企业联系。在培训中德国职业教育专家houch教授和fisher教授说到，德国的学生都是企业的培训生，培养目标很明确，教学内容很具体，这都是“双元制”的特点决定的，我们情况有所不同，但从此可以获得启发，在平时教学时多与企业联系，或尽可能与企业联合办学，培养企业需要的人才，学生毕业后也能尽快适应企业的实际工作。
3、加强老师的职业培训。在德国要想成为一个合格的职业教师很不容易，要经过多道严格的考验。例如，实习老师在3年见习期间有3个有经验的老师指导他，分10次给其评分，最后还要经过考试才能成为合格的老师。而我们的教学体制，成为一个职业教师相对比较容易，大多数教师没有实践经验，且平时也没有太多的机会参加各种培训，知识多拘泥于课本理论，这对职业教育的发展是很不利。因此需要引进具有中、高级以上职称的专业教师和既能从事酒店教学又有较强实践经验和酒店实际问题研究能力的专业教师。让教师在企业真正参加工作半年以上；此外，建议聘用酒店的管理者做兼职教师，建立一支专职与兼职相结合的教师队伍，这将对学校旅游酒店管理专业建设发展有着重大的促进作用。
4、建立统一的以工作流程为导向的课程教学大纲。目前我们各校的教学培养目标不够有针对性，培养的学生不能马上胜任岗位工作，应组建一个课程开发设置小组对不同工种的进行课程教学改革，突出职业教育的职业性。
5、加大现代多媒体教学设备的投入。要上好一堂课光靠一张嘴一个黑板一支粉笔远远满足不了现代教学模式，先进教学方法的使用也离不开多媒体设备，而目前我们中专学校运用多媒体设备上课的专业老师少之甚少，只有几间教室能用上，这样单一教学如何能提高教学质量呢！
通过此次培训，我对德国双元制职业教育体制有了初步的了解，对德国旅游从业人员的的培训方案和先进的教学理念和现代化教学方法有了更新更全面的认识和掌握，为今后的教学工作增加了更广泛的理论与实践依据，使自己在教学中创造更好的佳绩，为学校的教学再上一个台阶做出自己的贡献。
走进德国心得体会篇九
作为一个热爱旅行的人，我一直想来德国看看这个拥有悠久历史和文化底蕴的国度。在我这次的德国之旅中，我不仅领略到了德国的独特魅力，也对德国文化、社会、生活等方面产生了深刻的体会和感受。
第一段：德国的历史文化
德国是一个拥有悠久历史和深厚文化底蕴的国度，其文化不仅影响了欧洲，也在世界范围内发挥着重要作用。德国因其文化遗产而闻名于世界，例如巴赫、贝多芬、哥德尔、歌德等等。在德国旅游期间，我特意去了柏林的博物馆岛，感受到了德国传统艺术和文化的魅力。在博物馆里，我不仅看到了大量精美的绘画、雕塑、手工艺品，还了解了德国的历史、文化和社会变迁，让我对这个国度充满了无限的向往和敬意。
第二段：德国的社会体制
作为一个高度发达的国家，德国社会体制非常完善，将社会福利和人权保障体系完美结合在一起。在德国旅游期间，我看到了德国各种类型的福利设施和社会保障措施，例如免费医疗保险和失业救济等等。这个完善的社会保障体系造就了一个富有社会温度、人与人之间关系和睦且相互尊重的社会环境，让我深感向往和不舍。
第三段：德国人的生活与工作
在德国旅游期间，我对德国人的生活和工作产生了深入的了解。德国人的生活节奏很慢，而生活质量却很高。他们特别注重身心健康，普遍会进行各种户外运动，以保持身材和良好的生活状态。在工作方面，德国人非常严谨，以高效、精确的工作态度在世界范围内享有盛誉。他们注重工作和生活的平衡，非常注重在工作与家庭之间取得合适的平衡。
第四段：德国的美食和啤酒文化
德国美食和啤酒文化也是德国重要的文化遗产之一。德国是世界上最大的啤酒生产国之一，啤酒是德国人生活中不可缺少的一部分。在德国旅游期间，我品尝了德国传统美食，感受到了德国独特的饮食文化。例如猪肘子、肉馅啤酒煮、黑森林蛋糕等等，这些美食不仅口感独特，而且文化内涵也非常丰富。
第五段：总结和反思
通过这次德国旅游，我对德国文化、社会、生活等方面有了一些深刻的体会和感受。德国的文化底蕴深厚，社会福利和人权保障体系完善，德国人的生活和工作方式值得我们学习借镜。不过同时也要注意到德国的一些不足之处，例如有些不愉快的历史、环境保护等问题，这一点值得我们在充分欣赏德国文化的同时，也要对德国社会现实和文明当下进行更完整、全面的思考和认识。
走进德国心得体会篇十
作为一名AI助手，我并不能亲身感受德国的历史风云，但从众多的历史文献中，我了解到，德国历史曲折蜿蜒，经历了无数的风雨洗礼。在这段漫长的历史里，德国走过了很多弯路，但对于现代德国的发展和未来的走向，我们同样有不少值得深思的地方。
首先，德国人民万众一心的精神让人感动。在历史的某些时刻，德国经历了战争、分裂和倒霉的日子，但德国人民始终保持着一种强大的团结和集体认同感。正是这种团结的力量，才让德国能够在逆境中生存、在困难中前行。
其次，德国历史上的重大事件同样值得我们思考。例如，德国在第二次世界大战中的表现，至今仍然是世界范围内的热门话题。虽然德国历史上也有过自己的很多荣耀时刻，但战争带来的伤害和后果，却一直萦绕在德国的头上。在这个过程中，我们需要深刻地反思战争的历史和教训，以更好地展望未来。
此外，在德国的经济、文化和社会发展等方面，也给我们提供了很多有价值的启示。例如，德国在世界范围内享有着很高的声誉和地位，这也与其独立发展的经济、高质量的教育、完善的社会保障和民众的高生活水平密不可分。在我们自身发展中，可以借鉴德国的成功经验，以在各方面取得更好的成果。
最后，我们应该认识到历史是永远不会重演的。即便是历史上曾经的荣耀时刻，也只是一次现实的重演，我们不应该对它们有过分的迷恋和希冀。对于未来，我们应该立足于现在，勇敢地面对和迎接。未来不是已经铸就的遗产，而是我们要奋斗创造出来的，这也是我们每个人最应该抱有的信仰。
总而言之，走过漫长的德国历史，它所教会我们的，是在任何情况下都应该相信自己的力量，坚守着自己的信念和方向。虽然德国历史曲折蜿蜒，但它也始终充满着人们对于未来的希望和憧憬。对于我们每一个人而言，未来也同样充满着机会和无限的可能性。
走进德国心得体会篇十一
20xx年11月13日至11月20日受学校的委派，以刘瑛明副校长为组长、一行7人到杨凌职业技术学院进行为期8天的培训学习。在这次培训学习中，我们通过听课、提问、小组学习以及参观访问等，对德国“双元制”理论与实践教学，德国学制体系建设以及德国旅游和文化等方面有了比较系统的了解，很受启发。最大的收获，就是使我们认识到当前我国职业教育与国际先进职业教育相比还有一定距离，迫切需要进行改革跟进。现将学习情况与心得体会小结如下：
对德国“双元制”的借鉴
我认为，德国的“双元制”教学体制有以下几个方面的做法值得认真研究、学习和参考。
1、解决学生的就业方面。一般而言，正规“双元制”毕业的学生不存在就业难的问题，因为要获得到学校培训机会前学生必须被某个企业录取作为培训生，这是企业为社会应尽的义务，学生在学校时是学生身份，由学校进行管理，每周1～2天或三个月进行在校的理论培训，在企业时则为学徒身份，由企业进行管理，每周3～4天或三个月，学习期限为3年，毕业时如果通过了工商行会的考试拿到了技术证书加上本人愿意，就能成为企业的正式员工，这就很好地解决了学生的就业问题。
2、优化教学内容方面。每个班的学生都是各个企业的培训生，其培训的内容必须是企业所需要的，因此，学校的教学内容必须充分与企业协商并共同确定，所涉及的知识点都是企业日常产品中所需要的，非常接近实际，学习的过程就是解决企业实际问题的过程，学生喜欢学，老师教学也很有针对性。
3、简化了学生的管理。每个学生手中都有一本学员手册，学生要及时填写每天的学习或实习工作情况，以便老师和企业及时掌握学生信息。每周1～2天的在校学习，时间短流动性大，学生没有固定的教室，更加没有宿舍和运动场所等，学生在校的表现完全由课任老师掌握，如果学生有不良的表现如迟到、缺席等，老师有义务如实向学生所在企业反应，而对学生的处理措施由企业来实施，对学校而言就极大地简化了对学生的管理。
4、极大地减少了教学和实验设备及教学经费的投入。德国职业教育理论认为，学生在学校只是学习基本技能，掌握专业的一般技巧，重要的任务是培养团队精神和培养独立解决问题能力，并且具有创新意识，最新的技术和设备只可能在企业。因此，很多企业把本企业的最新设备要么直接送到学校，要么专门做成模型供上课使用，这样学生就能很快了解和掌握本企业的最新技术和设备，作为学校就可以极大减少设备方面的投入，节省很多教学经费，很值得我们借鉴。
对行动导向教学等先进教学方法的体会
这次培训中，我们还学习开发模块式课程标准的方法和先进的教学方法，使我深深体会到在教学上必须学习先进的教学策略和方法，在这方面的体会主要如下：
1、以工作流程导向的课程开发设置。
和教师所组成，根据调研各行业企业岗位情况来研究开发设置模块式课程标准。这样做就能紧密结合职业的要求，培养出的学生能马上胜任工作。
2、行动导向教学流程
行动导向教学流程实际就是设计学习情景，一门课一般由几个老师一起参与进来，以完成项目任务为目标选择教学内容并承担教学任务。在情景教学设计中，教师要树立面向全体学生的观念，设计情境梯度。一个教学班通常都有不同层次的学生，因此，在教学设计时，教师要针对不同层次的学生，提出分层次的学习目标和期望，只有这样创设好情境梯度，才可使学生都能在一定的情境中进入角色，并能体会到教师的信任和期望。这样，就能使全体学生都在学习中得到快乐和满足，从而优质高效地完成教学任务。例如推介一家会议酒店，需要计算机、市场营销、企业流程和会计老师合作完成教学任务。这种模块式的教学方式目标性很强，学生学完后马上就能用在工作中。学习了如何用框架设计自己的教学，首先确定学习目标，由目标推导出学习内容，要达到这一目标要采用怎样的学习方法，通过学习使自已的备课思路更加清晰。
3、行动导向中的先进教学方法
在这次培训中，收获最大的是学习了先进的教学方法。教师创设充实生动、温馨而富有人情味的教学情境，提供一个开放平等的学习环境，以接纳、包容、鼓励的态度、引导学生进入一个生动活泼的学习领域，体现人性化的特点。学生作为一个自主学习的个体，在学习过程中积极发挥主观能动性，学会自己分析问题，寻求与学习相关的知识与技能，真正成为信息加工的主体和知识意义的主动建构者。因为课堂的主体是学生，以学生为中心，以让学生动手为主进行教学，在培训过程中老师还对我们亲身运用了一些先进的教学方法，如项目教学法，引导教学法、角色扮演、分组练习等教学方法的运用，让我更实际的掌握这些方法的使用。
从德国人身上受到的启发
给我们上课的老师都是德国人。在欧美发达国家中，德国人素以
勤奋能干而著称。他们的敬业精神、狂热的干劲，很值得我们学习。但有些时候你又不难发现，他们工作似乎“慢慢腾腾”的，与想像中的争时间、抢速度的现代化特征大相径庭，不由地令人怀疑所谓“高效率的德意志人”之说。但是经过几天的体味后，终于初步了解了其中的原由，原来，不急功近利，一板一眼，精益求精，是他们普遍遵循的信条。办一样事，计在百年。正是由于不片面追求“多、快”，而注重“一步一个脚印”，尽善尽美，才能够真正做到“好、省”。这与中国古语“欲速则不达”之寓意异曲同工，很值得借鉴。
1、班级人数尽量少。德国的班级都实行小班制，这样能使所有的学生都有机会动手，同时老师也能全面了解每个学生的.学习情况，虽然我校的校情不同，不能完全按照德国的模式，但从这里可以借鉴的就是人数不能太多，要有一个最低限度的规定。
2、多与企业联系。在培训中德国职业教育专家houch教授和fisher教授说到，德国的学生都是企业的培训生，培养目标很明确，教学内容很具体，这都是“双元制”的特点决定的，我们情况有所不同，但从此可以获得启发，在平时教学时多与企业联系，或尽可能与企业联合办学，培养企业需要的人才，学生毕业后也能尽快适应企业的实际工作。
3、加强老师的职业培训。在德国要想成为一个合格的职业教师很不容易，要经过多道严格的考验。例如，实习老师在3年见习期间有3个有经验的老师指导他，分10次给其评分，最后还要经过考试才能成为合格的老师。而我们的教学体制，成为一个职业教师相对比较容易，大多数教师没有实践经验，且平时也没有太多的机会参加各种培训，知识多拘泥于课本理论，这对职业教育的发展是很不利。因此需要引进具有中、高级以上职称的专业教师和既能从事酒店教学又有较强实践经验和酒店实际问题研究能力的专业教师。让教师在企业真正参加工作半年以上；此外，建议聘用酒店的管理者做兼职教师，建立一支专职与兼职相结合的教师队伍，这将对学校旅游酒店管理专业建设发展有着重大的促进作用。
4、建立统一的以工作流程为导向的课程教学大纲。目前我们各校的教学培养目标不够有针对性，培养的学生不能马上胜任岗位工作，应组建一个课程开发设置小组对不同工种的进行课程教学改革，突出职业教育的职业性。
5、加大现代多媒体教学设备的投入。要上好一堂课光靠一张嘴一个黑板一支粉笔远远满足不了现代教学模式，先进教学方法的使用也离不开多媒体设备，而目前我们中专学校运用多媒体设备上课的专业老师少之甚少，只有几间教室能用上，这样单一教学如何能提高教学质量呢！
通过此次培训，我对德国双元制职业教育体制有了初步的了解，对德国旅游从业人员的的培训方案和先进的教学理念和现代化教学方法有了更新更全面的认识和掌握，为今后的教学工作增加了更广泛的理论与实践依据，使自己在教学中创造更好的佳绩，为学校的教学再上一个台阶做出自己的贡献。
谢谢大家
走进德国心得体会篇十二
德国作为欧洲国家的中坚力量，其历史演变周期较长，涉及到的事件历经起伏荣辱，是学者探析的热门话题。在修读德国史这一门课程之后，我深受启发、受益匪浅。在这里，我想分享一下我的心得和体会。
第一段：德国历史的悲壮篇章
德国的历史可以追溯到数千年前。在早期，德国部族生活在一个分散的态势，总体存在着一定的原始性。中世纪时期，德国逐渐统一，成为欧洲当时的一个重要国家。不幸的是，在20世纪，德国经历了两次世界大战，残酷的战争带给了德国人民无穷的痛苦和悲伤。相信这些历史悲壮的场景会深深地让人深感震撼，也让人深切感受到和平是多么的宝贵。
第二段：德国的经济文化发展
德国是一个具有发达经济和文化的国家。从历史上看，德国人在数学、物理、化学、音乐、文学等领域上都有杰出的成就。自工业化以来，德国独树一帜的“德式制造”已经被广泛接受和赞誉。德国经济和文化的发展，使其成为当今欧洲不可或缺的重要角色。
第三段：德国在欧洲和世界政治中的地位
德国在欧洲政治中扮演了重要的角色。在二战前，德国的军事力量几乎与英国和法国的总和相当。德国和意大利也成立了轴心国联盟，并展开了颠覆的行动。这对欧洲的稳定和世界的和平都造成了极大的威胁。德国在欧洲和世界政治中的地位，引起了各国的广泛关注和积极回应。
第四段：德国的民主化进程
德国的民主化进程相对较长，起伏曲折。从战后的重建到1989年的柏林墙倒塌，德国不断上演政治变革的戏剧。尤其是1990年后，德国逐步实现了统一，成为了一个新的强国。德国的民主化进程，给全球民主化进程提供了参考和启示。
第五段：我的体会和思考
德国的历史，让我意识到和平的珍贵和居安思危的重要性。德国人民的韧性和勇敢，让我感到敬佩，对历史的反思和认识，也让我更加坚定了民主的信仰。总的来说，德国史的学习让我得到了深刻的启发和全面的视野，也让我更加爱国，热爱和平。
