作风通报范文（精选12篇）
作风通报范文 篇1
为进一步加强全县党员干部作风建设，经县纪委会研究，对全县各乡镇、县直各单位执行八项规定精神及工作作风、工作纪律等情况开展监督检查。在检查中发现，全县大多数单位能够严格执行上级有关规定，但仍有少数单位对工作纪律要求不严，个别同志纪律意识淡薄，违反八项规定精神尤其是出入隐蔽场所违规吃喝问题时有发生，现就近期的检查情况通报如下：
8月22日中午，水利局吴宇川、李性炎、郭建平、康思军出入隐蔽场所违规吃喝;
8月22日中午，发改委郭长征、张燕武、陈志亚与朱集镇郭晓辉、丁金顶、程元秀出入隐蔽场所违规吃喝;
8月23日下午，文物旅游局张合信、周奇威上班时间从事与工作无关事宜，刘志睿早退;
8月23日下午，国土局苗挺旷工。
县纪委将对出入隐蔽场所违规吃喝的进行调查核实并按照相关规定处理;针对其他违规违纪人员，由其所在单位依据南阳市《违反八项规定和省若干意见和市十项规定处理办法(试行)》的规定对违规人员作出处理，并于8月30日下午5点前将处理结果报县纪委党风政风监督室(县纪委基地5017)。
希望全县各乡镇、县直各单位要引以为戒，切实加强内部管理，坚决杜绝此类现象。县纪委将建立作风纪律检查台账并与年度反腐倡廉考核挂钩，每通报一人次扣单位0.5分。同时，按照有关规定，严格追责。年度内单位发生2次或一起2人至4人违反八项规定、省若干意见和市十项规定情形的，依据南阳市《违反八项规定和省若干意见和市十项规定处理办法(试行)》，责令其单位主管领导写出书面检查、对主要领导和纪检组长()进行诫勉谈话;年度内单位发生3次或一起5人以上(含5人)违反规定情形的，取消单位年度综合评先评优资格，单位主要领导、主管领导和纪检组长()写出书面检查，并在全县通报批评;单位屡次发生违反八项规定、省若干意见和市十项规定的行为得不到有效制止，且在社会上造成恶劣影响的，除严肃处理当事人外，单位主要领导、主管领导和纪检组长()先停职，再给予党政纪处分，领导班子成员一年内不得提拔重用。
社旗县纪委
作风通报范文 篇2
干部作风督查通报
4月16日，县作风办组织四个督查组，对干部作风进行督查。早上8:00督查组在新行政中心门口蹲守督查上班迟到现象;8:10进入新行政中心督查各单位出勤及上班纪律;中午12:00分别到部份餐饮和休闲娱乐场所督查中餐饮酒、公款消费、违规驾驶公车等违纪违规现象;下午4:30开始到部份单位督查早退现象;晚上对部份休闲娱乐场所进行暗访。现将有关情况通报如下：
此次共督查单位46个，从督查的情况来看，绝大多数单位制度完善，纪律严明，签到情况规范，去向公示牌清楚，办公电脑管理严格，干部职工工作状态良好。比较典型的单位有：县委接待处、组织部、宣传部、团委、妇联、司法局、移民局、安监局、人社局、林业局、房产局等单位。但是，在督查中也发现极个别单位、极个别干部职工仍存在违反“五个严禁”的现象，县作风办决定对下列违纪违规的单位予以通报批评，责令其迅速整改。并于本月23日前将整改落实情况报县作风办。
1.城北新区建设办: 打印室有腾讯游戏软件，副主任曹双平办公室电脑上有方正证券炒股软件。
2.食品药品监督管理局：副局长何伟办公室电脑上有黄金岛游戏软件，稽查大队办公室电脑有热血传奇游戏软件。
3.政法委：办公室电脑上有泰阳证券炒股软件。
4.侨联：去向公示牌上标明孙卓雄办公，但侨联办公室无人办公。
特此通报
双峰县干部作风建设领导小组办公室
作风通报范文 篇3
合山法院对司法纪律作风例行检查并通报
1月17日，合山法院召开全院干警大会，郭永勇院长对本院司法纪律作风例行检查进行情况通报，并要求存在问题的部门进行整改。
在1月13日上午，合山法院司法纪律作风领导小组成员罗宝龙副院长、纪检组长覃小吉、政工科长谭建兴、监察室主任白佩斌共同对本院各岗位职责进行纪律作风突袭检查，并把检查过程进行拍照、录相，以便督促改正。
检查中发现有如下问题：1、有的部门人员不在办公室没有向本部门领导或分管领导报告;2、有的干警值班动作不规范;3、有的部门全部外出不留人值班等等。对外出办事没有报告的，虽经各分管部门领导电话联系，有的人员很快回到办公室或说明去向，但充分反映合山法院司法纪律作风仍有不足和期待加强。
开展此项活动目的在于推动队伍建设健康发展，转变工作作风。合山法院对司法纪律作风突袭检查，对存在问题的，司法纪律作风领导小组责令各有关部门书面汇报。通过这次检查通报，再次证明合山法院党组对抓好司法纪律作风建设的重视和加强改正不足的决心。
作风通报范文 篇4
关于干部作风督查情况的通报
来源： 日期：20xx/8/18 9:48:33
各乡镇党委、人民政府，兴安街道办事处，红桥场，新篁办事处，县委各部门，县直各单位：
县委饶清华书记到任后，高度重视作风建设，提出要以抓作风建设这只看得见的“手”凝聚起全县发展之力。饶书记上任伊始亲自暗访县审计局等单位干部作风后，全县各地各单位迅速将思想和行动统一到县委决策部署上来，各级党员干部也紧绷了纪律之弦，全县干部作风进一步转变，干部风貌焕然一新。根据饶书记对作风建设提出的“三无”要求(作风检视无死角、监督对象无遗漏、铁面执纪无说情)，进一步提高工作效率和为民服务水平，严肃工作纪律，县纪委8月10日、13日、14日，组成6个督查组采取抽签的方式对全县各地各单位执行上下班纪律、上班玩游戏、炒股、上网购物、乡镇干部晚上值班等情况开展督查7批次，现将督查情况通报如下：
共督查37个单位，其中乡镇(街道、场、办)11个、县直单位24个、窗口单位2个。存在上班迟到、早退问题的单位有县人防办、建设局、规划局、财政局、商业国资公司、供销社、司法局、档案局、科协、疾控中心、莲荷乡便民服务中心;存在晚间值班人员缺岗问题的乡镇有葛源镇、岑阳镇、青板乡。
经县委同意，决定对上述存在问题的11个县直单位、3个乡镇进行全县通报批评并在县内主要媒体予以曝光;对被通报单位主要领导由县纪委进行约谈提醒。同时明确要求，对今后全县各单位发现类似问题情况的，除对当事人严肃处理外，还将按“一岗双责”要求对单位负责人进行追责。
全县各地各单位要引以为戒，举一反三，对本系统本单位存在的干部作风问题进行一次全面梳理整顿，发现问题及时整改。为方便群众办事，各单位应在醒目位置设立干部去向牌，并建立干部职工花名册随时提供备查。各级党员干部要绷紧作风这根弦，自我警醒、自我约束，始终保持昂扬工作作风，全身心投入到全县经济建设中去。县纪委将进一步加大监督检查力度，推进作风督查常态化，持之以恒正风肃纪，把纪律挺在前面，使纪律真正成为带电的高压线。
中共横峰县纪委
20xx年8月18日
作风通报范文 篇5
各乡镇办事处，水府示范区、经济开发区管委会，市直各单位，各人民团体：
20xx年1月30日，市纪委(监察局)会同有关部门对我市各单位的工作作风、工作纪律情况进行了督查。
督查发现，部分单位、部分干部职工作风纪律依然存在下列问题：一是少数干部职工不遵守上班纪律。15:19分，市住建局驻市政务中心窗口工作人员谭锋阳在手机上看电影;15:20分，市质监局驻市政务中心窗口工作人员杨芳(政工股股长)在手机上看电影;15:55分，市药监局医疗器械股刘平平在办公电脑上淘宝;16:05分，市药监局办公室陈微在办公电脑上淘宝;16:19分，市畜牧局兽药饲料股股长谢俊(副科级)在办公电脑上玩游戏;16:58分，市政府办驾驶员刘浩在办公电脑上玩游戏;17:00分，市能源局党组成员、副局长刘光明在办公电脑上玩游戏;17:07分，市旅游局行业管理股梁爽在办公电脑上淘宝;17:09分，市工商联驾驶员舒敏在办公电脑上看电影。二是少数干部职工缺岗。20:20分，泉塘镇农机农技畜牧水产中心副主任(农技站站长)张智伟、水管站彭博、计划生育服务所周松未在值班岗位。
针对督查中发现的问题，经市纪委(监察局)研究，决定对以上违纪人员及所在单位市住建局、市质监局、市药监局、市畜牧局、市政府办、市政务中心、市能源局、市旅游局、市工商联、泉塘镇予以通报批评，并在党风廉政建设年度考核中扣分。按照作风建设相关纪律规定，责令市住建局对谭锋阳立案处理;责令市质监局按程序免去杨芳现任职务并对其立案处理;责令市药监局对刘平平、陈微立案处理;责令市畜牧局按程序免去谢俊现任职务，由市监察局对其立案处理;由市纪委对刘光明立案处理，提请市委对其进行相应组织处理;责令市旅游局对梁爽立案处理;责令泉塘镇按程序免去张智伟现任职务，并对张智伟、彭博、周松立案处理。
根据责任上追一级制度，由市纪委(监察局)对市能源局党组书记、局长成美林，市畜牧局党委书记、局长熊超杰，泉塘镇当晚值班领导镇人大副主席谭征雄予以通报批评并诫勉谈话，对杨芳的分管领导市质监局党组书记、副局长谭晓明进行诫勉谈话。责令市旅游局党组书记对梁爽的分管领导进行诫勉谈话;责令市住建局党委书记对谭锋阳的分管领导进行诫勉谈话;责令市药监局党组书记对刘平平、陈微的分管领导进行诫勉谈话。上述单位必须将处理结果和整改措施等情况于20xx年2月10日前报市纪委党风廉政建设室。
对本次督查中发现的问题，希望全市各单位高度重视，引以为戒。各单位党委(党组)、纪委(纪检组)要担负起党风廉政建设主体责任和监督责任，切实加强对党员干部的教育、管理和监督，持之以恒地抓好作风建设。各级领导干部要以身作则，既要发挥带头示范作用，模范执行各项规定和要求，又要敢抓敢管，坚决刹住违反工作纪律的不良风气，对于领导干部抓作风建设履职不力的，坚决严厉追究责任。
中共湘乡市纪委 湘乡市监察局
20xx年2月3日
作风通报范文 篇6
20xx年10月28日上午，汤旺河区人民法院召开了全体干警工作会议，传达了《黑龙江省高级人民法院关于全省法院参加政法干部学习讲座第四讲纪律作风情况的通报》。会议中，我院认真按照省院要求把会议中出现的作风问题传达给每位干警，使大家把会议作风重视起来，认真参加每次会议，持之以恒，自觉的把“好会风”变成“新常态”。
在此类工作中，汤旺河区法院高度重视，在每次召开视频会议前均进行重点要求和布置。会上，荣涛院长对全院干警作出以下要求：首先要着装整齐，按照文件要求统一着装，保持法院工作人员良好的形象;其次保证参会人员数量，针对会议内容要求出席会议的人员要准时参加会议;最后保持饱满的精神状态，认真听讲，珍惜每次学习的机会，领会会议精神，做好会后相关落实工作。同时要求全体干警以此为戒，各自查摆自身存在的不足之处，严格杜绝通报中提到的不足和违规违纪现象。
年月日
作风通报范文 篇7
机关工作作风检查情况通报
发布日期：20xx年03月04日 发布部门：机关工作作风建设领导小组 点击数:6517
为进一步加强机关作风建设，切实转变机关工作作风，3月4日上午，机关工作作风建设领导小组成员对机关办公楼各处室、图书馆、教务处、学生处、团委、研究生学院等单位的人员在岗情况、办公环境进行了全面检查。现将检查情况通报如下：
一、 基本情况
3月4日早08:00-08:15分，对机关楼各处室的“八点值班制”执行落实情况进行了检查，除两个处值班人员未到位之外，其它处值班人员均到位。从检查情况看，绝大多数单位和部门都能够自觉遵守工作纪律，坚守工作岗位，认真履行工作职责，服务态度热情，精神状态饱满，办公秩序井然。
二、 存在的问题
从检查的情况看，虽然大多数单位和部门的机关作风较好，但也暴露出了一些问题：一是有的单位领导重视不够，办公室环境仍然不够整洁，物品摆放乱。二是有的单位对上班考勤制度、在岗工作制度、请假销假制度坚持不够严格。
三、 整改要求
1、加强教育管理，认真学习贯彻落实学校的各项规章制度，提高执行制度的自觉性。
2、加强监督检查，一把手要严格要求严格管理，坚持常抓不懈。
作风通报范文 篇8
根据机关作风建设活动要求，近期，对乡机关作风进行了督查，机关干部仍存在一些与作风建设相违背的问题。现通报如下：
一、主要问题
一是上下班情况。上午9点以后，个别干部还在食堂吃早餐。有的干部外出未向办公室报告。少数干部不按规定履行请假手续。8月16日下午，有3名干部未严格按请销假制度办事，1人早退，1人迟到。二是值班情况。少数值班干部未在岗，个别换班干部不具备书面手续。三是“四学”情况。个别干部态度不够端正。在写读书笔记时，内容不全面，或文不对题，或临时拼凑，或下载打印，个别干部甚至至今不交。
二、整改要求
一是严明纪律。全体机关干部要严格遵守机关管理制度，按规定请销假，执行外出报告制度，不迟到，不早退，上班时间不做与工作无关的事。责成纪委书记王黎明对所有年轻干部进行工作谈话和交心谈心，对杨东梁进行诫勉谈话，申志伟在机关干部会上作公开检查。二是严格值班。带班领导、值班领导和值班干部必须在岗值班，值班期间原则上不得离开茨竹乡境内。值班干部换班要履行换班手续，换班干部双方、分管领导要在换班手续上签字认可后交党政办备案。值班领导和值班干部如遇特殊情况，经党委会研究，同意后可以不值班。三是开展“回头看”活动。坚持周一例会制度，开展集中学习，安排部署工作。乡领导、乡干部认真开展“四学”，学习中央省市县有关作风建设的规定，6月18日在全党群众路线教育实践活动工作会议上讲话，全省群众路线教育实践活动工作会议精神和全市作风建设推进会议精神。内容不全面、文不对题、临时拼凑、下载打印的同志要端正态度，该完善的要完善，该重写的要重写。特别是未交读书笔记的同志要尽快写好读书笔记。乡领导、乡干部认真开展“三查”，明确整改措施并公开承诺。四是加大监督检查。每月进行两次作风建设情况通报，月底对重点工作和中心工作进行通报。对不遵守机关管理制度、工作落实不力的干部进行公开批评并曝光。五是严肃查处。把作风建设活动纳入年终目标考核或绩效考核，在市县乡通报中被通报的同志，除扣除相应目标分外，一律不得选先评优。对顶风违纪的行为，要发现一起，查处一起，决不姑息迁就。
x年xx月xx日
作风通报范文 篇9
关于全县机关纪律作风督查情况的通报
各乡镇党委、政府，县直各部门、单位
为严肃工作纪律、转变工作作风，规范行政行为，提高行政效能，按照临泽县效能风暴行动工作领导小组《关于印发〈20xx年全县效能风暴行动重点工作安排〉的通知》及县委办、组织部《印发〈关于在全县开展“三严三实”专题教育“四项专项整治”实施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由县效能风暴行动工作领导小组办公室牵头，从县委办、县政府办、县纪委、县委组织部、机关工委、县电视台抽调工作人员，组成2个督查组，对县直70个机关单位执行工作纪律及作风情况进行了专项督查。现将督查情况通报如下：
一、督查采取的方式
1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守纪律情况。采取单位门口视频录像、调阅单位监控视频的方式，对干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班迟到、下班早退情况进行督查。二是督查单位考勤制度执行情况。采取调阅单位考勤登记册、干部外出登记册的方式，对干部请销假情况进行检查。三是督查单位干部在岗情况。采取到单位各个办公室逐个核对了解干部在岗情况的方式，对干部是否在岗进行督查，对不在岗的干部逐个核对外出情况，并与单位办公室提供的干部外出登记册进行核对，掌握干部外出的真实情况。
2、采取暗访的方式督查。一是深入商场、餐馆、酒店、网吧、茶馆等公共场所，督查上班期间是否有干部在上述场所购物、吃饭、打牌、喝茶、喝酒、闲游乱逛等情况。二是深入相关单位附近、单位办公室督查，看有无干部在上班期间从事上网购物、聊天、游戏、看电影、看小说、吃零食等与工作无关的事。
3、采取不定时间、不定单位、不定线路、不打招呼随时督查。由督查组随机确定督查时间、督查单位、督查地点，使督查工作更真实地反映干部工作作风与遵守纪律情况。
二、各单位抓干部纪律作风的情况
从督查情况来看，绝大多数单位严格按照县委、县政府的要求，认真执行机关效能建设制度的有关规定，大力加强机关作风和效能建设，绝大部分机关工作人员严格遵守工作纪律，保持良好的精神状态和服务态度。县委办、人大办、县政府办、县政协办、县纪委、县委宣传部、县委组织部、县政法委、县供销社、县人社局、县民政局、政务服务中心等单位严格干部考勤，无迟到早退情况;财政局、城建局、房产局等单位建立干部考勤台帐，干部请销假、办公、办事去向明确;县环保局、县食药监局建立健全干部考勤簿册，确定专人每天负责考勤登记，并将考勤情况在单位公示牌上墙公示;县水务局建立人脸识别考勤系统，将干部考勤与年终考核和绩效工资挂钩，执行工作纪律严格。
三、存在的问题
根据各督查组明查暗访情况，通过汇总分析，存在以下问题：
1、执行干部考勤制度不严格。有的单位考勤制度操作性、针对性不强，致使在具体执行过程中流于形式;有的单位领导对干部职工迟到早退现象不抓不管，怕红脸、怕得罪人;有的单位虽然制定了严格的考勤制度，但对干部迟到早退情况记载、公示不及时，如：县工信局、统计局、粮食局、安监局、科技局、县法院、县农委、县畜牧局、园区办、种子管理局、农机局等单位;有的单位视频监控没有发挥应有的作用，如：教体局。
2、干部迟到早退情况时有发生。有的干部驾私家车8：40过了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的单位干部职工以公交车迟了为借口找迟到、早退的理由。如在统办一号楼、二号楼、种子大厦上班的部分单位干部。
3、干部外出登记制度不健全。有的单位没有建立干部去向公示牌制度，群众办事找不到人，干部有脱岗的情况;有的单位干部外出办事没有登记记录，有的单位安排干部下乡但去向掌握不清。如：县工商联、发改委、县农委、林业局。
4、个别干部在岗不在状态。有的单位干部职工人虽然在办公室，但心不在工作上，有吃早餐、QQ聊天、玩游戏、网络购物等情况。
5、个别单位干部精神状态不振。有的单位办公物品摆放杂乱无章，花草枯死清理不及时、窗台书柜灰尘满面、垃圾桶烟灰缸不能及时清理，影响单位形象。
四、几点要求
上述问题，尽管只是发生在少数单位和干部职工身上，但反映出机关干部作风方面存在的问题，为严肃纪律，防止类似问题重复发生，提出以下几点要求：
1、加强组织领导，严格落实工作责任。各部门、各单位要严格按照“谁主管、谁负责”的原则，切实加强对本部门、本单位作风建设工作的领导，认真落实各项措施，严明责任，严肃纪律，严厉追究，树正气，刹歪风，敢抓敢管。在此次督查中存在问题的相关单位要认真反思，采取强有力的措施加以整改。
2、健全完善制度，建立工作长效机制。要结合各自单位实际，进一步健全完善干部考勤制度、干部外出登记制度、干部去向公示牌制度等机关内部管理制度，推进各项工作规范化、制度化和标准化;全面推行首问负责制、限时办结制、责任追究制，形成职责清晰、运转协调、办事高效的工作机制，真正建立起作风建设的长效机制。
3、严守工作纪律，严肃执纪问责。要进一步加强干部职工的教育和管理，增强组织纪律观念，遵守作息时间。广大机关干部要从严要求自己，严格执行工作纪律。要加大责任追究，对通报后仍屡查屡犯的单位和个人，除对当事人点名道姓通报外，还要建议有关部门追究纪律责任和单位主要负责人的管理责任。
临泽县效能风暴行动工作领导小组办公室
20xx年12月7日
作风通报范文 篇10
汤旺河区人民法院迅速传达省院纪律作风情况通报，加强会风会纪工作
20xx年10月28日上午，汤旺河区人民法院召开了全体干警工作会议，传达了《黑龙江省高级人民法院关于全省法院参加政法干部学习讲座第四讲纪律作风情况的通报》。会议中，我院认真按照省院要求把会议中出现的作风问题传达给每位干警，使大家把会议作风重视起来，认真参加每次会议，持之以恒，自觉的把“好会风”变成“新常态”。
在此类工作中，汤旺河区法院高度重视，在每次召开视频会议前均进行重点要求和布置。会上，荣涛院长对全院干警作出以下要求：首先要着装整齐，按照文件要求统一着装，保持法院工作人员良好的形象;其次保证参会人员数量，针对会议内容要求出席会议的人员要准时参加会议;最后保持饱满的精神状态，认真听讲，珍惜每次学习的机会，领会会议精神，做好会后相关落实工作。同时要求全体干警以此为戒，各自查摆自身存在的不足之处，严格杜绝通报中提到的不足和违规违纪现象。
作风通报范文 篇11
陇川县人民法院传达学习关于对纪律作风问题的通报
11月7日上午,陇川县人民法院召开全体干警大会，参会人员共39人，党组成员、副院长黄为主持会议。会上，纪检组长尹永昌传达了州委办关于20xx年度领导干部个人有关事项报告随机抽查核实情况的通报及县纪委关于对中秋节期间作风纪律明察暗访的通报文件。
尹永昌组长要求党员干部必须高度警醒、引以为戒，深化思想认识，领导干部要如实向党组织报告个人有关事项，自觉接受组织和群众监督，严格按照规定要求，按时报告，亲笔填写。坚持从严监督执纪，对瞒报或漏报的从严执纪问责。
最后，尹永昌组长强调：一是全体干警要以通报为警告，应引以为戒，严格执行中央八项规定精神，八个严禁、上下班纪律、纠正“四风”;二是强化思想责任意识，我院现创建州级文明单位，干警们须遵守工作纪律，上班期间不能擅自离岗，上班期间不得玩电脑游戏、上网等与工作无关的事务;三是加大监督执纪问责，如发现有违纪干警，将严肃查处并进行通报处理。
作风通报范文 篇12
上周，市落实办、市委督查室、市政府督查室、市直机关工委组成联合调查组，对我市党政机关及县(市)区作风纪律情况进行了明察暗访。
总体来看，我市机关工作作风纪律情况良好。但在督查中发现仍然存在一些问题：一是个别工作人员上班时间打电脑游戏、上网购物、炒股等。二是一些单位工作人员存在迟到早退现象。三是个别单位未设置“公示牌”，部分办公室锁门无人、情况不明。
根据有关规定，市落实办责成市国税局、市农业局农技站、西工区政府办、西工区民政局、西工区办事处、老城区环保局、老城区创建办、洛宁县马店镇、伊川县水寨镇、伊川县彭婆镇、栾川县检察院、栾川县国税局、栾川县药监局等单位对上班时间干与工作无关的13名责任人分别给予党内警告、行政警告、效能告诫、解聘等处理;对检查中发现的22名迟到人员进行通报批评处理;对存在问题的团市委、市外侨事务办、市水务局、市地震局等10个单位主要负责人进行谈话警示，责成向市委写出检查，限期整改;对未设置“公示牌”的市知识产权局、市地震局、市委老干部局、市委党史研究室、市交警支队、瀍河回族区东关办事处便民服务中心、栾川县栾川乡信访办等单位给予通报批评处理。
作风纪律是党政机关认真履行职责的重要保证。希望各级各部门要切实把作风纪律放在更加突出的位置常抓不懈，要认真对照 “狠抓落实年”活动要求，严格工作纪律，强化内部管理，加强政纪教育，努力实现干部作风的根本好转和工作效能的持续提升。
xx市“狠抓落实年”活动领导小组办公室
20xx年6月25日
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