通报模板十二篇
通报模板 篇1
关于节能检查情况的通报
各所、队、室：
为了进一步促进公安机关节能工作，推动节约型机关创建活动深入开展，7月15日晚，分局政委杨宗文同志带领有关人员，对分局机关大院和相关派出所节约用电等情况进行了检查。从检查情况来看，总体是好的，绝大多数民警在离开办公处所时均能及时关闭灯、电脑、空调、电热水器等电器具，只有个别办公室在无人的情况下还开着电脑和电风扇，这虽然只是极个别现象，仍然反映了少数民警对节能工作认识不到位、思想上疏忽、管理上存在死角等问题。
为堵塞漏洞，进一步把创建节约型机关的各项措施落到实处，分局要求各单位要及时组织全体民警，认真学习分局下发《开发区分局节能降耗实施意见》、《开发区分局节能降耗管理制度》和《关于深入开展创建节约型机关活动的通知》等文件精神，严格执行有关节能的规定，在用电、用水、办公用品使用、召开会议、来往接待等方面，严格按照有关制度和标准执行，确保达到“水、电、燃油、办公经费人均消耗同比下降2%”、“会议费用支出同比下降2%”的硬性要求，坚决杜绝铺张浪费现象，为构建节约型社会作出应有的贡献。
特此通报。
开发区公安分局
20xx年七月十六日
通报模板 篇2
关于我县春节节假日期间工作纪律执行情况的督查通报
开发区党工委、纪工委，各乡镇党委、纪委，县直各单位党委(党组)、纪委(纪检组)：
为认真贯彻凤纪发〔20xx〕95号文件精神，严肃节假日期间工作纪律，县纪委会同县委督查室、县发改委、县电视台严格把控每一个重要节点，在节前、节中和节后分别采取随机抽签、突击查岗、电话查岗、重点抓拍的方式，对我县部分县直机关单位、乡镇和县直单位服务窗口等单位的工作纪律执行情况进行了督查。现将督查情况通报如下：
从督查情况看，绝大部分单位都能严格执行工作纪律，工作人员能够做到履职履责，认真执行节假日值班签到制度。但有少数单位仍存在管理不到位，执行制度不严，少数工作人员工作纪律散漫，工作期间玩游戏、炒股、看影视剧、娱乐节目等懒政怠政现象。
1、20xx年2月3日下午，县政务服务中心农机局窗口工作人员王勇存在上班时间睡觉的情况;县城管局安排非在编工作人员在政务中心窗口工作的情况。
2、20xx年2月4日上午，顾桥镇统计站王士松使用办公电脑浏览股市信息;农技推广中心陈洪水使用办公电脑玩游戏;社保所朱传轩使用办公电脑观看体育视频、玩游戏。
针对上述督查中发现的问题，被通报单位要及时处理整改，对相关人员进行问责，并将整改、问责情况报县纪委(政务中心A楼100室)。
中共凤台县纪委
20xx年2月16日
通报模板 篇3
有限责任公司
关于员工宿舍文明卫生检查情况的通报
公司各部门：
为促进广大员工讲文明、讲卫生，营造一个良好、整洁的生活、学习环境，公司爱卫会于1月22日对厂区和XX小区员工宿舍卫生进行了文明卫生检查，现将检查情况通报如下：1、个别宿舍人员在离开宿舍后卫生间、卧室照明灯等未关闭，存在浪费电现象;部分宿舍电脑桌后电源线较多，且电源线交叉布置凌乱，易发热造成火灾隐患。2、个别宿舍内异味重，空气污浊，易滋生病虫害。3、部分宿舍内的物品摆放凌乱无序，甚至成堆摆放，零碎杂物较多。4、个别乱扔烟头、乱弹烟灰等现象，易引起火灾。5、有部分宿舍人员起床后被褥不叠，床上物品凌乱成堆，有个别的床单脏乱。6、有部分宿舍未对房间内卫生进行清扫，有垃圾、杂物乱堆乱放现象;7、部分宿舍内不穿的鞋子、衣物等在宿舍内随意放置在椅子上、床上、茶几等地点，使宿舍整体较凌乱。8、个别宿舍窗台上灰尘较多，随意放置的杂物较多。9、部分宿舍床头柜、电脑桌、书桌上放置多余杂物并凌乱摆放，桌面不整洁。整洁舒适的文明卫生环境不仅体现出内部管理水平，更重要的是关系到我们每一位员工的身心健康，同时良好的生活、学习环境也彰显出我们吐电人的精神风貌。通过本次检查，总体各员工宿舍是比较凌乱的，每日的文明卫生工作清洁工作部分宿舍没有进行。即便是通知要检查，也没有引起重视，甚至有部分员工没有接到要进行宿舍文明卫生清扫检查。本次通报没有进行宿舍房号、员工姓名及所在部门进行曝光，但希望能引起各部门负责人和住宿员工的重视，利用座谈、深入员工宿舍、利用周会、员工大会等方式对住宿员工进行教育和关心，促其讲文明、讲卫生。同时各住宿员工也要积极行动起来，每日要清扫宿舍卫生、归类清理宿舍摆放的物品，为自己营造一个良好、整洁、舒畅的生活、学习环境。
附件：宿舍检查部分照片
X公司爱卫会
20xx年1月23日
通报模板 篇4
XX市监察局
中共XX市委督查室
XX市人民政府督查室
关于全市20xx年中秋、国庆节期间值班
情况的通报
各乡(镇)党委、政府，市级各部门：
为确保全市人民过上欢乐祥和的中秋、国庆佳节，确保全市社会大局稳定，根据《中共XX市委办公室、XX市人民政府办公室关于做好20xx年中秋、国庆节期间有关工作的通知》(?20xx?号)、《中共XX市委办公室、XX市人民政府办公室关于进一步做好20xx年中秋、国庆节期间有关工作的紧急通知》(?20xx?号)精神及“9〃28”重要批示精神，经安排部署，由牵头，配合，采取实地督查与电话督查相结合的方式，对全市各乡镇、市级各部门中秋、国庆期间值班情况进行了不定期督查。现将有关情况通报如下：
一、基本情况
全市各乡镇、市级各部门对中秋、国庆期间值班工作高度重视，均对此提出明确要求，制定了节日值班安排表，明确了节日期间的带班领导与值班人员，为切实做好值班工作做好了思想和行动上的准备。绝大多数乡镇、市级各部门能够严格落实节日值班制度，坚持24小时领导在岗带
班值守。其中：积极调动运管、路政等部门并与交警大队密切配合，维护节日期间车辆行驶秩序，合理安排运输企业调配运力，较好地保障了节日期间的交通畅通与运输安全;等乡镇组织部分机关干部在节日期间加班，以确保“双挂钩”及征地拆迁工作的顺利完成。等单位充分发挥部门职能作用，采取有效措施，有力地保障了全市人民节日期间的水、电、气、视、讯需求。值班情况较好的单位有：等单位。
二、存在的主要问题
从总体上来看，绝大多乡镇、市级部门能够按照要求做好中秋、国庆期间值班工作，但仍有个别单位存在以下问题需进一步加强。
(一)值班公示不清晰。部分单位的值班安排、值班制度未上墙公示或公示不显眼，当日值班人员对当日带班领导是谁不清楚。
(二)值班地点不明确。部分市级部门的值班地点不在原办公地点或因工作需要在外值班，可能导致办事群众无法在第一时间找到相关单位。存在此情况的单位有：.
(三)值班人员不到位。部分单位存在值班电话无人接听或呼叫转移、带班领导不在岗现象，未落实领导24小时带班和值班人员24小时值守的要求。督查组10月3日督查发现值班电话无人接听。
(四)值班方式不规范。部分单位虽然值班人员在岗，
但值班方式有待规范。督查组10月1日上午现场督查发现，存在值班人员在岗，但大门关闭的情况。
三、下步工作要求
为确保我市节庆假日及“”期间的社会安定和谐，各乡镇和市级各部门务必继续高度重视值班工作，严格按照市委、市政府关于值班工作的要求，结合自身实际，扎实做好相关工作。
(一)周密安排，狠抓落实。各单位要进一步统一干部职工思想，强化责任意识，认真落实好值班制度，确保节假日期间值班工作正常运转，如遇重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处理，做到有事及时报、规范报，严禁迟报、漏报、瞒报。
(二)值班公示，去向公开。要在显眼位置对值班安排表进行公示，注明值班人员的联系方式，广泛接受群众监督，方便群众办事。如遇值班地点不在原办公室地点或因公需外出值班，应在原地点张贴公示，说明新的值班地点和人员去向。
(三)人员到位，规范值班。要切实落实领导24小时在岗带班、值班人员24小时值守制度，确保人员到位，绝不能出现断岗、漏岗、脱岗现象。要切实履行值班职责，规范值班行为，做到值班地点有明显标志且准时开门，值班电话不转接且接听迅速，值班人员按时到岗且不擅自离岗，问题及时上报处理且做好记录。
(四)加强督查，逗硬奖惩。等单位将继续
采取明察暗访相结合的方式，不定期对全市各乡镇、市级各部门的值班情况进行督查，并将督查结果及时在全市范围内进行通报，通报结果将纳入年终目标考核。
XX市监察局
中共XX市委督查室
XX市人民政府督查室
20xx年10月 日
通报模板 篇5
紧急通报
各中资公司、华商会：
近来，在纳米比亚又连续发生数起涉及中资公司和中国公民的安全事件，其中典型事件有：
一、12月2日凌晨，盗贼为盗窃电缆，趁斯瓦科普蒙得地区停电，割断通往一家中资机构一段地下电缆中的两根电线，造成该机构停电三天。
二、12月8日上午9时至10时，盗贼趁位于小温得克的某工程项目人员全部外出时，钻进住宅院内，从没有上好锁的后门进入室内，盗走手提电脑、摄像机、手机及现金。
三、12月10日上午，在卡图图拉一家中国人商店工作的当地雇工趁店主外出、店内只留“做月子”卧床休息的店主夫人之机，企图实施抢劫。店主夫人见抢匪在住房内翻箱倒柜找钱无果，便巧妙地称钱存放在另一房间。抢匪刚进入另一房间，店主夫人便机智地关闭了住房防盗门，并随后打电话告诉他人赶到事发现场，抢匪逃逸。
四、12月10日下午，我援外人员将一辆“城市高尔夫”小汽车停放在小温得和克某工程工地围栏外，锁好车门离去，约50分钟返回时发现该车失踪。
近期发生的一系列涉及中资公司和我公民的安全事件表明，圣诞节前后当地社会治安形势严峻。大使馆再次提醒各中资公司、华商会，要高度重视安全问题，克服麻痹思想，时刻保持警惕，采取切实措施，加强安全防范。
如遇紧急情况，请及时报警。报警电话：纳米比亚警察总局10111(该电话与急救中心自动连接)，温得和克城市警察局302302，救护中心电话：211111，230505(SOS)。
通报模板 篇6
督导检查办公室
为加强安全工作，确保集团元旦、春节期间安全无事故，12月27日至12月30日，由督导办牵头，李志生书记、梁俊顾问和总经办、人力资源部、社会公共责任部组成联合检查组，对各事业部及所属各单位安全工作进行了检查。检查工作采取听取汇报、检查现场、查阅资料、安全知识抽考等方式，重点对生产经营岗位的操作、消防、保卫及食品安全进行了检查，现将检查情况通报如下：通过检查，检查组认为，总的安全形势较好，领导重视，制度健全，措施完备，处臵突发情况的能力有所提高，生产经营秩序良好。特别是主要领导同志坚持经常深入生产一线检查和指导安全工作，始终把安全工作抓在手上，对安全工作要求严格，管理较为规范。大部分员工操作规范，能够保持较好的工作状态，各单位的生产经营、后勤保障等工作基本处于完好状态。但检查中也发现了许多不容忽视的问题：1、安全制度、应急预案不健全或不合理。有的单位人员离岗或职务调整以后，应急预案和指挥机构人员没有随之更新;有的单位没有专项的消防安全制度及组织机构，近三个月没有进行突发情况处臵预案的演练。 2、安全生产宣传工作不到位。缺少安全生产的宣传氛围。2 重点设备上没有安全标识，在危险岗位没有警示标识，在重要部位和场所没有安全标语宣传，缺乏对员工进行有效的安全工作教育。普遍存在的问题是安全工作的危险或重要岗位抓得紧，后勤或辅助岗位不够重视，存在许多安全隐患。 3、安全设施不配套或配备不合理。有的单位消防栓长期不维修、不保养;消防沙潮湿，没能经常翻动，且石块较多;个别灭火器过了维修期仍为更换;有的部位缺乏消防设施。4、安全基础性工作薄弱。有的单位安全检查台帐等基础资料不齐全、不完整;有的消防巡检记录填写不认真、不完整;当班人员不清楚周围消防设施状况;一些员工安全知识、消防常识，回答还不够熟练;教育培训工作落实不好。5、经营生产现场操作不规范。有的加油站静电报警器带故障卸油;餐厅后厨员工操作不规范，加工肉食品和蔬菜的操作台、用具没有分开;加油站骑电动三轮车送货人员不戴安全帽。安全工作无小事，安全始终是头等大事。望各单位进一步提高对安全工作的认识，结合本单位实际和这次查出的问题，认真制定整改方案，消除安全隐患，要在元月25日前完成整改任务。要求重点抓好安全机制的建设，形成“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作格局，确保集团春节期间的安全，确保进一步形成良好的生产经营环境。
河北常青实业集团有限公司
二〇一一年一月三日
通报模板 篇7
考务工作情况通报
20xx-20xx学年第二学期，学校共进行各类考试2342场次，其中平时考试1741场次，期末考试601场次;总体上，各院(系)在考试过程中，各环节工作组织认真、责任明确、管理规范;学生考风端正;监考教师监考认真;课程考核成绩上报准确及时;试卷归档规范。但也发现有个别院(系)存在考试管理工作不规范、违反规定的问题，期末考试过程中，校领导、督导组及相关职能部门组成巡视组，对各院(系)的考试工作进行督促和检查。在考场检查中，发现有个别青年教师的监考工作不够规范，如在监考过程中没有按要求配带监考标志、监考过程中存在较长时间看手机、杂志等与考试无关的行为，违反学校考试纪律。在试卷抽查中发现部分试卷不同程度存在问题，主要表现在：1、部分课程的平均成绩偏低，个别课程的不及格率达到39.3%;2、个别课程成绩分布不合理，成绩偏高;3、个别课程试卷改分次数较多，出现对临界及格分数的改动较多的现象;4、个别课程试卷归档做的不够规范，归档材料错位或缺少相应的归档材料。
望各教学院(系)重视通报中的反馈意见，针对存在的问题进行认真分析总结，并采取有效措施予以整改解决。学校将在本学期教学工作检查中对相关院(系)在试卷检查中存在的相关问题进行重点检查。
附件：20xx-20xx学年第二学期考务评比情况通报
教务处
20xx年10月25日
通报模板 篇8
为让广大老干部了解我市换届工作情况，昨(20)日，我市面向老干部举行了全市换届工作情况通报会。市委、组织部长刘晓晨通报换届工作情况。市本级老红军、离休干部、县级以上退休干部代表200余人参加了通报会。
受市委书记崔保华委托，刘晓晨在代表市委对广大老干部致以衷心的问候后，对全市换届工作情况作了全面通报。她说，在市委的高度重视下，全市换届工作以“宣传抓好、教育抓早、预防抓实、查处抓严”为思路，认真执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届工作纪律，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，鲜明崇尚实干、激情创业的用人导向，恪守“两个一心一意”的用人理念和“四用四不用”的刚性用人原则，强调“凭人品立身，凭实力干事，凭实绩用人”，积极营造风清气正的换届环境，推进换届工作健康、有序开展，并取得了良好成效，选拔了一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部，实现了好报告、好班子、好风气、好的选举结果等四好目标。通过换届，换出了党委的形象，换出了选人的导向，换出了发展的活力，换出了干群的干劲，换出了组织部的公信，为实现“”发展目标，全面建设小康社会提供了思想、政治和组织保证。
刘晓晨强调，向老干部通报换届工作情况，既是落实老干部政治待遇、加强老干部思想政治建设的一项重要举措，也是发扬民主、推进党务公开的一个重要方面。老干部对组织工作、干部工作都非常关心，对换届工作尤为关注。她希望广大老干部继续发挥丰富的领导经验，特别是从政的经验，对我市组织工作、干部工作，特别是换届工作提出宝贵的意见建议，助推换届工作顺利进行。
通报模板 篇9
关于部分党组织换届选举结果的通报
各基层党组织：
我镇部分党组织换届选举于20xx年9月15日结束，经研究，同意各党组织的选举结果，现将选举结果通报如下：
中共浙江舟山群岛新区金塘管理委员会办公室支部委员会
书 记：张春燕
委 员：赵子雨 郑红梅
中共浙江舟山群岛新区金塘管理委员会规划建设与交通局支部委员会
书 记：王燕华
委 员：严 敏 洪柳笛
中共浙江舟山群岛新区金塘管理委员会综合行政执法局支部委员会
书 记：马春智
委 员：王 均 贺静波
中共浙江舟山群岛新区金塘招商局支部委员会
书 记：朱方叶
中共浙江舟山群岛新区金塘综合服务中心支部委员会
书 记：陈 唯
委 员：王佳莹 朱碧辉
中共舟山市定海区金塘中学支部委员会
书 记：黄飞勇
委 员：范安达 林海滨 沈凤静 俞巧玲
中共舟山市定海区大丰中心小学支部委员会
书 记：周晓红
委 员：陆建琴 蒉碧君
中共舟山市定海区柳行中心小学支部委员会
书 记：焦琦荣
委 员：吴彩芳 俞佳唯
中共舟山市定海区山潭中心小学支部委员会
书 记：刘芳芳
委 员：顾燕芳 颜滢洇
中共舟山市定海区沥港中心小学支部委员会
书 记：董开斌
委 员：吴国光 夏 维
中共舟山市市场监督管理局金塘分局支部委员会
书 记：方伟江
委 员：胡中鹤 包世昌 张永杰 陈永敏
中共舟山市地税局金塘税务分局支部委员会
书 记：林 挺
委 员：金鹏波 冯云磊
中共舟山市国土资源局定海金塘中心所支部委员会
书 记：侯红青
委 员：林永辉 包佛迪
中共舟山市定海区金塘镇中心卫生院支部委员会
书 记：夏世波
委 员：贺海江 王斌飞
中共舟山市定海区金塘供销社支部委员会
书 记：傅海刚
中共舟山市定海金塘水上客运中心支部委员会
书 记：胡伟夫
委 员：洪 芬 顾建国
中共舟山市金塘个体劳动者协会支部委员会
书 记：姚 峰
委 员：丁顺军 王继南 张松岳 王海波
中共舟山市定海区金塘镇委员会
20xx年9月
通报模板 篇10
局机关各处室、直属各单位：
20xx年，全局广大干部职工紧紧围绕住房和城乡建设部门中心工作，立足本职，解放思想，与时俱进，扎实工作，较好地完成了年度工作任务，陈等19位同志被评为省、市级各类先进(具体名单附后)。
为激励先进，经研究决定，对上述先进个人予以通报表彰。
希望受表彰的先进个人谦虚谨慎，再接再厉，争取更大的成绩。全局广大干部职工都要虚心向先进学习，开拓创新，奋力争先，为推动我市住房和城乡建设事业发展作出更大的努力。
年二月十六日
通报模板 篇11
卫生检查通报4月2日，公司行政部对各车间展开卫生检查，现将检查情况通报如下值得表扬之处:
1、装配车间、工量具仓库、加工中心、冲床、铣床、仪表、台钻卫生打扫整洁。
2、装配车间与仓库之间的过道处，搬运木板和成品分开放置，并规定摆放位置。
3、装配车间，抓模子附近的零件摆放整齐，并贴有标签，一目了然。
4、铣床窗台附近整理干净。
5、27号数控机床整理干净，值得表扬。6、数控区域，机床顶部，产品、物件摆放减少，比较整洁。7、生产部办公室，整理后，文件摆放整齐，有序。
8、加工中心卫生整洁，机器打扫干净。以上是值得表扬的地方，希望大家以后继续保持。但是还存在一些需要改进的地方，如下有待改进之处1、10号数控车床内铁屑没清理干净。2、14号数控机床处的垃圾没有倒。3、18号数控机床，工具(扳手)放在机床内。4、24号数控机床没打扫干净，残留铁屑5、仪表切割机器使用后没有整理，都是灰尘、铁屑。6、线切割窗户栏上放满材料、工具等物件，没有整理。7、装配车间旋铆机，使用了却没人清洁，上面布满灰尘。8、装配车间旋铆机附近的材料摆放凌乱。9、大多数台钻没有防护盖。10、小冲床没有防护盖。11、仪表车床润滑不够。希望各车间主任对车间内各区域的卫生、安全工作进行督促安排，以上所提到的内容希望在下周卫生检查时能得到改善。
通报模板 篇12
各乡(镇)党委、人民政府：
20xx年3月21日-28日县城乡环境卫生综合治理领导小组办公室通过暗访抽查的形式，对全县23个乡(镇)机关内部卫生、集镇(政府机关驻地村)、学校、卫生院及被抽检行政村的环境卫生状况进行了检查，并严格按照净化工程考核细则进行了考评。现将第一季度检查评比情况通报如下：
一、总体评价
从检查结果来看，乡镇已按净化工程建设的要求，将净化工程建设工作常态化，各乡镇措施具体，保障有力，群众参与度较高，农村环境卫生综合整治工作持续有序开展。
1、工作氛围更趋浓厚。乡镇党政主要领导在净化工程建设工作上亲力亲为。柿溪乡、苏木溪瑶族乡、锦滨镇、小龙门乡、船溪乡、修溪镇、火马冲镇、辰阳镇等乡镇党政主要领导亲自下村指导、督查，做到发现问题，就地解决。田湾镇、潭湾镇、桥头溪乡党政主要领导还亲自参加季度评比，督促群众自觉养成良好的卫生习惯。
2、保洁机制趋于常态。一是投入加大。柿溪乡为进一步推进垃圾分类减量，经过探索与实践，在原简易焚烧炉的基础上，进行了改良改造，探索出新型的焚烧屋，并投入1万多元新修建2个焚烧屋，目前试运行效果较好。锦滨镇、火马冲镇、潭湾镇、小龙门乡等根据各乡的工作实际，正在探索新型的简易焚烧炉。船溪乡、上蒲溪瑶族乡通过对保洁员队伍的培训和加大奖励力度等方式，提高了村组干部及保洁员的工作积极性，卫生水平得到较大提升。二是力度加大。修溪镇为扭转被动的工作局面，加强了对各村的村支部书记及保洁员业务培训，并实行领导分片包干责任制，明确1名领导班子成员为组长，开展了环境卫生大整治专题行动，同时该镇投入16万元新做了20余个垃圾周转箱。苏木溪瑶族乡、罗子山瑶族乡和龙泉岩乡等加大了对驻村干部及村干部的考核，将环卫工作与党建、精准扶贫等工作同安排，同部署、同考核，针对工作中存在的问题，实行地毯式排查，做到立行立改。小龙门乡、大水田乡还专门制作了工作动向牌，建立了问题台账，对于发现的问题一般要在3天内得到有效处理。桥头溪乡、苏木溪瑶族乡、柿溪乡、锦滨镇等结合“三联七到户”、“三包一满意”等活动，建立了领导包片、驻村干部包村、村干部包组、党员包户的责任体系，卫生始终保持高水平运行。三是宣传加大。安坪镇、龙头庵乡为进一步提高群众的文明卫生意识，浓厚工作氛围，及时更新或更换宣传栏及宣传牌。锦滨镇针对省道沿线车流量大、流动人口多、垃圾产生量大的特点，加大了对S223线的保洁力度，省道沿线卫生状况明显好转。黄溪口镇联合学生实施“小手拉大手”活动，通过为中、小学生上文明卫生课及评比“文明卫生小卫士”等活动，保障了环境卫生综合整治工作的深入推进。
3.工作责任落实到位。柿溪乡、锦滨镇、火马冲镇、苏木溪瑶族乡等认真开展“月评月奖”和“大评小奖”活动，对评选出的优秀村及最清洁户，对照考核办法进行奖励。桥头溪乡、长田湾乡、船溪乡、孝坪镇、小龙门乡等将县城乡环境卫生综合治理领导小组办公室暗访情况与乡镇考核结合，凡县检查发现问题的村在乡镇月份考核中直接定为最后一名。辰阳镇创新检查评比方式，邀请县、镇人大代表和社区工作人员参与月份环境卫生综合治理检查评比，提高了检查评比的透明度，推进了工作的健康向上发展。上蒲溪瑶族乡坚持每月逢8大清扫制度，即每月8号、18号和28号为全乡卫生大扫除日，同时将派出专门检查组进行督促检查，对未开展大清扫的村在季度检查评比中直接扣3分。罗子山瑶族乡、谭家场乡、龙泉岩乡、潭湾镇、锦滨镇、田湾镇等对考核考评结果每月发一次通报，召开专门会议进行点评，并按排名实行奖惩。
二、检查中发现的主要问题
1、个别乡镇对清洁工程重视流于形式。自20xx年农村环境卫生整治工程启动以来，经过四年多时间的推动，各乡镇已实现常态化管理，对垃圾清运处理已经成熟，但本次检查中发现，有个别乡镇工作不落实，甚至对村组的偷倒垃圾的方式毫不知情。如仙人湾瑶族乡元旦坪村，该村3组将垃圾偷倒在路边坎下，乡镇多次检查只是走马观花，一直未发现问题，该村在乡里排名一直都是名列前茅，本次被抽中，检查组发现了大量垃圾。又如安坪镇猫儿溪村15组香花冲自然村，由于较为偏僻，乡村领导只是通过电话通知保洁员搞卫生，保洁员敷衍了事，检查组检查时发现，该自然村卫生状况较差。
2、工作推进不平衡。乡镇之间，村与村之间、村里村外卫生状况、整治程度差距较大，个别乡镇存在着“工作靠突击，检查靠运气”的侥幸心理。如仙人湾瑶族乡扎龙山村基本达到了扫干净的水平，而仙人湾村、元旦坪村等则存在成片、成堆垃圾。又如谭家场乡上荆溪村、盐井村卫生卫生状况达到了扫干净的水平，但集镇上的卫生基本没有清扫，卫生状况堪忧。
3、某些乡镇认识落后。全县“美丽乡村·幸福家园”工程启动以来，县委及时将城乡环境卫生综合治理工程全面升级为净化工程，计划3年时间完成有9大建设任务，时间紧、工作量大、考核更复杂、更细化，对乡镇的要求将更高更严。但本次检查发现，个别乡镇领导的环境卫生治理意识还停留在20xx年清洁工程刚启动时的状态，对净化工程考核办法认识不到位，认为环境卫生治理工作只要路面和主干道扫干净就能够达标，如黄溪口镇双龙村舒远爱家左侧坎下的垃圾，从20xx年一季度检查时就发现该处有问题，此次检查，该地段又存在同样的老问题，又如黄溪口镇三阳田村路面较为干净，但公路边上，田间地头，随处可见零散垃圾。甚至有个别乡镇和村对检查抱着敷衍态度，四处打探检查组行踪，检查出问题后，又请托找人说情，找出诸多理由和借口。更有个别乡镇领导认为检查组查得太严，是故意刁难。
辰溪县城乡环境卫生综合治理领导小组办公室
20xx年4月11日
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