员工劝退通告（通用4篇）
员工劝退通告 篇1
杨：
你于20xx年2月26日入职本公司，就职于生产部喷漆工一职，自入职试用以来工作散漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤规定，不能达到本岗位要求，此行为严重违反了公司劳动纪律与考勤管理规定，结合你目前的个人情况无法胜任该岗位工作，根据公司相关规定给予违纪处理。公司决定与之劝退离职并解除劳动关系，据此，按照劳动合同法公司不给予经济补偿。请你于20xx年10月4日晚6点前到人事部办理劝退离职工作交接手续。
特此通知
公司(盖章)
10月4日
员工劝退通告 篇2
杨___：
你于20______年2月26日入职本公司，就职于生产部喷漆工一职，自入职试用以来工作散漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤规定，不能达到本岗位要求，此行为严重违反了公司劳动纪律与考勤管理规定，结合你目前的个人情况无法胜任该岗位工作，根据公司相关规定给予违纪处理。公司决定与之劝退离职并解除劳动关系，据此，按照劳动合同法公司不给予经济补偿。请你于20______年___月___日晚6点前到人事部办理劝退离职工作交接手续。
特此通知
___公司（盖章）
___年___月___日
员工劝退通告 篇3
______先生：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您不符合公司的工作要求，故请您于___年___月___日离开本公司。您的.一切待遇均按照国家法律法规执行和劳动合同约定处理。
谢谢您几年来对本公司的支持和帮助。
___有限公司
___年___月___日
员工劝退通告 篇4
各科室：
根据《中医学院关于执行冬季办公时间的通知》(桂中办〔20xx〕13号)精神，现将我院冬季上班时间通知如下：
从20xx年11月1日至20xx年4月30日，上班时间为上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教学时间安排按广西中医学院教务处规定执行。
特此通知。
中医学院附属瑞康医院
xx年xx月xx日
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