关于请示（精选26篇）
关于请示 篇1
天然气管道维修的请示
公司总工办：
为了一期1#、2#、4#、5#楼不影响工期交工，室内各户厨房间天然气管道应该进入维修了，本篇文章来自资料管理下载。望总工办抓紧和天然气公司取得联系，确定天然气维修施工单位及时进场，切盼!
望总工办给予回复。
201x年x月x日
关于请示 篇2
太原市供热管理站：
我单位内蒙古科源水务公司供水厂房。楼(附建筑概况)，详细地址：准格尔经济开发区伊东电厂热网中继泵站旁边(向北)，本篇文章来自资料管理下载。需你站供热，我单位愿承担由此产生的费用及相关义务。
申请单位：内蒙古科源水务公司
201x年x月x日
关于请示 篇3
关于前往(国家或香港)的请示
国际交流处：
应(国家或港澳)公司(单位)的邀请，我学院/处室拟派(写明真实身份，不宜对外公开的，还需写明对外身份)等人，于年月前往(国家或港澳)。
一、 出访的主要任务
(一)
(二)
(三)
二、 出访的时间和费用：
拟订于月日至月日出访，在外停留X天。出访费用由派人单位(或外方)负担。以上请示，妥否，请批示。
年月日
关于请示 篇4
关于暂缓调高旅游专项资金在交通建设附加费中分配比例的请示
某地人民政府：
鉴此，我委建议在地铁建设期内，暂缓调高旅游专项资金在交通建设附加费中的分配比例，仍执行旅游专项资金在交通建设附加费中占5%的分配比例不变。
专此请示，请批复。
某地计委
年x月x日
关于请示 篇5
化工厂关于贯彻按劳分配政策两个具体问题的请示
省劳动厅：
按劳分配，是社会主义分配的基本原则，也是社会主义优越性之一。几年来，我厂由于认真贯彻了按劳分配政策，极大地激发了广大职工的社会主义劳动积极性，使得生产率成倍地增长，乃至几倍的增长。
为全面贯彻按劳分配原则，进一步调动职工的劳动积极性，现就两项劳资政策问题请示如下：
一、拟用1990年全厂超额利润的10%为全厂职工晋升工资。其中，1990年4月30日在册职工每人晋升一级，凡班(组)长和车间先进生产(工作)者及其以上领导和先进人物再依次晋升一级;全厂技术突击组成员每人浮动一级工资，组长每人浮动两级工资。
二、拟用1990年全厂超额利润的10%一次性为全厂职工每人增发奖金平均100元，具体金额按劳动出勤率和完成定额计算。
以上请示，妥否，请批示。
化工厂
一九九〇年十一月十日
关于请示 篇6
资料管理下载公司：
我是资料管理下载用热户，房屋位于资料管理下载，总建筑面积为____平方米，其中：住宅建筑面积____平方米，超高____倍;商厅建筑面积____ 平方米，超高____倍;本篇文章来自资料管理下载。车库建筑面积____平方米，超高____倍;其它建筑面积____平方米，超高____倍。现申请并入资料管理下载公司集中供热管网供热，请批准!
特此申请!
申请单位(签字或盖章)：资料管理下载
201x年x月x日
关于请示 篇7
省总工会：
我中心是省政府的事业机构，负责全省的经济研究工作。由于中心尚无工会组织，故未能及时参加工会的有关活动。近闻总工会正在全省开展评奖活动，故将为我中心刘同志立功一事请示如下：
刘，男，52岁，x年大学毕业，现为副研究员。该同志长期从事农业经济的研究工作，做出了许多卓著成绩，多次受到领导的好评，并为农业生产创造了显著效益。其中和两篇论文分别荣获全国农学会一、二等奖，一书被评为全国科普鼓励奖，其本人已被编人中青年科学家辞典。
根据总发【19】号文件精神，刘同志符合立功条件，望予嘉奖。
以上，妥否，请批示。
省经济研究中心
x年月日
关于请示 篇8
市编办：
根据市政府的统一安排，市交通运输局下属330国道金华征费管理所、杭金公路金华征费管理所撤销后，现有46名在职人员和4名退休人员划转我局。为了做好整体划转工作，保持划转队伍稳定，最大化地发挥这部分人员的作用，促进今后良好的运转，我局要求成立“金华市城市管理行政执法局服务中心”，机构性质全额拔款事业单位，级别为正科级，核定编制46名，其中设置正科级职数1名、副科级职数2名。该机构职责为：承担城市管理中的服务性工作、单项性工作和协同执法工作;承担市区停车收费和公共停车场管理等工作。
妥否，请批示。
x年六月二十五日
关于请示 篇9
市人民政府：
一年一度的高考已临近。高考工作是政府行为，事关党和政府的形象，事关广大考生的切身利益，事关社会的公平与和谐，需要相关职能部门的密切配合和大力支持，更需要一定的工作经费作为保障。
教育局作为高考工作的重要部门，负责对高考的组织管理、安全保卫、试卷保密、监考考务及考风考纪等工作，由于我市高考人数较少，因此由考生交纳的考务费不能维持正常的工作，故向市政府申请高考工作经费3万元。
以上请示妥否，请批复。
xx市教育局
20xx年x月x日
关于请示 篇10
近年来，在市委、市政府正确领导下，我乡的经济和社会各项事业快速发展，并取得了显著成效。今年，我乡将按照市委、市政府的统一部署，认真开展各项工作，确保圆满完成各项工作任务，在当前的工作中，我乡有以下几方面的工作还需市政府在资金等方面予以大力支持和帮助：
1、黄金大道拓宽改造工程问题。去年8月我乡启动了对原唯一县通乡公路——黄金大道实施拓宽改造工程，工程按规定进行了招投标，工程拓宽改造总里程为12公里，工程总造价1390多万元(含招标后增加项目)，而上级补贴资金为30万元/公里，项目资金缺口达1100余万元，而我乡几乎无资金确保工程如期完工。
2、入乡便道养护问题。由于只有黄金大道一条县通乡公路，为不影响群众出行，我乡在黄金水库边新修了一条临时入乡公路，总投资80余万元，目前尚欠工程款40余万元。
3、招商引资启动资金问题。我乡属非资源型乡镇，经济发展的重点为招商引资，招商引资前期投入较大，而我乡资金困难，为确保完成招商引资工作任务，请市政府给我乡安排一定的招商引资启动资金。
为确保我乡黄金大道拓宽改造工程、入乡便道养护、招商引资等工作顺利进行，恳请市政府就以上三方面的工作给予我乡一定的资金扶持。
x人民政府
二0xx年五月五日
关于请示 篇11
县文明办:
x年温宿县财政局在县委、政府的正确领导下，在县文明办的具体指导下，以科学发展为指导,认真贯彻落实xx大精神，狠抓“三个文明”建设，x年顺利通过自治区
级文明单位的复查复验，今年以来,加强对精神文明工作的领导，党政领导齐抓共管、全体人员人人动手参与创建活动，不断巩固文明单位创建成果。为进一步激发干部职工的工作热情、调动工作积极性，推动精神文明建设工作再上新台阶，现特此报告,申请发放文明单位奖励。
关于请示 篇12
省老区办：
xx县是重点革命老区县之一，近几年来，在省、市老区办及有关部门的大力扶持下，特别是1999年开始实施的老区“五通”建设工程，进一步激发了我县老区干部群众发扬“自力更生，艰苦奋斗”的精神，积极筹措资金和投工投劳，改善落后面貌，使我县老区农村基础设施和群众生产生活条件得到了一定改善，但由于我县老区面广，基础设施存在的问题还比较多，现根据各老区乡(镇)上报项目，经与相关部门共同筛选，现将我县今年急需解决的老区基础设施等项目和要求对部分老区乡村在建基础设施建设项目给予补助上报省办，请省办给予大力支持为盼。
附：x4年老区扶建项目申报表
xx县老区办 xx县财政局
x4年5月 29日
关于请示 篇13
县人民政府:
《食品安全法》及《食品安全法实施条例》已经分别于x年6月1日和7月20日正式施行，为认真贯彻落实《食品安全法》及其《实施条例》，县食安办会同农林水务、海洋渔业、质监、工商、食药监管等相关职能部门，按照《大连市x年度区市县食品安全工作综合评价方案》(大食安发〔〕24号)、《xx县食品安全整顿工作方案》(长政办发〔〕17号)、《xx县x年下半年食品安全综合监管工作计划》(长食安发〔〕10号)要求，结合我县实际，拟定了x年下半年食品安全抽验计划及经费预算，计划抽验各类食品共计2618批次，经费预算86620.2元。其中:农林水务局4600元，海洋渔业局8400元，质监局51000元，食品药品监管局15500元，工商局7120.2元(详见附件)。
为保证食品安全监管工作的顺利开展，全面加强食品抽验工作，准确掌握全县食品安全状况，保障全县人民群众的饮食安全，推进建设国际旅游胜地和现代化海洋牧场建设，肯请县政府及时追加上述经费。
当否，请批复。
附件:xx县x年食品安全监督抽验经费预算一览表
xx年十一月四日
关于请示 篇14
尊敬的县委组织部、县教育局党委：
八中创建于x年，已历经60个风雨， 挂牌为“邵阳市示范性普通高级中学”，即将跻身于省示范性普通高级中学的行列。在学校发展过程中，学校党支部在县委、县政府、县教育局党委的领导下，结合本校实际，切实加强党建工作，努力提高干部、党员、教师三支队伍的素质，推进素质教育，全面提高教育质量，充分发挥基层党组织的保证、监督作用，促进了学校教育教学和各项事业的发展。
学校现有在校学生3000余名，44个教学班，教职工216人。随着我校的发展，规模不断扩大，我校的党员队伍也在不断发展壮大，学校党支部现下设5个党小组，党员人数已达到80人。
为切实加强党的基层组织建设，发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，依据《中国共产党章程》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》[1998] 5号文件精神，请示成立xx县第八高级中学党总支。
八中党总支如能成立，我们将在上级党组织的领导下，实施工作创新，认真学习党的xx届三中全会、四中全会精神，深入贯彻科学发展观，深入学习，不断地提高自身的思想理论水平和工作水平。
以上申请妥否，请批示为盼!
此致
敬礼
八中党支部
20xx年3月18日
关于请示 篇15
市行：
我区办现在使用的北京212型吉普车是年购入的，已使用十年，行使二十万公里，曾大修两次，耗资万余元。该车现已接近报废时限，无修理价值，如继续使用，将耗费更多的费用，并影响工作，得不偿失。因此，申请将该车报废。同时拟根据业务需要购置面包车一部，用于调缴款，需五万元，望市行能给解决。
特此请示，望批复。
(盖章)
年月日
关于请示 篇16
教育局：
我于1x年从**学校毕业后分配在**区从事教育工作，在**小学工作四年后，于20xx年7月调至**小学工作至今。因本人工作的**小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾 等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的路第一小学工作。
1x年12月，我与在*县上班的爱人结婚。20xx年我们按揭在巷购置了房屋。我的父母在**市居住，爱人的父母在*县居住，均因年事已高，不能来**区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至**小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。
关于请示 篇17
中共xx县委员会、xx县人民政府:
根据《中共xx县县委、xx县人民政府关于印发〈xx县乡镇机构改革方案〉的通知》(委〔〕7号)、《中共xx县县委、xx县人民政府关于乡镇机构改革的实施意见》(委〔〕8号)和《中共福建省委机构编制委员会办公室关于健全乡(镇、街道)农业技术推广、动植物疫病防控、农产品质量监管机构的通知》(闽委编[]138号)精神，结合xx乡实际，我乡拟定了《xx乡机构改革方案》，现呈报县委、县政府，请予批准。
中共xx县xx乡委员会
xx县xx乡人民政府
x年9月15日
关于请示 篇18
xx县总工会：
我公司成立于x年五月，现有职工15名，为了更好的维护职工合法权益，根据《中华人民共和国工会法》、《工会章程》有关的规定，准备成立xx县热力有限公司工会组织。现推举以下几名工会委员会候选人：
姓名 性别 族别 文化程度 现任职务
1、工会主席：
2、经审委员：
3、女工委员：
4、宣传委员兼组织委员：
5、劳动争议调解委员兼财务委员：
妥否。
xx县热力有限公司
x年月 日
关于请示 篇19
xx市人民政府：
我校是一所公立全日制的事业单位，负责对社会主义新农村新龙村五千三百多群众的子女实施九年义务教育的神圣责任。现有在校学生807人，教师29人。10多年前，为了普及两基，建起了一幢三层共1010平方米的教学大楼及580米长的围墙。
由于各种客观原因，学校的部分设施老化严重，如教学楼的窗户老化腐烂、教学大楼经市防雷检测中心定为不合格、以及紧靠路边的围墙出现较大的裂缝和倾斜。所有这些，对师生和附近群众的生命财产安全造成了严重威胁。目前学校经费短缺，无力更新和维修。现特向人民政府申请援助，给大楼装上铝合金窗、安装避雷针和维修围墙，所需资金约8.24万元，恳请政府审批。(附件)
xx小学
日期
第三篇
X市人民政府：
路街道办事处成立已有大半年时间，半年来为配合我市创家级卫生城市，和迎接“天山杯”竞赛，我处协助市直各部门做了很多的工作，投入大量的精力、物力、财力。加之今年办事处前期的筹建准备、初始运行，和创建市级文明单位等创建工作，以及各类众多的文体活动，目前我处经费严重不足，财政收支存有很大缺口，已影响了我处正常的办公。
现路街道办事处特向市政府申请经费2万元，望有关领导能解决为盼!
申请人：
关于请示 篇20
由于近期部门离职率较高，产线新员工较多，大家工作压力大，为活跃部门工作氛围，提高集体荣誉感，增强团队之间的协作精神与凝聚力，以便在接下来的半年中更好完成品质保证工作，OEM项目品质部将举行一次素质拓展集体活动。特此申请部门活动经费4200元，望上级领导批准!
申请人：
审核：
关于请示 篇21
市委宣传部:
为搞好嘉报集团中层干部竞聘工作，集团制定了《xx日报报业传媒集团中层干部竞聘工作实施方案》，现予上报，请审批。
附:《xx日报报业传媒集团中层干部竞聘工作实施方案》
xx日报报业传媒集团
x年十月三十日
关于请示 篇22
政府：
今年夏季，我局先后开展了专项综合整治、取缔非法烧烤、拆除违章建筑、迎接市、区各项重大迎检任务，尤其是连续几个月周六、周日加班、夜间延时执法使办公费用不断加大，特恳请区政府拨付40万元，以弥补经费不足。
当否，请批示。
二○xx年十月九日
关于请示 篇23
县政府：
为了彻底改变农村“脏、乱、差”的面貌，扎实开展农村、镇区卫生整治清理工作，给群众营造一个干净整洁的生活环境。近期我镇多次开展全镇卫生整治活动并先后承担国家、省、市及礼泉、永寿县等县区来镇参观农村环境卫生整治垃圾收集处理工作，共花费垃圾清运、人工、墙体刷新等费用6万元。由于我镇财力困难，恳请县政府予以解决为盼。
特此报告
x镇人民政府
x年6月1日
关于请示 篇24
根据**公司人力资源部的整体要求和统一安排，结合司实际，考虑我司x年经营预算的预计完成情况，我们草拟了**公司x年员工月薪调整方案，主要内容如下：
一、近三年我司经营业绩汇报
x年以来，我司开始实施专业人才储备计划，重点引进了、业务规划、国际贸易、等领域的专业人才，引进人才在、等项目中发挥了骨干作用，保障了公司转型目标的有序推进。与此同时，公司发展也面临一系列问题。x年起，**版块开始遭受国际低迷的严重影响;**部门承担的*项目进展缓慢，项目部投入大量人力，x年实现责任税前利润-**万元;*项目前期配置了大量专业人才，但因项目总体属于培育和初步实施阶段，尚未成为公司主要的利润增长点。这些情况是导致我司人员数量逐年增加、经营业绩出现反向下降趋势的主要原因之一。
x年以来，公司业务发展呈现良好势头，*项目取得重要进展，*项目得到深入拓展和延伸，一批新业务基本形成稳定的利润增长点，预计全年完成责任税前利润将超过年初预算的万，达到万左右，人均利润将超过**万元，超过我司09、10年水平，与同行业水平相比，也具有领先地位。
二、月薪调整背景
00公司作为智力密集型的咨询服务公司，与市场同类优秀企业相比，员工薪酬呈现基本月薪偏低、薪酬总体水平缺乏竞争力等特点。对x年以来离职人员的调查表明，因生活压力较大，月薪标准偏低、薪酬水平与同类0000机构相比有差距是年轻优秀人才离职的主要原因之一。
此外，x年以来，我司一直没有实施员工月薪的整体调整。三年来，CPI涨幅居高不下，各种生活必需品价格持续走高，员工生活的压力增大，特别是一些年轻、高学历员工，因入司时间较短，薪酬水平相对偏低，生活上承担着更大的压力，存在较大的离职风险。
x年10月，根据战略推进的需要，我司对组织架构实施了较大幅度的调整，一批综合能力强、发展潜质较好的优秀员工走上00000的管理岗位，承担了更大的业绩压力和管理责任，鉴于多种考虑，这批员工尚未实施岗级和月薪标准的挂钩调整。类似这些存在的问题，使得我司月薪调整已经势在必行。
三、月薪调整基本原则
注重向业务人员中承担责任重、工作压力大的骨干员工倾斜，实施绩效调薪，即在增加月薪的前提下，在同等履职绩效的基础上，确保月薪及奖金不发生结构性调整。
注重向承担责任较重、具有核心竞争力、有一定流失风险的年轻优秀人才倾斜，实施绩效调薪，重点保证月薪及奖金不发生结构性调整。
对于能够“为00加强0000采购监管力度、提高0000管理水平提供专业服务”的员工，重点保障调薪幅度，实施绩效调薪。
对承担责任较轻、工作压力较小、核心竞争力不强的员工，实施结构性调薪，即小幅上调月薪标准，通过调整年底奖金发放额度，实现月薪的结构性增长和工资总额不变的目的。
对于月薪水平已经达到岗位职级对应薪酬区间的，不予实施月薪标准的调整。
对于业绩考核不佳、综合能力不强、市场同质人才供应充足的员工，一律不予调整月薪标准。
00公司驻外机构，包括驻外00000部的属地化员工，参照上述原则一并实施调整。
四、月薪调整具体方案
1.月薪调整的整体幅度
本次月薪调整整体幅度控制在00%以内，其中薪酬普调幅度为0%，其余0%为岗级调整的正常调薪，主要原因是：x年底，根据战略推进和人才队伍建设的需要，公司000不再兼任00000，一批优秀骨干员工调整至00000管理岗位，鉴于多种考虑，这批员工未立即调整月薪标准。该部分人员在正常岗级调整的基础上再实施月薪标准的普调。
2.月薪调整的基本程序
人力部拟定月薪调整的实施方案，根据统一基准，测算部门月薪增加的上限和部门月薪调整的建议值→公司总经理办公会审核通过人力部提交的调薪方案→各部门总经理分别提出部门员工月薪调整的意见，报分管领导审核同意→人力部审核各部门提交的调整方案并报公司总经理批准后实施。
3.骨干、非骨干员工调薪幅度对比
五、工资总额测算和实施时间安排
根据上述调薪方案，在调整员工x年月薪标准的基础上，若维持x年奖金与x年相当水平，则实际工资总额需求约为000万。在完成责任税前利润预算000万的前提下，对应工资总额为000万，缺口000万。通过以下途径，我司可以解决工资总额的缺口，确保员工月薪调整后，x年全年工资总额在批复的范围之内。
第一，加强对重大战略项目的推进，将责任税前利润由000万调整为000万，可能批复的工资总额约为000万，解决工资缺口000万(详见下表,jianl)。
第二，力争在战略实施、队伍建设等方面取得进展，争取获得额外支持。
第三，在00指导下，有序探索在临时性、非核心助理岗位上实施劳务派遣制度，减轻工资总额的压力。
第四，对于绩效分类为C的员工，拟降低绩效奖金和效益奖金的发放标准，部分人员可以完全停发。
第五，加强成本、费用的控制，下半年强化实施全体业务人员及各级管理者成本费用控制指标的考核，力争超额完成调整后的利润预算指标。
第六，研究业务发展与人员配置的匹配性，根据科学的编制核定原则，对下半年新进人员实施严格管控。各事业部
申请新增人员，必须对应增加责任税前利润;业务临时增加或非常态的增长，主要通过事业部间员工合理、有效的流动来实现。
若上述方案获得批准，计划0月份实施，0-0月的差额工资一并补发。
妥否，请批示。
关于请示 篇25
北仑区人民政府:
近期不法分子利用晚上等时间，对长龙山区块矿产资源进行非法挖采，如不及时采取措施，会进一步助长非法分子的开采活动。为切实保护好该区块的矿产资源，有效扼制非法活动，防止国有资源流失。经街道党工委研究，决定加大投入保护国有矿产资源的人力财力，加强打击力度。经初步预算，约需投入经费25万元。鉴于街道财政经费有限，恳求区政府补助该项经费10万元。
妥否，请予审核批准。
x街道办事处
x年四月十日
关于请示 篇26
东营区人民政府：
按照区委、区政府对税收划分调整的统一要求，我街道于20xx年十二月底，将辖区内的2家油田企业调整到胜园街道办事处，并将20xx年全年的地税税收收入132万元(区级)，从我街道划转到胜园街道办事处(其中胜利油田管具劳动服务公司122万元，胜利油田社兴石化总公司10万元)，但没有相应减少我街道上缴收入基数。为了弥补因税源调整而造成的我街道财力损失，区政府同意由区财政每年给予我街道50万元的转移支付资金，其中，x4年、x5年的转移资金已经支付到位，望区政府在研究财政决算时，继续给予我街道拨付转移资金，以确保街道财政的正常运转和经济社会事业的和谐发展。以上申请当否，请批复。
辛店街道办事处
x4年x月x日
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