自动离职通告集锦

佚名 41 0

自动离职通告集锦

自动离职通告集锦(通用18篇)

自动离职通告集锦 篇1

  公司全体员工:

  C组员工李,自进入公司以来,在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的.情况下,仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为,严重影响其所在小组的生产安排和进度,最近公司已同意其辞职申请,但李广银于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人请示,擅自离岗旷工,此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员,影响恶劣,公司决定对李广银作以下处罚:1、对此次擅离职守行为处罚款X元;2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款X元)。请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态,站好最后一班岗,公司将按制度结清工资,切勿以消极怠工或混时间的心态上班,我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度,一经发现,将严惩不怠!特此通告!

  xx市XX有限公司

  x年6月10日

自动离职通告集锦 篇2

  :

  你于xx年x月x日入职本公司, 从xx年x月x日至xx年x 月x日(事情的内容),起未经请假就离开,至今未回岗,公司无法了 解你目前的状态。

  根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工 3 日按自动离 职处理,因此,视你自xx年x月x日起与本公司解除劳动关系。

  x部门

自动离职通告集锦 篇3

  原我公司研发部员工已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。

  同时,我公司郑重声明,从离职之日起,对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。

  该员工原有公司业务请与0755-2672联系。给您带来不便,请谅解!

  特此公告。

  x有限公司

  20xx年x月xx日

自动离职通告集锦 篇4

  各部门:

  原我公司技服部员工已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。

  该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便,敬请谅解!特此公告。

  x部门

  20xx年x月x日

自动离职通告集锦 篇5

  原保安部,于12月10日私自离职,因离职时未按x花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了第2.2.3条的规定。

  经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

  特此通告

  审批人:

  x年x月x日

  3月20日

自动离职通告集锦 篇6

  各部门:

  原保安部,于12月10日私自离职,因离职时未按花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了制度第2.2.3条的规定。

  经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

  特此通告!

  xx公司人事部

  20xx年xx月xx日

自动离职通告集锦 篇7

  :

  你于x年x月x日入职本公司,从x年x月x日至x年x月x日(事情的.内容),从x年x月x日起未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。

  根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。

  xx公司人事部

  20xx年xx月xx日

自动离职通告集锦 篇8

  原保安部zz,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。

  经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

  特此通告

  

  x年xx月xx日

自动离职通告集锦 篇9

  各部门:

  原保安部____,于___年___月___日私自离职,因离职时未按__花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了制度第2.2.3条的规定。

  经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

  特此通告

  ________________________有限公司

  ___年___月___日

自动离职通告集锦 篇10

  公司全体员工:

  C组员工李____,自进入公司以来,在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下,仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为,严重影响其所在小组的生产安排和进度,最近公司已同意其辞职申请,但李广银于___年___月___日上午上班中途,未向仍何人请示,擅自离岗旷工,此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员,影响恶劣,公司决定对李广银作以下处罚:

  1、对此次擅离职守行为处罚款______元;

  2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款______元)。

  请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的`同事调整好心态,站好最后一班岗,公司将按制度结清工资,切勿以消极怠工或混时间的心态上班,我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度,一经发现,将严惩不怠!

  特此通告!

  ____________有限公司

  ___年___月___日

自动离职通告集锦 篇11

  各部门:

  经核查生产部员工:、于xx年x月x日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。

  根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于xx年x月x日起与本公司解除劳动关系。

  特此通知

  行政部

  xx年xx月xx日

自动离职通告集锦 篇12

  :

  你于20xx年xx月xx日入职本公司,从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(事情的.内容),从20xx年xx月xx日起未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。

  根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自20xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

  x有限公司

  20xx年x月xx日

自动离职通告集锦 篇13

  :

  原保安部,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了《管理规章制度》第2.2.3条的规定。

  经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

  特此通告

  x有限公司

  20xx年x月xx日

自动离职通告集锦 篇14

  尊敬的客户:

  本公司员工已于x年12月1日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的`工作从即日起由销售经理窦娜欣具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

  感谢客户一如既往支持本司工作!

  特此声明!

  xx公司人事部

  20xx年xx月xx日

自动离职通告集锦 篇15

  原保安部,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了《管理规章制度》第2.2.3条的规定。

  经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

  特此通告

  审批人:

  20xx年x月x日

自动离职通告集锦 篇16

  各部门:

  经核查生产部员工:(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于20xx年x月x日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。

  根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于20xx年x月x日起与本公司解除劳动关系。

  特此通知。

  x部门

  20xx年x月x日

自动离职通告集锦 篇17

  :

  你于x年x月x日入职本公司,从x年x月x日至x年x月x日(事情的'内容),从x年x月x日起未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。

  根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。

  xx公司

  x年xx月xx日

自动离职通告集锦 篇18

  :

  你于x年x月x日入职本公司,从x年x月x日至x年x月x日,从x年x月x日起未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。

  根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。

  xx公司人事部

  20xx年xx月xx日

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