篇一 2023基层党支部书记述职报告4800字
基层党支部书记述职报告2023
按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况
1、重提升，全面履行机关党组织管党责任。一是认真履行党建第一责任人职责。建立了由我任组长的党建工作领导小组，定期研究党建工作，全年共召开党建工作会议7次;与基层党组织书记签订党建工作目标责任书，层层分解落实责任;研究制定了《住建局机关党总支工作年度计划》，定期听取机关党支部书记工作情况汇报。二是健全完善党组织体系。年初，及时对机关党总支进行调整，选优配强总支和支部班子，为机关党务工作高效率运作提供了组织保障。三是抓好党建工作目标责任制的落实。年初制定下发了《住建局机关党总支党建工作要点》，明确党建工作的目标和任务，建立健全党建工作目标考核机制。
2、重管理，扎实推进机关党组织建设。一是开展了“四讲四学”、“人人讲一课”等学习活动。结合群众路线教育实践活动，组织局机关党员干部听取了主管市长、局党委书记的专题党课、邀请了市委党校教授进行了《关于深入开展党的群众路线教育实践活动》的专题辅导、提升了党员干部的思想境界。组织机关全体党员参观了四保临江纪念馆，观看了电影《焦裕禄》、《杨善州》等6个专题片，坚定了机关党员干部的理想信念。二是规范完善各项规章制度。建立了党员个人学习档案和学习笔记查阅制度，把“三会一课”制度的落实纳入目标考核，变软任务为硬指标。设立了党务公开栏，对“民主评议党员工作”、“三会一课”等党务工作管理制度进行公布。三是加强机关党建工作，举办了纪念建党93周年庆“七一”书法绘画摄影展，展出作品200余幅。
3、重实效，全面加强服务型党组织建设。一是积极开展“党组织服务日”活动。组织机关党员进行实地体验，与园林工人一起栽植苗木。二是开展了“佩党徽、亮身份、做表率、树形象”活动，要求党员在工作期间、参加党内活动期间佩戴党徽，进一步强化党员意识。三是扎实开展帮扶活动。在节日期间，走访慰问困难党员和困难群众，为他们送去面粉50余袋。深入七道江旱沟村进行实地走访和调研，并帮扶面粉100余袋。四是继续巩固和深化“在职党员进社区”活动，协助社区党组织开展宣传燃气安全使用等服务内容。五是突出工作特色，提炼出“说实话、想实招、办实事”的服务核心理念，使之成为全体机关干部共同遵守基本理念。
二、存在的主要问题及原因
一是机关党建工作方式、方法不够创新，机关党建工作相对于业务工作来说处于被动状态，缺乏丰富多彩的形式和活动载体，党建工作的能动作用发挥不够。二是抓党建缺乏主动性，面临党建工作的新情况、新问题研究的不够深入、不够透彻，主观上认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务，缺乏主观能动性。三是在党建工作整体水平和党员整体素质上还有待提高。在抓党建工作时，还停留在就党建抓党建的思维，没有形成“抓思想，从抓具体业务出发，抓业务工作从思想入手”的工作格局。
存在以上问题的原因：一是抓党建工作的方式方法不到位。没有跳出“就党建抓党建”的思维模式，找准业务工作和党务工作的切入点还不到位。二是党务工作者能力素质不到位。局机关党务工作者基本是兼职人员，大部分是业务骨干，承担着较多的业务工作，造成没有足够的时间和精力去抓党务工作，致使活动缺少活力和吸引力。三是党员思想政治工作不到位。对党员的日常监管和经常性教育、谈心谈话教育不够，影响了党员先锋模范作用的发挥。
三、下步工作思路和主要措施
1、创新工作载体，探索机关党建工作新方法新途径。一是坚持继承和创新相结合的原则。选准党建工作切入点，找准党建业务工作的结合点，用党建工作促进中心工作。二是结合机关工作的实际和特点，不断探索机关党建的形式和方法，增强党组织活动的实效性，提高机关党组织的凝聚力和吸引力。
2、增强党务干部带头学习意识。把加强自身学习作为一种政治责任，一种精神追求。一是抓学习，提升能力。强化党务干部的学习理念，激发带头学习的热情;二是加强培训，提升党务干部的实际工作能力。三是加强指导，提升党务干部的业务水平和服务能力。四是积极开展活动。通过开展专题党课、测试等活动，让其广泛参与，全面锤炼基本功。
3、提高理论武装水平，牢牢把握加强党建工作的新思想、新要求。一是加强党的思想政治建设。把学习放在更加突出的位置上，灵活运用有效载体，切实抓好理论武装工作。二是注重学习教育实效。把集中学习和个人自学、通读文件与专题研讨结合起来，把学习宣传贯彻党建工作精神和干部教育培训结合起来，有目的、有计划地开展学习教育工作。
基层党支部书记述职报告2023
按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况
1、明确党建工作责任。我严格履行党总支书记第一责任人职责，制定总支委员为具体责任人的党建工作责任制，做到工作有计划、有目标、有分工。制定工作目标绩效考评办法，开展党建工作督查，亲自督促检查总支班子成员和党员干部履职情况。严格党员教育、管理和监督，加强党员队伍建设，积极组织机关党员干部参加市直机关工委举办的各项活动。
2、加强党员队伍建设。制定了《创建学习型机关、打造廉政型民政学习计划》，每月最后一个周五由党员领导干部带头讲党课，中层干部及业务骨干讲授本科室业务知识。全年共组织23名中层以上干部进行授课。每周五下午开展集中学习，安排政治理论、政策法规和职能业务等培训，全年共举办培训26次。邀请主管副市长陈耀辉同志讲授《勇于担当是领导干部的时代责任》，提高了党员干部的党性修养和履职意识。组织党员干部参观四保临江战役纪念馆、参加全市烈士公祭活动、参观颜廷民事迹图片展，提高党员干部为人民服务、艰苦奋斗、无私奉献意识。
3、加强服务型党组织建设。在“党组织服务日”活动中。组织党员干部走访慰问五保户、低保户、优抚对象62户，为其排忧解难，发放慰问金共计2万余元。在“党组织联系社区”活动中，积极与新建街道古兰社区结成帮扶对子，为社区提供1台电脑、1部照相机折合人民币8000余元。在开展“在职党员进社区”活动中，组织全体党员到所居住的社区报到，并积极参与社区组织的各项活动。
二、存在的主要问题及原因
一是片面的认为业务工作是硬任务，党建工作是软任务，对党的基层组织建设投入精力少。二是党组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，局限于“应景”式的层面上，吸引力和凝聚力不够，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。三是角色定位不准，工作缺乏创新，部分机关党建工作难以推进。
存在问题主要有以下原因：一是主动抓党建的思想认识不到位。在推动基层党组织落实管党治党责任上仍有欠缺，在精力分配和工作摆布上抓业务工作多，抓党建工作少。二是对党建工作研究不够，认为党建工作就是严肃的思想政治教育，只需按部就班就行，党建工作思路单一，固定老套，缺乏活力，不能适应党员的需求变化，教育方法缺乏多样性，教育实效不明显。三是找不准机关党建工作与业务工作的结合点，把自身定位为简单的“服务”层次，缺乏自身特色，机关党员干部认同度和参与度不高。
三、下步工作思路和主要措施
1、认真履行党建第一责任人职责。切实树立“党建第一责任人”意识和抓好党建是最大政绩的政绩观。从严落实好党建工作责任制，带头搞好调查研究、带头解决问题。研究加强和创新基层党建工作的措施，巩固和拓展教育实践活动成果，不断提升党建工作水平。对抓党建不重视、不到位的严肃问责。
2、拓展活动方式，丰富活动内容。在开展活动的过程中，采取更加生动的做法，以组织党员参观廉政教育基地、参与公益活动等为载体，改变以往单一的活动方式，培养党员对党组织活动的乐趣，享受到参与活动的激情，使党组织活动更加人性化、丰富化。
3、进一步更新思想观念。转变“安排工作等文件、工作落实靠经验”的传统模式，从被动应付工作转到主动创新工作上来。把完成作为机关党建工作的出发点，不断拓展机关党建工作的内涵，使机关党建工作从形式到内容上得到深化，从深度到广度上得到拓展，始终保持生机和活力。
基层党支部书记述职报告2023
按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况
1、加强学习型党组织建设。我们始终坚持把建设学习型党组织放在第一位，全年共组织集中学习25次，领导干部讲党课3次、邀请专家学者讲课5次、开展集中研讨4次。除“三会一课”制度外，还制定了自学计划，对学习内容、学习形式等提出了明确具体要求。通过多措并举的学习形式，更新观念，丰富知识积累，促进各项工作的推进。
2、加强服务型党组织建设。在开展“党组织服务日”活动中，组织党员多次深入到市林源春生态科技有限公司，帮助他们牵线搭桥，最终和台湾南良集团达成合作。在开展“党组织联系社区”活动中，主动与浑江区前进社区联系，针对社区办公条件差等问题，为他们解决了一台电脑和一台打印机等办公用品、赠书200多册。为浑江区大镜沟村协调解决排水资金5万元。在开展党内帮扶活动中，我们重视挖掘政协委员的潜力，发挥政协组织联系广泛、人才济济的优势，发动广大委员参与帮扶活动。将委员和委员活动组参与帮扶明确写进年度工作要点，向广大委员发出号召，倡议结合开展社情民意调查，积极投身帮扶活动中。为浑江区六道江镇张家小学协调解决40套桌椅和3万元经费，改造校食堂和卫生设施。在喜丰小区建立了一处“爱心援助”超市，积极协调相关部门为三道沟镇仙人洞村修建了一条1.1公里的村道。为养老院和社会福利中心的老人们捐献了价值4000余元的大米、面粉、布鞋等一些生活用品。
3、加强创新型党组织建设。定期研究党建工作，听取情况，征求意见，每月讨论研究党建工作，认真抓好党总支建设，定期召开党总支会和支部书记会，听取工作汇报，帮助研究和指导工作中出现的新情况、新问题，提出解决的办法。不断健全和完善工作制度，坚持重大事项请示报告制度。注重通过传、帮、带和集中学习等多种形式，抓好党务干部业务能力的提升。
二、存在的主要问题及原因
一是党建工作质量效率不高，活力不强，工作有时比较松懈、不够严谨。二是创造性开展机关党建工作不够，党务工作满足于落实文件精神多，自主开展工作少。三是党务干部年龄偏大，人手少，对工作投入精力不足。
产生这些问题的主要原因：一是对党建工作重要性认识不足，为完成任务而工作，偶尔有应付心理，导致落实工作任务效果不够理想。二是创新意识不强，对党建工作积极性调动不到位，在研究新情况、新问题上下功夫不够，党务干部缺乏工作主动性和创造性。三是政协机关工作性质所致，单位人员普遍年龄偏大，加之党务工作人员又少，有时面对繁重工作任务往往精力有限。
三、下步工作思路和主要措施
1、将党建工作放到重要位置。牢固树立党建“第一责任人”意识，强化组织领导，坚持以上率下，强化主体责任，明确党建目标，把党建工作与业务工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，统一纳入管理。
2、突出加强党组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步量化、细化机关学习任务。组织开展“党史学习日”、“一分钟党课”“观看红色电影”等主题活动，不断丰富学习形式。围绕建设服务型党组织的要求，继续开展好党员进社区、党组织服务日，党员结对帮扶等活动，不断研究和探索党建工作的新内容，达到助推工作的目的。
3、加强党务干部队伍建设。选择一批年轻的党员干部充实到党务工作中来，增加党务工作人手，分解工作压力，增强组织活力。努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正、讲奉献、勇于开拓创新的高素质党务干部队伍。
篇二 2023年基层党支部书记抓党建工作述职报告2000字
根据县委组织部、县直工委《关于开展县直机关党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》(博直工委[2023]31号)文精神，我会以党的十八大和十八届三中、四中全会和______系列重要讲话精神为指导，以落实从严治党要求为主线，落实从严治党责任，强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责，促进夯实基层组织建设，提升机关党建工作科学化、制度化、规范化水平。现将县残联党支部书记抓基层党建工作述职如下：
一、突出重点，夯实党支部建议
我会于20__年6月完成党支部的换届工作，新一届党支部班子更加注重“团结、务实、廉洁、高效”，真抓实干，大力学习推广坚持“民主、公开、公平、公正”原则，进一步完善了党支部会议事规则，遇到重大问题都必须经党支部会集体讨论决定后实施。
二、多措并举，增强基层党建活力
1、严格党员发展
我会现有党员22名，为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性，根据党员发展标准，严把党员入口关，坚持成熟一个发展一个，今年确定党员发展对象1名。
2、加强党员教育
以增强党性、提高素质为重点，加强党员经常性教育管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性，通过召开各种会议、远程教育、警示教育、参观学习的形式，使党员从学中用，从用中学。同时，为各党支部班子成员、后备干部、入党积极分子等参加培训，极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。
3、党员干部直接联系服务残疾人
为进一步深化干部直接联系服务残疾人工作，我会开展了结对子帮扶残疾人，每名党员干部结对子帮扶1户贫困残疾人。
三、强化理论学习、改进工作作风
(一)进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。
领导班子发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。一是领导班子成员坚持政治理论、______关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委、市委的相关文件学习，不断提高思想政治素质，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观。二是坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，集中学习要从解决实际问题的需要出发。
(二)改进机关工作作风，重塑残联新风。
加强党员干部思想教育和管理，强化服务意识，整治干部职工庸懒散奢问题，整治门难进、脸难看、事难办等“衙门作风”。不断强化为残疾人服务的意识，把广大残疾人的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入基层，实实在在地帮助残疾人、帮助基层解决一些实际困难和问题，努力为残疾人排忧解难，最大程度地让残疾人满意。
(三)坚持密切联系群众，加强调查研究。
制定领导干部联系基层联系残疾人制度，领导班子带头密切联系群众，始终保持同干部群众的血肉联系，坚持从群众中来，到群众中去，改进完善党群干群关系。充分认识到调研工作的重要性，要以为民办实事好事为目的，把为残疾人解决问题作为调研的出发点和落脚点，把实现残疾人的愿望、满足残疾人的需要、维护残疾人的利益，贯穿于残疾人工作的全过程，提高调研实效性。
(四)坚持党风廉政建设，落实各项承诺。
坚持抓好党风廉政建设，始终坚持勤政为民导向，认真执行干部廉洁自律有关规定，增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识;完善谈话提醒制度，加强监督指导，确保领导干部带头遵纪守法，严格执行中央“八项规定”，筑牢__拒变的防线;组织开展生动灵活的教育活动，培养全体干部讲党性、重品行、作表率，自觉接受纪律和法律约束，自觉做到为民、务实、清廉，树立对群众负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象;要保持共产党人的简朴风格，发扬艰苦奋斗作风，切实为群众多办实事好事。
(五)积极开展为残疾人办好事实事活动
1、组织县残疾人康复中心的教师到县社会福利院为孤残儿童进行教育和康复训练。
2、组织康复治疗师、心理医生、社工到重度残疾人家庭开展心理咨询、康复训练等服务。
3、对220名0-6岁残疾儿童采取资助到康复机构、上门服务等形式进行康复训练。
4、对挂钩村石坝镇石坝村困难残疾人进行慰问，对残疾人进行康复工作，支持该村开展“美丽乡村、清洁先行”活动。
5、开展创建白内障无障碍县的创建活动，为白内障患者开展扶贫复明手术。
四、存在的问题和不足
回顾今年以来的工作，我会党建工作取得一定成绩，但仍存在不足之处。一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与残疾人事业发展新阶段的要求不完全适应;四是残疾人工作任务十分繁重。
在今后的工作中，我会党支部将紧紧围绕基层党组织 “五好四强”创先进，党员“五带头”争优秀的标准，团结党支部班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，进一步加强党员干部队伍和基层组织建设，切实增强党的基层组织服务残疾人的能力，为构建和谐幸福博罗作出更大贡献
2023年基层党支部书记抓党建工作述职报告范文
篇三 2023年基层党支部换届选举工作报告4350字
2023年基层党支部换届选举工作报告
各位领导、同志们：
本届局机关党委是 20__年6月12日经全体党员大会选举产生的，至今已满四年。今天，我们在这里召开全体党员大会，总结四年来的各项工作，选举产生新一届中共蚌埠市教育局机关委员会。现在，我代表局机关党委向大会作工作报告，请予审议。
一、四年来机关党建的简要回顾
四年来，在局党委和市直工委的正确领导下，机关党组织始终坚持围绕中心，服务大局，为蚌埠教育科学发展，发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，连续四年，市教育局机关党委荣获“市直机关党的工作先进单位”称号，市教育局党委被命名表彰为“指导机关党的工作先进党委”。2023年度，市教育局机关党委步入市直机关党建工作第一方阵。成效显著，具体有以下几个方面：
(一)加强思想建设，不断提高党员的政治素质。
1、提高认识，落实责任。几年来，机关党委每个年度都按照市委要求，结合教育局工作实际，以局党委名义把《年度市直机关党的工作目标责任》分解到各支部，认真制定印发《市教育局机关党委年度党建工作要点》《市教育局机关党支部年度工作目标责任制考核细则》《市教育局机关年度党员目标管理责任制考核细则》，切实做好年度党建工作部署。并加强督促检查，保证党建工作目标任务的完成落到实处。市教育局还建立了《蚌埠市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见》等制度。以提高工作绩效为导向，以科学考评为手段，以客观公正考核为途径，以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标，把效能建设的各项任务落到实处。
2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。思想作风教育的重要内容之一。先后举办了“强化宗旨意识，推进机关作风建设”，“市教育局廉政风险防控工作动员暨党课”等主题党课报告会，市教育局党委书记、局长刘玉泽面向机关全体领导干部和全体人员作辅导报告。并充分利用支部会议、科室例会等形式开展党风廉政教育。进一步建立健全局机关科级干部廉政档案。
3/组织全体党员干部观看了反腐__教育《欲之祸》等专题片。组织机关全体人员到蚌埠市警示教育基地开展反腐__教育活动。形成了一把手抓全盘，分管领导配合抓，科室之间协调抓，一级抓一级，一级带一级，横向到边，纵向到底的工作责任体系。进一步增强了党员干部做好工作的责任感，形成了良好的工作环境和工作作风。
4、深入开展主题实践活动，服务促进教育中心工作。高度重视，精心组织，扎实推进，几年来，机关党委认真组织开展了“学习实践科学发展观”、“创先争优”、“四个不让”大讨论活动和“六要六不”专题教育活动。主题实践活动的开展：
一是明确责任，加强领导。成立领导小组，结合教育的实际制定活动实施方案，召开动员大会，搞好宣传发动，精心组织，周密部署，落实责任，强化措施，确保活动扎实开展，取得实效。
二是强化指导，确保效果。市教育局党委党员领导结合分管工作，每人联系一个单位，经常深入联系点，掌握活动开展情况，提出具体指导意见。
三是注重宣传，搞好表彰。充分运用各种群众喜闻乐见的形式，大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求，把党组织和广大党员的思想认识统一到中央及省、市委的决策部署上来，以饱满的热情投入到活动中来。通过活动发现、推广和表彰一批机关创先争优活动的先进典型，用身边人和身边事教育引导广大党员，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
四是统筹兼顾，促进工作。开展“四个不让”大讨论活动、“蚌埠要崛起、我该怎么办”大讨论活动、百名机关干部进校园访校情大走访活动”、“六要六不”专题教育等活动，活动与推动机关和基层单位各项工作紧密结合，实现两不误、两促进，以活动的开展推动各项工作的落实，以工作的成效检验活动开展的效果。创先争优服务蚌埠大建设工作，圆满完成了“规定动作”和“自选动作”，取得了良好成效。
5、组织参观学习，为办人民满意的教育激发强大的精神动力。
几年来，机关党委精心组织了局机关党员干部和职工前往凤阳县小岗村，开展了缅怀沈浩同志光辉事迹、参观大包干纪念馆、举行新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动。开展了“爱心世博行”爱党爱国教育。利用双休日到云台山等地参观游览。丰富了同志们的业余文化生活，开拓了同志们的视野，使大家深深感受到伟大祖国沧桑巨变，激发了同志们将以更加饱满的精神投入到教育工作中去，为办人民满意的教育提供了强大的精神动力。
(二)加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
1、建立健全党建工作制度。机关党组织制定了“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织发展工作制度等，并多次进行修改完善。为保证党建工作有计划、有步骤地开展，每年初，机关党委会同各支部根据市直机关工委考核细则，结合我局实际，制订切实可行的工作要点和实施方案，并及时下发，保证了工作顺利完成。
2、召开专题民主生活会。几年来，机关党委指导各党支部结合深入学习实践科学发展观，结合机关效能建设的要求，对照加强党性修养，树立和弘扬优良作风的基本要求，以“增强党员意识，发挥模范作用”为主题召开专题民主生活会，召开了以“加强党性修养，弘扬优良作风，促进科学发展”为主要内容的民主生活会，召开了“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”专题民主生活会，深入查找存在的突出问题，深刻总结经验教训。
3、做好公开工作。几年来，机关党委指导各党支部和党员在创先争优活动中开展了公开工作，认真做好党的十七大以来开展党员党性分析和民主评议党员工作总结工作，并结合实际提出意见和建议，为上级科学决策做好基础性工作。
4、及时换届，加强支部班子建设。鉴于各支部班子届满，机关党委及时指导各支部的班子换届选举，加强支部班子建设，确保了支部工作的正常进行。
5、做好组织发展和党费收缴工作。几年来，机关党组织严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，做好组织发展工作。加强对党员主动缴纳党费的宣传教育，根据市委组织部和市直工委的要求，及时将党费收缴标准进行核定，保证党费及时足额上交。2023年以来，机关党委多次组织全体党员开展献爱心活动，共收到救灾扶困捐助款59200元。高度重视离退休党员管理工作。制定适合老同志特点的组织活动制度，保证离退休干部党支部每月活动一次;每年安排离退休干部做一次保健检查;坚持定期走访制度，及时上门送温暖，为他们活动提供固定场所，配备了设备，保证了资金。关心和了解他们的生活。“春节”、“七.一”期间对有困难的离退休党员进行了慰问。丰富了离退休党员的精神生活，保证了老干部队伍的思想稳定。
6、做好基层党组织分类定级工作。根据市直机关工委统一部署，机关党委认真贯彻落实中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》(组厅字〔2023〕6号)和省、市委组织部有关部署要求，按照中组部提出的基层党组织“五个好”标准和七项分类定级指标、分类定级的程序步骤，对所属基层党组织进行调查摸底和分类定级，认真做好基层党组织分类定级工作。
7、抓好评先评优活动。为了强化党支部工作目标管理，以“民主评议党支部和民主评议党员”活动为抓手，创建“优秀党支部”和争做“优秀党务工作者”“优秀共产党员”“优秀党小组长”。扎实推进机关党组织的规范化建设。
8、推进党务公开工作。按照党务公开工作的要求，机关党委成立了领导小组和工作机构，明确了专人负责，制订了详细的《党务公开工作方案》。在内容上注重实效性，与政务公开、中心工作、作风建设、民主建设等有机结合;在程序上注重规范性，严格按照公开目录的要求，公开内容、范围、形式、时限;在形式上注重多样性，通过党务公开栏、蚌埠教育网、会议等形式，不断扩大党员群众的知情权、参与权、监督权，提高党员参与党内事务的积极性，全面树立“阳光党务”新理念。
(三)注重两个建设，文明创建工作成效显著
四年来，机关党委始终坚持“重在建设”的方针，注重思想认识、组织建设上的软件建设和创优美环境上的硬件建设。为了确保“两个建设”的顺利实施，紧紧抓住“提高办事效率、提供优质服务”这个核心和“建设高素质公务员队伍”这个关键，加强学习型单位建设，积极鼓励职工参加学历教育，提倡“人人是学习之人，处处是学习之所”，在全局创造出一个积极向上的学习氛围。在重视提高职工素质的同时，十分注重提高单位集体的文明程度。努力创建优美环境，把创建同单位的综合治理结合起来，实行规范化建设：为创建优美环境，本着勤俭节约的原则，使办公环境常变常新。
充分发挥“一栏一台一网站”作用，利用墙报栏、公示栏、蚌埠教育电视台、蚌埠教育网站等面向社会面向群众进行宣传文明创建工作，并及时更新。并制作精美展板，设立宣传站上街开展宣传服务咨询活动。在抓好自身建设的同时，还发挥发挥省级文明单位示范辐射作用，为蚌埠文明网提供500元资金上的支持。把投票评选工作成为机关干群“学好人、做好人、树新风、促和谐”活动的重要组成部分，组织机关干部开展了中央文明办开展的“中国好人榜”推荐评选活动。开展了市直机关机关志愿者注册登记工作，按照“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，秉承“乐善好施、助人为乐”的中华传统美德，局领导刘玉泽和牛勇等带头报名，机关党委委员和科室(二级机构)负责人积极参与，党员、职工积极报名，注册登记的志愿者人数达73人。通过制作横幅、展板、设立宣传站，发放宣传单等，在中荣街与胜利路交叉口、延安路与胜利路交叉口开展了“文明在行动、环境大整治”活动。在涂山路与兴业街路口，开展了“文明交通志愿岗”活动。倡导市民遵守交通秩序、维护公共场所文明、自觉遵守道德规范，抵制不文明行为，做“文明人，创文明城”。
文明创建活动取得明显成效，2023年9月4日上午，市文明办副主任贾瑞祥率安徽省第九届文明单位创建检查考核组莅临我局检查考核文明创建工作。检查组认真听取汇报、查看硬件建设和软件资料，对市教育局创建文明单位工作给予充分肯定，认为市教育局机关创建资料建设“符合要求，略有突破”。认为市教育局机关创建工作成效显著。2023年年初，市教育局被省委、省政府表彰命名为安徽省第九届文明单位，被市委、市政府表彰命名为蚌埠市第十四届文明单位。市教育局会计结算中心荣获 “市直机关青年自主创新活动示范点”“ 市直机关青年示范集体十杰”“省巾帼文明岗”等多项殊荣。走在全市教育系统的前列。
二、机关党建工作今后努力的方向 四年来，市教育局党建工作取得了显著的成绩。这些成绩是在市直机关工委的正确领导局党委的精心指导下取得的，是全体党员干部共同努力、积极支持的结果。但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。一是个别党员干部紧贴中心、服务大局的意识还不强;二是机关党组织对党员的教育、管理、监督还不够深入;三是机关党务工作者的积极性和创造性还亟待提高和改善。希望新一届机关党委以这次换届为契机，总结经验，巩固成绩，进一步加强党的思想、组织、作风建设，努力使我局党建工作再创新局面，再上新台阶。
篇四 煤矿基层党支部书记个人述职报告3550字
我叫林波，男，汉族，中共-党员，现任__矿____队支部书记。按照矿党政对基层领导班子进行2023年度考核和民-主评议的要求，现将我本人和领导班子一年来的思想工作及党风廉政建设等方面情况向领导和职工作如下述职述廉报告，请求评议。
一、强化廉洁自律，转变工作作风
廉洁自律、转变工作作风是搞好各项工作的关键。作为支部书记，我时刻警示自己，筑牢思想防线，时时处处严格要求自己，切实履行“一岗双责”。认真学习廉政建设理论知识和业务知识，遵章守纪，严格执行党纪国法和矿规矿纪，并相继观看反腐-败电教片，学习先进事迹，通过经常性、多样性的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，坚定了理想信念，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力。自觉做到廉政承诺和践诺，态度坚决地加强党风廉政建设，旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。严于律己，经常带头深入井下一线、深入员工群众中开展调查研究，摸实情，讲实话，干实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。
就我个人而言，做得还不够好，虽然整改了去年的不足之处，但是离上级党组织要求和员工的期望还存在有不足。主要是：1、平时与职工沟通还不到位，对个别困难职工家庭状况掌握的还不够详细。
2、自身业务知识掌握的还不够扎实，对服务生产还有欠缺。
二、适应新形势，服务生产
煤矿现阶段出现经济下滑，安全工作至关中重要，由于我矿劳 务工多各单位都出现了严重缺员的现象，造成工程质量滑坡。针对这些问题的出现，我作为党支部书记及时组织党员干部对存在的问题进行分析，经过大家集思广益最终采取措施如下：
一、采用全员轮休工作制度。由原来的每月随便上班改为每月26班为满勤，设保勤奖500元，上23-25班保勤奖为300元，22班以下没有保勤奖。杜绝了个别员工因为种种原因随便休班上班少的现象，也避免了个别员工每月不歇班出满勤，由于掘进一线工作繁重，造成休息不好，无法保证安全生产。该制度使用三个月每月平均多出勤45个工，经过员工的合理轮休不但保证了正常出勤还能保证安全生产。二、实名制工作法。就是把每个班组长的名字刻成中空字，把架好的棚子利用自喷漆把名字喷在棚梁上，以此来督促大家把工作做好，如有质量问题及时查找到那班组干的活，杜绝了有问题都不承认推诿扯皮，该工作法使用后我队在二煤回风下山施工的巷道优良品率达到95%以上，并在该巷道召开了全矿质量标准化现场会得到矿领导的好评，9月份并获得许平公司质量标准化验收第一名的好成绩。三、强化民-主管理制度的落实，实行队务公开，积极推进队民-主管理工作进程。为了稳定职工队伍，极大地调动和激发广大职工的生产积极性。进入2023年以来，在认真总结工作经验的同时，积极推行精细化管理，严格班组考核制度，各项指标认真分解，严格考核，奖惩及时到位。各项管理制度公开。入井职工每日工作量化考核、具体得分及时上墙公布，每月工资分配结果按时张贴公布广泛接受广大职工的监督。在工作中注重听取职工意见呼声，关心职工生活，努力解决职工在生产过程中的困难。
队各项重要工作，重大决策及时组织召开专门会议，集体决定。我们把一切与职工利益紧密相关的决策与职工代表(四员一站、民管小组)和班组长及队管干部讨论决定。通过一系列民-主管理制度的落实，为缓解干部与职工之间的矛盾，提高和增强广大职工的生产自觉性，稳定____队职工队伍起到重要的作用。四、加强矿规矿纪规范管理，正确引导职工遵章守纪，全年我队杜绝了打架、斗殴、酗酒闹-事、偷盗、黄、毒、赌等刑事案件的发生，为我队和矿井的稳定发展做出了应有贡献。
三、履行岗位职责，做好本职工作
作为支部书记，我能够严格按照矿党委要求，团结带领班子成员，认真学习贯彻落实党的十八大会议精神，践行“三严三实”重要要求，认真落实科学发展观，全面开展工作。
一是在班子建设上，狠抓了区队班子的思想建设，注重通过理论学习提高班子成员的思想政治素质。能够做到坚持每天一次碰头会制度，凝聚人心、统一思想，形成共同干事创业的领导集体。并能够通过广泛的谈心活动和民-主生活会，大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局，较好地发挥了党组织的政治核心作用。
二是在思想政治教育上，能够按照矿党委要求，认真贯彻实施白国周班组管理法“六个三”工程。为员工办实事，真正把思想政治工作做到每位员工的心坎上，有效地调动员工干事创业的积极性。
三是在安全教育上，能够坚持把安全宣传教育工作作为重中之重来抓，利用多种平台、渠道和形式开展安全教育活动，增强员工的自
主保安意识，从而促进了安全生产形势的持续稳定。
四是在信访稳定上，能够将信访稳定与思想政治工作有机地结合起来，通过思想政治工作把大量的问题解决在了基层，把矛盾消化在了萌芽状态。
五是在党风廉政建设上。定期组织党员干部召开座谈会、严格约束干部的行为，力争从源头上清除腐-败根源。班子成员无违规违纪现象。
六是党员发展教育上。我队现有正式党员七名，预备党员一名，递交申请书四人，把每名党员都放在关键岗位上，充分实现了一名党员就是一面旗帜的作用，为我队的安全工作保驾护航。在发展党员上严把党员入口关，并采用一对一的带人育人方法，加强党性修养，使每名党员都自觉践行宗旨意识，自觉发挥先锋模范作用，着力建设一支素质高、能力强、群众评价好的党员队伍。
四、信访稳定，初见成效
平时经过多与职工谈心、沟通;充分发挥党组织推动生产、服务职工、凝聚人心，促进和-谐发展的作用，抓好职工的法制教育，重视职工所提出的每一条建议和问题，密切联系职工，依靠职工，经常了解职工对党员和党组织的评价，妥善解决工作中的纠纷，争取以最短的时间把问题解决好，给职工一个圆满的答复，把问题及早消灭在萌芽状态，为我队和矿井的稳定尽自己的力量。
关心职工生活，把党的温暖和关怀送给每位职工。一年来党支部把“职工是第一牵挂”落实在实际行动上，关心职工生活，体贴职工疾苦，密切联系职工，坚持“六必访、七必谈”制度;全年家访7
次，看望病号4人次，并多次利用不同形式与职工谈心沟通，使每位职工都能得到党的关怀;如发现上班期间思想不稳定和精神不佳的人员及时与他们谈心、沟通，使他们明白带着情绪工作容易造成不安全的严重后果，从而使他们放下思想包袱，全身心的投入到工作中，为我队和我矿的安全生产做出有力保障。
五、安全生产
2023年我队在矿党政的正确领导下，积极带领全队职工认真贯彻落实上级指示和指令，加强职工思想政治教育，强化现场安全管理，确保生产任务的超额完成，全年1—12月份开拓总进尺755米，并保质保量完成矿平衡的临时工程，工程质量优良率达95%以上，全年实现了安全生产无事故(连续安全生产1035天，2023年3月至今)。特别是我队在施工二-12030采面辅助巷时，由于当时顶板破碎、运料难、时间紧任务重，我队干部职工加班加点，全岩单月进尺135米，按期顺利完成了矿下达生产任务，为我矿的采掘接替做出贡献。
六、存在问题和不足
1，职工的思想观念，作业习惯，施工技术素质参差不齐，甚至差别很大。因此，造成安全生产把握性差，碰手碰脚轻微伤事故时有发生。这些大都体现在个人行为，甚至违章作业上，管理起来难度很大。这也说明我们在安全管理上还有不到位的地方。
2，工程质量达标，井下作业文明卫生工程质量达标工作经常反弹，一些质量问题反复发生。一些班组和个别干部职工头脑中重生产，轻安全、忽视文明卫生工作的思想观念还较普遍存在，并时常反映到具体工作之中。
3，在材料管理上还存有漏洞，特别是生产用料、工具、设备在班组考核上还存有不少问题。材料浪费，乱丢乱放，人为毁坏现象时有所见。主要反映在我们的精细化管理上，还有待于全面加强与提高。
七、明年工作打算
成绩只能说明过去，关键是要创造美好的未来。作为支部书记，在今后工作中，我要努力做好以下几点：
1、坚持理论学习，提高个人修养及业务素质;
2、以身作则、率先垂范。要求别人做到的，我自己首先要做到。要时时、事事、处处是楷模，打铁还须自身硬、己不正者难以正人，在坚持原则、廉洁勤政、遵纪守法等方面都要率先垂范。
3、继续开展安全生产活动，继续抓培训提素质，保安全。切实把好质量关，以优质保安全。确保明年质量标准化再上一个新台阶，精心组织生产再创佳绩;继续转变干部作风，抓好工程质量，强化现场管理，加强机电设备检修，包机到人，定岗定责，以人为本，加强员工培训、教育工作，提高员工素质。开展有益的劳动竞赛和材料节约，超额完成矿下达的各项任务指标，为明年的先进区队和五好党支部建设打下坚实基础。
2023年12月6日
姓 名：梁
单 位：
日 期： 东 章 ___队 2023年12月6日
煤矿基层党支部书记个人述职报告
篇五 最新基层党支部书记抓党建工作述职报告2750字
最新基层党支部书记抓党建工作述职报告篇今年6月，本人被选举成为新一届科技局党支部委员会书记。半年多来，在上级党组织的领导下，在支部全体党员的支持下，围绕年度党建工作目标，努力学习、扎实工作，认真贯彻执行党的方针、政策和局党组各项工作任务，推动支部工作与各项业务工作相互促进，紧密结合，协调发展。现就今年做的几项主要工作，述职如下。
一、工作开展情况
1、认真履行党建工作责任制
认真落实党支部班子成员抓党建的工作责任，健全工作载体，积极开展党建活动。一是明确责任，支部成员明确分工，各负其责。支部书记为党建工作第一责任人，其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，使每个成员都有自己的党建责任地，并严格按照局党组党建工作总体规划和今年党建工作安排认真抓好落实。二是按照市级机关党工委的统一部署，及时完成了换届选举，并上报上级党委通过，推进党建工作的全面开展。三是认真落实新三会一课、党务公开、党员民主评议以及党员承诺、践诺、评诺等制度。组织支部党员开展集中学习活动6场次，为提高党员干部的思想水平和业务素质提供了较好的平台。
2、扎实开展党的群众路线教育实践活动
今年2月份以来，全市启动了党的群众路线教育实践活动。本人当选支部书记后，围绕为民、务实、清廉主题，落实照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求，要求全体党员全员参与，扎实推进各项工作，保证活动有力有序开展。一是强化责任意识，精心组织谋划，营造活动开展良好氛围。制定了活动实施方案及各工作环节的工作安排计划，保证教育实践活动扎实有序推进。二是推进学习教育。组织党员观看了《焦裕禄》、《郭明义》、《俄罗斯人在诉说》等教育资料;邀请检察院职务犯罪预防科李平同志做了专题讲座;发放了《论群众路线重要论述摘编》等学习资料;在网页专栏设置了专门的学习区，通过微信推送了一批学习内容。三是认真落实整改。本人牵头起草了党支部对照检查材料，认真剖析了党支部工作中存在的党建基础工作不够扎实、在四风方面要求不够严格等问题，并听取了在职党员代表、离退休党员代表的意见建议，经过反复修改后，在组织生活会上进行了汇报，接受了全体党员评议，进一步明确了整改方向。从加强党性修养、夯实党建基础工作、凝聚干事创业的合力、营造风清气正的良好氛围等四个方面进行了整改，确保整改落实到位。
3、探索创新党建活动形式。成立科技局党建工作微信平台。通过微信平台，定期向党员干部推送各类学习资料。以不受时空限制的新平台、新载体，进一步密切党员联系，进一步增强党员干部的组织归属感和凝聚力。目前累计推送各类学习资料20多篇。同时，我们坚持每月有党员活动，结合群众路线教育实践、党员冬训等活动，开展了一把手专题党课活动，组织部分党员赴沙家浜重温入党誓词等一系列活动。组织党员青年干部开展学雷锋活动，为社区居民送去科技书籍和知识，受到了参与群众的欢迎。
4、推进服务型党支部建设。结合科技工作实际，认真落实科技局党支部服务制度，重点打造科技创新，引领未来的科技服务品牌。今年以来，会同税务、财政部门召开高新技术企业培育和科技政策落实培训会，专门编印了科技政策资料汇编，为企业解决政策落实中遇到的困惑。针对企业的多样化需求，启动了科技360服务行动，组织机关党员干部到各乡镇板块开展科技政策宣讲，为企业提供全方位的上门服务。截止目前，出动机关党员干部54人次，覆盖企业180多家。同时，邀请科技部火炬中心、省科技厅、省生产力促进中心领导专家来常进行专项培训7场次，取得了良好的成效。
5、不断推进党风廉政建设。党建的各项工作通过局主页党务公开栏、党员活动室党务公开栏进行公开。依托党员干部廉政预警管理系统，加强对党员干部廉政风险的预警和管理。严格落实《市科技局机关作风效能积分警示管理办法》，从内部管理、作风效能、廉洁自律、作风建设等四个方面对全体在职干部的作风效能实现精细化积分管理。为进一步加强科技管理工作的规范化水平，结合纪检部门对科技项目经费专项督查，研究制定了《完善制度建设提升作风效能的意见》，包含了《科技项目经费监督管理制度》、《科技局议事会议制度》、《廉政制度》、《政务公开制度》等11项制度。通过建立系统性更强，操作性更强的管理制度，不断提升机关作风效能建设水平。
二、存在的问题
一是学习还不够深入。由于局机关日常工作比较繁忙，具体事务比较多，把加强学习与搞好日常工作有机结合的不够好。存在学习实用主义，要用什么才安排学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，效果不理想。学习的形式不够灵活多样，与时俱进利用好互联网等新载体的能力还不强。
二是党建基础工作不够扎实。由于支部人员规模不断壮大，以及在职和非在职党员在活动时间和活动要求等方面的差异，导致定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课等三会一课制度，以及等定期组织新三会一课制度落实时紧时松，致使个别党员感觉组织生活不够正常。同时先进党员的先锋模范作用发挥不明显，未大力选树、宣传支部内的优秀党员作为身边先进典型， 比、学、赶、超的良好氛围尚未形成。
三是存在党建工作务虚做的思想。没有真正把支部工作与科技业务工作结合起来，对照先进党支部的标准还有一定差距。对群团组织开展活动的指导停留在形式上，对离退休同志的关心需要进一步加强。工作热情不够高涨，有时为了图方便，将几个会议合并开、几个活动结合搞。
三、下步工作打算
作为局机关党支部书记，今后将进一步强化第一责任人责任，发挥示范带头作用，一是进一步加强学习。注重自身学习，不断提升党务工作素养。加快推进学习型党支部建设，以提高机关党员干部的综合素质为目标，通过集中学习、理论研讨、专题调研、个人自学等形式，推动机关党员干部理论学习深入开展，提高驾驭科技工作新情况的能力。在具体工作中，坚决克服自足自满情绪，始终保持科技部门党员的工作热情。二是进一步夯实党建基础工作。要加强对机关党建工作的推进力度，积极研究机关党建工作规律，探索创新机关党建的内容和方式，不断提高工作水平。强化党支部工作目标管理，扎实推进机关基层党组织的规范化建设。根据支部的实际情况，严格落实三会一课制度，确保每月一次党支部活动、每年一次民主生活会。坚持规范性与灵活性结合，离退休党小组每季度开展一次党员活动。认真做好党员发展工作，完善党建工作阵地。深化党务公开工作，进一步增强党组织工作的透明度，积极推动和发展党内民主，加强党内监督，密切联系群众，构建民主开放的党务工作新机制。三是创新党建工作内容和党建活动载体。将党建工作与科技工作有机结合，不断扩大党建工作覆盖面，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
篇六 2023年度基层党支部书记工作述职报告1450字
2023年以来，我支部认真开展“两学一做”常态化学习，积极组织十九大宣传与学习活动，严格做好学生党员发展工作，充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用，现将支部党建工作向党委及总支做述职如下：
一、2023年支部党建工作情况
（一）深入十九大学习，开展系列专题宣讲及多样化学习活动，做到有重点、多层次和全覆盖。
在十九大召开前后，支部贴近学生实际开展形式多样活动，营造学习气氛，包括喜迎十九大手抄报比赛及书法绘画展，“我谈十九大”微信公众号留言，“不忘初心，牢记使命”征文活动及“学习十九大”主题班会。同时开展系列专题学习活动包括邀请总支书记开展十九大专题宣讲，组织学生党员同步聆听学习十九大报告，积极分子培训班十九大专题学习，组织党员开展党章修正案专题学习等实现学习的多层次、有重点和全覆盖。
广大同学尤其是党员同学学习效果显著，在“学省党代会精神，迎党的十九大召开”考学活动中，我院学生党支部的满分率和平均分排名均为全校第一。
（二）积极开展 “三型”党支部创建活动，发挥支部战斗堡垒作用。
定期开展学习交流会、专题讲座、观看电教片、外出参观及现场观摩、专题调研、知识竞赛等多样化学习活动，打造学习型党支部；落实“书记项目”，创新支部组织生活形式，探索实习基地现场教学、、素质拓展训练多样化活动形式，打造创新型党支部；以志愿服务为抓手，积极开展多样化党员服务活动，打造服务型党支部，包括长期坚持到省妇幼中心帮扶患血液肿瘤儿童等。
（三）打造“两读一跑”学习交流平台，开展定期学习， 实现“两学一做”常态化
围绕“两学一做”主题，我支部定期开展“两读一跑”活动即每周二次学习，内容包括《______系列重要讲话读本》及《____章程》等重要文献及我党最新会议精神、国学经典和每周一次40分钟3-4公里慢跑。活动开展以来共计有350人次参与，每次参加同学将近100人，支部利用平台组织的专题学习达35次。同时围绕做合格党员主线，积极开展“亮身份、作表率”系列活动。
（四）搭建好支部架构，落实“三会一课”制度。
在校党委和学院党总支的领导和指导下，支部在本年度按要求顺利完成支委换届选举工作，认真落实“三会一课”制度，积极开展党员民主评议活动，如认真开展“两学一做”专题民主评议活动。针对大三实习党员不在校内情况，我支部利用支部换届、党员转预备、转正等实习党员返校之际开展专题学习，同时利用微信群、公众号等多种方式加强平时学习。
（五）严把党员入口关，加强党员队伍建设
2023年度，我支部扎实做好学生党员发展工作，其中组织入党申请人谈话共计623人，举办2期入党积极分子培训班，参训人数达120人次，共推荐105名发展对象参加学校培训并顺利结业，累计发展预备党员41名，共计41名预备党员顺利转正，严格完成本年度发展党员工作计划。
（六）认真开展全国高校思政会议精神等专题学习活动，落实对广大学生思想引领和政治教育工作。
支部在搞好自身和党员队伍建设的同时，积极落实高校思政会议精神，通过党员以身作则加强对广大学生的引导，这其中包括良好学风创建，正确看待西方节日、文化等，同时组织党员到学生群体中积极宣传我党的相关知识和最新会议精神，达到以点带面，共同进步。
二、存在问题
（一）支部在推动学生党员先锋模范作用发挥及增加其对组织的归属、认同感方面有待加强。在学生党员队伍中，个别少数同学还是存在入党后有松懈，党员身份意识不强，模范作用发挥不够等问题。同时，对困难学生党员，支部关心帮助不够，在要求党员发挥模范带头作用同时，对于在生活、工作上遇到困难的学生党员，支部未能够及时给予帮助解决，这倒置部分党员在心理和情感上对组织的归属感不强。
篇七 国有资产管理处党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告2300字
2023年，在学校党委和机关党委的领导下，国有资产管理处党支部坚持以十九大精神为指导，牢牢抓住全面从严治党，落实党支部书记抓党建的主体责任这条主线，深入开展“两学一做”常态化学习教育和学习型、实干型、服务型党支部建设，现将主要工作述职如下：
一、履行职责情况
1.从严落实基层党建工作责任。严格按照学校和机关党委的要求，认真开展基层党建工作，较好地完成了各项工作任务。年初制定了全年党建工作计划，提出全年围绕加强党员思想政治教育、转变工作作风、提高服务水平、狠抓支部规范化建设、做好党风廉政建设等工作内容，努力创建学习型、实干型、服务型党支部的工作目标。并认真研究制定了支部书记“一承诺两清单”。全年坚持按照党支部工作纪实制度要求，认真做好支部活动的记录，建立了工作影像记录和工作档案记录。
2.严格组织生活，落实意识形态责任。在工作中，我能够按照学校的有关要求，自觉将两学一做学习教育常态化、制度化。在工作中能够通过召开支部支委会、党员大会等及时传达落实上级党组织的决策和部署。全年召开支部党员大会5次、支部委员会6次、开展主题党日活动3次、开展主题党课活动5次。在组织活动中，能够积极开拓新的活动形式，受到党员同志们的欢迎。如开展“聚焦新学期、实现新作为、传播绿色文明”为主题的春季义务植树活动，虽然很多人都是第一次植树，但是挖坑、栽种、培土、压实、浇水，一切流程都能一板一眼，认认真真完成，经过同志们两个多小时的辛勤工作，15棵山梨树苗挺立在天天广场的春风中，在为黑大师生提供一片绿荫的同时，也与我们一期见证黑大辉煌的未来。为了加强党员的爱国主义精神，组织了到呼兰区萧红纪念馆的参观活动，同志们通过近距离接触和感受萧红为了理想、为了革命事业奋斗的岁月，以及萧红身上的爱国主义情操以及与世俗、命运抗争的优秀品质，促进了党员同志们严格要求自己、爱岗敬业、不断进取的意志和决心。开展“抓作风、强党性”纪念建党97周年党的知识竞赛活动，通过集中答题，有奖答题，提高了广大党员参与理论学习的热情，确保了全员学习。在组织党员干部参加学校学习贯彻党的十九大精神集中轮训班过程中，支部对参训学员提出了明确的要求，除严格遵守培训纪律，参与各项培训活动外，还要求每名学员必须在培训后形成培训心得，支部在两轮培训之后，召开了以学习汇报为主题的组织生活会，每名党员结合自身的培训中的所学、所感、所思、所悟并结合自身工作与大家深入交流了学习体会，真正起到了以理论学习带动思想提高促进工作发展的目标。
3.充分发挥党费和党建经费作用，提高组织活动效果。党费收缴工作是党员和基层党支部应尽的义务，支部全年应收党费额度4407.66元，实收党费额度4407.66元，在党费使用方面，我处全年下拨党费经费共1380元，实际使用额度1180元，占核定额度比例为85.5%。在下拨党费的使用中，本着专款专用的要求，主要用于组织党员组织活动、购买学习用品和学习资料等用途，其中组织党员活动支出300元、购买学习资料支出880元。
4.以支部建设促进工作发展。在实际工作中，把“两学一做”学习教育与提升机关工作效能有机结合起来，注重发挥党员的先锋模范作用，在党员同志们的带动和努力下，处室的各项工作取得突破性成果，特别体现在住宅产权证办理、公车改革、校办企业资产有偿使用、二级网改造招标、规范教工宿舍和周转房管理制度、引进社会资本开展校园服务等方面。同时支部也涌现出一批先进党员的典型，在2023-2023年度学校党委党内先优模的评选中，本支部有一人被评为先进党务工作者、一人被评为优秀共产党员。
二、存在的主要问题及原因
1.党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；
2.党员思想教育与工作的结合程度不高，学与做的统一性还待提高；
3.抓党建工作的力度和持续性不强，受业务工作冲击较多，时间上保证不充分。
产生以上问题，主要有两方面原因：一是重视程度还没有达到，工作一番忙起来，就将党建工作放在从属地位，没有将党建工作与业务工作放在同等重要的位置。二是对党建工作的思考还不到位，仅能落实党建工作的基本要求，对创新性工作缺少研究和思考，导致党建工作效果不能凸显。
三、下步工作思路和主要措施
1.进一步抓牢党建责任制履行。认真履行党建工作第一责任人职责，以党建工作为龙头，统筹安排，定期研究，切实将党建工作抓紧抓好，纠正和克服自身存在的重业务轻党建的不良倾向，坚持两手抓、两手都要硬。
2.进一步加大党建工作落实力度。提高加强党建工作的政治站位，强化争先创优意识，坚持党建工作与业务工作统筹考虑，协调推进，进一步创新党建工作载体，狠抓工作内容落实，确保取得实效。
3.进一步提升党风廉政建设水平。深入学习贯彻党内规章制度，坚定推进全面从严治党，按照“抓早抓小，重在预防”原则，切实把党的纪律和规矩挺在前面，强化对党员干部的监督，加强关键环节和重要部位的管控，有效防范廉政风险。
4.进一步加强党员干部队伍建设。通过深入学习贯彻党的十九大精神、___新时代中国特色社会主义思想和扎实推进“两学一做”学习教育，进一步引导全处党员把工作着力点放在目标争第一、工作争一流上来。采取多种形式，切实加强党员干部队伍的教育、培训、管理和监督，努力打造一支不忘初心、扎实工作、勇于创新、善于克难，精通业务政策、具有专业技能、富有实际经验、擅长做群众工作的一流过硬队伍。
5.进一步推进国有资产重点工作完成。2023年的国有资产管理工作任务将更加繁重。支部将以十九大精神为指导，变压力为动力，坚持以党建促工作理念，紧密团结和带领广大党员干部职工开拓创新、奋力拼搏，以更高的工作标准、更优异的工作成绩，向学校党委交上更满意的答卷。
篇八 社区党支部书记2023年履行基层党建工作责任述职报告1750字
2023年以来，在县委县政府、街道党工委、办事处的正确领导下，我切实履行基层党建第一责任人职责。现述职如下：
一、履职情况
1.抓好自身建设，发挥班子作用。年初支部制定了一份详细的学习计划，要求每位班子成员认真对照学习；同时积极整改上年度查摆的突出问题，推进创新性工作，开展“党建+”活动。社区全面推行“党建+治理”、“党建+城管”工作模式，把党建工作融入到社区各项工作中，搞好服务，进一步增强党建工作实效。
2.强化党员管理，提升整体素质。认真落实“三会一课”、“民主评议”等制度，依托远程教育平台，每月开展2次党员干部集中学习；同时深入开展“两学一做”专题学习教育工作，分专题进行讨论，并要求每名党员谈心得体会，认真学习。今年，__社区发展党员2名、培养了3名入党积极分子，并指定专人做好积极分子的培养、考察、教育工作。
3.加强支部交流，促进共同发展。重视与辖区11个非公支部、结对共建支部之间的交流，社区党员志愿者主动上门为企业提供帮助，帮他们解决包括阵地建设、发展党员等问题。今年4月27日我支部携手长沙县广播电视台党支部共同慰问了社区困难群众，7月，我们联合长沙县广播电视台开展了庆七一文艺晚会，这些活动都取得了不错的效果，反响很好。
4.提升服务能力，增强工作实效。结合“向群众承诺、为群众办事”活动，承诺每年为居民办2-4件与群众切身利益相关的实事。推行组团式服务，在辖区先后开展了“r区菜市场规范整治”、“l区违规停放的二手车、僵尸车全面清理”及“帮扶济困”等活动。今年7月，支部对社区困难党员雷小鸯进行了慰问，希望老人家保重身体，并继续发挥党员的先锋模范作用。
二、存在的问题及原因
一是党员管理不够到位。发展党员工作欠规范，存在会议资料不全、原始资料不详尽等问题；党员干部培训形式比较单一，党员积极性不高。社区部分党员参与志愿活动不积极，不够深入群众，没有很好地发挥模范带头作用。党员管理工作标准不高，只求过得去，不求过得硬。比如在对待某些党员的党员意识淡薄问题，有时候考虑到人情、面子等问题，能够带过就带过了，没有很好地去进行引导和管理。
二是非公支部作用发挥不够明显。我很重视和非公支部之间的交流，但是仍存在有重社区党建、轻非公支部党建工作的现象。辖区内的11个非公支部在平时的走访过程中，注重对他们阵地建设、发展党员等党务工作的指导，很少去关心非公支部实际作用的发挥和企业党员的成长。部分非公企业党组织作用发挥不够明显，党员在企业内没有起到模范带头作用。
三是党员活动阵地建设不够完善。社区成立多年，一直没有自己的办公用房，导致党员活动阵地的建设不够完善，存在一室多用的情况，没有很好的发挥作用。对于重点工作这根弦还拉得不够紧，没有起到实际效果。
四是推进党建创新的办法不多。打造党建工作特色亮点不够，一些好的做法好的经验，没有及时进行总结和宣传，没有形成更大的影响力。同时对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于凭经验、凭老套路处理。再加上我社区各方面工作任务很繁重，有时候也成为了我们没有时间和精力开展创新性工作的借口。
三、下一步打算
今后，我将继续认真履行党建第一责任人职责，不断提高基层党建工作的整体水平。一是认真履职尽责，全面落实“第一责任人”责任。强化党建工作机制，加大工作落实力度，促进我社区党建工作更加科学化、制度化和规范化。全面落实社区网格建设党小组工作，规范党小组活动阵地，增强党员干部队伍的凝聚力和战斗力。二是加强党员管理，切实抓好队伍建设。认真组织党员开展好集中学习培训，结合党员冬春训、上党课等活动，每月开展2次以上党员教育活动；深入落实“三务”积分办法，做到及时记录、及时公开以及加强监督；不断优化党员队伍结构，严格把关审核党员发展的程序、步骤，确保发展党员质量。三是注重打造亮点，整体推进党组织建设。倾注精力加大创新力度，年初要求每位班子成员提出1个工作方案，再召开专题会议，定好1-2个亮点，树立社区党建品牌，及时做好总结和宣传，引领带动党建工作水平上一个新平台。四是加强监督落实，全面提升工作效率。根据辖区实际，制定严格的监督管理措施，让全体党员认识到党内监督的重要性，自觉接受监督，全面发挥党组织的管理、监督职能。坚定锤子钉钉子的精神，对于解决办公用房、完善党员活动阵地、提质改造社区公园等工作，做到紧盯死盯、铆足劲抓落实。
篇九 基层党支部工作报告5050字
我局党总支工作存在的不足和差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位;二是各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。下面是整理的关于基层党支部工作报告全文：
我局党总支在旗委和旗经济局党委领导的关心、指导下，坚持以___理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实旗委(扩大)会议和全旗组织工作会议精神，以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持___员先进性为目的，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，以开展学习实践科学发展观活动为载体，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将工作情况总结如下：
一、主要工作和成效
(一)开展深入学习实践科学发展观活动。根据旗委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，我局党总支积极响应，成立领导小组，制定详细的学习计划和实施方案，并及时召开动员大会，研究部署相关工作，进行广泛宣传和动员。具体做法有“七个抓”：
一是抓论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》等内容。为加深对科学发展观的认识，我局先后组织党员干部职工184人参加集中学习30余次;分别举行了领导班子成员讲党课;到法院进行反腐__实例教育;自拟测试题，以考促学，参考率达100%;与旗纪委、组织部、宣传部等五个单位联合举办了“煤炭杯”深入学习实践科学发展观暨党风廉政建设百题竞答、演讲比赛、知识竞赛活动。来自全旗各级党委、总支、党支部选派的40名选手参加了演讲比赛，41支代表队123名选手参加了知识竞赛。党员干部每人抄写读书笔记达2万字，撰写学习心得体会百余篇。通过形式多样的学习，全体党员干部职工加深了对科学发展观的认识，打好了思想基础，增强了做好学习实践活动的信心和决心，明确了今后的工作思路，坚定了科学发展的理念。
二是抓好调查研究。我局领导班子成员带头深入基层、深入企业、深入群众，围绕《调研方案》确定了“关于构建阿左旗新型煤炭工业体系的调研与思考”、“破解发展难题、创新体制机制，用科学发展观指导煤炭工业快速高效发展”等5个专项课题，以“调”为基础、以“研”为重点、以“转”为目标的调研工作思路，将实地调查情况和平时工作中掌握的情况结合起来，与理论研究结合起来，在广泛调研的基础上，分析对比，总结梳理，形成了较有份量的调研报告。
三是抓好工作落实。围绕旗委、政府的中心工作，我局根据工作实际，制定了年度重点工作计划，明确规定工作任务和责任要求，增强操作性和针对性，并将帮助企业面对困难的措施、政策与学习科学发展观活动结合起来，坚持用科学发展观去指导实践、开展工作。
四是抓好创新发展。我局党总支在深入调研、征求意见、整理归纳、总结提炼的基础上，根据《党章》和党内有关规定，结合实际，重新完善了《党员发展公示制度》、《机关党建工作责任制》、《___评议党员制度》、《党员领导干部学习制度》等40项科学、系统、有效的党组织制度，为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可靠的保障。
五是抓好分析检查。我局党总支通过广泛征求意见、开展谈心交心活动、自我检查、召开___生活会和组织生活会，进一步找准了局领导班子及其成员在推进发展、促进___、改革创新、政策措施、为民务实、清正廉洁等方面存在的突出问题，理清了我局推进科学发展的思路和努力方向。
六是抓好“两会”召开。在___生活会上，我局紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观，进一步推动科学发展这一主题，着力解决在征求意见中查找出的突出问题。领导班子及成员带头开展批评和自我批评，总结经验教训，明确努力方向。在组织生活会上，党员干部就个人贯彻落实科学发展观的情况进行讨论交流。
七是抓好分析检查报告质量。我局在专题___生活会的基础上，紧密联系贯彻落实科学发展观，充分运用学习调研、征求意见及解放思想大讨论的成果，认真撰写领导班子分析检查报告。同时，广泛听取本单位干部职工意见，发动群众对领导班子的分析检查报告进行评议。对群众评议中提出的意见，认真研究吸收并体现在分析报告中，有效提高质量。
(二)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1、加强组织建设。随着全盟煤炭行业属地管理，我党员队伍日益壮大，2023年5月13日成立阿左旗煤炭管理局党总支，下属三个党支部，分别为机关党支部、北部党支部和中部党支部。
2、加强党员队伍建设
。按照“推优、考察、培训、政审、公示”的程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。今年，共纳新党员5人，接受预备党员8人，确定重点培养对象5人。为党组织输入了新鲜血液，进一步增强了党组织活力。
3、加强支部阵地建设。针对基层党支部无活动场所的实际情况，我局克服资金紧张、办公场所紧缺等困难，分别在大桥收费站、塔尔岭收费站为北部党支部和中部党支部两个基层党支部建立了党员学习阵地，为其添置了桌椅、书柜、报刊架、制作了党建宣传栏和党员学习园地等。进一步规范了党员组织生活，促进了党员学习、组织活动正常化、经常化、规范化、制度化，增强了党员对党组织的归属感和认同感，提高了党员的身份意识和责任意识，促进了党员发挥先锋模范作用的自觉性，充分调动和激发了广大党员在各项工作中的带头作用。
4、开展争优创先活动。结合“创标准、固阵地、树典型”和“五个好创建”等活动，“七一”前夕将召开表彰大会，表彰我局涌现出的先进基层党支部、优秀___员和优秀党务工作者。通过大力宣传、表彰本系统党员中的先进典型，不断用党员队伍中的模范、优秀标兵来激励党员群众，使干部职工做到学有榜样，赶有目标，达到用身边事教育身边人，用身边人推动身边事的目的，在全局营造了健康向上的工作氛围。
5、加强党务干部队伍建设。为进一步提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力，11月13日我局党总支邀请宁夏党校王大力教授分别对党务工作者、党员、入党积极分子及全体干部职工就党的十七届四中全会;如何创建学习型政党、学习型机关;如何做好新时期基层党建工作等内容进行了培训学习。
6、认真落实党建工作责任制。坚持和落实“一把手”抓党建的目标责任制。我局党总支建立了“书记负总责，支部抓具体，一级抓一级，层层抓落实”的党建工作新格局。
7、发扬扶贫济困，团结互助精神。我局党总支号召各支部党员发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，积极参加“博爱一日捐”和“爱心一日捐”活动，进一步增强了党组织的凝聚力。
8、认真做好扶贫工作。为把学习实践科学发展观活动不断引向深入，我局坚持以人为本，将扶贫帮困献爱心活动作为关注弱势群体、落实党员承诺的一项重要工作来抓，建立健全长效扶贫帮困机制。局领导班子多次深入诺尔公苏木通格图帮扶嘎查，详细了解询问牧民生产生活情况。在高校新生即将开学之际，为嘎查3名优秀贫困大学生送去9000元资助金，人均3000元;在冬季来临之际送去40余吨取暖煤;为积极支持嘎查牧民“走出去”学习先进经验，开阔眼界，尽快走上脱贫富裕之路，我局将为其赞助资金3万元左右。
9、扎实开展主题实践活动。一是按照旗委学习实践活动的要求，在分析检查阶段，局党总支制定下发了《以“七个一”为主要内容的“加强作风建设、提高行政效能、优化发展环境”主题实践活动实施方案》。二是结合工作实际，开展“听___、解民忧、送温暖”活动，深入困难党员和退休职工家中，询问生活、身体健康状况，并送去慰问金和慰问品;三是针对企业开展“问计于企、问计于民”、“四问四帮五送”的主题实践活动，深入企业，了解企业在金融危机严重影响下生产、经营情况、工作中存在的困难以及急需解决的问题。四是在纪念建党88周年之际，组织党员干部职工积极参加了《旗直机关“颂歌献给党”红歌演唱活动暨“爱国歌曲大家唱”群众性歌咏活动》;6月26日，局党总支组织了“迎七一、唱红歌、颂党情”主题活动，活动中老党员重温誓词、预备党员宣誓、表彰先进、共唱《没有___就没有新中国》和《歌唱祖国》等革命歌曲，凝聚了人心、推动了基层党组织建设，激发了基层党组织的积极性和创造性;同时所属各支部也以多种形式开展了“庆七一”特色党日活动。五是开展党组织三个一批、党员五带头活动主题活动。树立典型、为党员制作胸卡，制定《党员挂牌上岗工作制度》等，进一步规范了党员仪表礼仪，强化了对党员的监督管理。六是积极开展“创标准、固阵地、树典型”活动，不断推进基层党组织建设。
(三)加强作风建设，扎实推进党员干部党风廉政建设
1、牢固树立“服务为本”理念，不断加强党员干部作风建设。通过开展“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”活动，增强党员服务大局、服务基层、服务群众的意识，自觉接受群众监督，为群众办实事、办好事，树立人民公仆好形象。
2、加强政风建设，树立廉洁高效的机关新形象。大力推进政务公开，努力构建亲民务实的“四型”机关。规范内部管理，严肃工作纪律，严格执行工作制度，打造勤奋好学、开拓创新、高效务实、清正廉洁的机关形象。
3、认真落实党风廉政责任制。把党风廉政责任制建设摆上重要议事日程，把反___各项任务落到实处。认真开展“全盟专项治理领导干部违反规定收送礼金”活动及“党政机关和事业单位‘小金库’专项治理工作”，加大督查力度，不断完善责任制内容。
4、认真落实___生活会制度。7月1日，在广泛征求意见、开展谈心活动的基础上，经旗经济局党委同意，我局召开了领导班子专题___生活会，并邀请群众___评议组的同志参加。会上，领导班子成员本着“五讲五不讲”的原则，对照科学发展观的具体要求，结合煤炭行业发展、煤矿安全生产、规费征收、煤炭执法等方面存在的问题、原因以及今后努力的方向进行了开诚布公的自我剖析和检查。随后，班子各成员均以高度的政治责任感和使命感，围绕科学发展观，紧扣当前形势，联系各自分管工作，剖析了自己存在的问题，提出了个人今后努力的方向。
二、认真贯彻科学发展观，推动煤炭工作健康有序发展。
截止10月底，全旗煤炭产品销售量累计达到515.1万吨(其中烟煤283.9万吨，同比增长43.2%;无烟煤231.2万吨)，其中原煤320.1万吨，洗精煤88.1万吨，中煤37.8万吨，煤泥64.2万吨，煅料4.9万吨;累计征收维简费4878.5万元(其中烟煤2613万元，无烟煤2265.5万元);矿产资源补偿费3106.7万元，排污费766.4万元，水土流失费345.2万元，草原养护费4万元，矿山救护基金117.8万元，累计向地方财政上缴涉煤规费9218.6万元。
三、存在问题
我局党总支工作存在的不足和差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位;二是各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。
四、2023年工作安排
(一)继续抓好政治理论学习和宣传教育工作，为___社会建设打牢思想基础。2023年，要把学习贯彻党的十七大精神和十七届三中、四中全会精神作为首要政治任务，着力在武装头脑、指导思想、推动工作上下功夫，坚持解放思想，真正把思想和行动统一到党的十七大精神上来，统一到科学发展观的要求上来。通过中心组学习、上党课、理论研讨、培训班、自学等多种形式，进一步增强党员干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实做到学以致用，用以促学，讲求实效。
(二)以改革创新的精神加强和改进党的建设。把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导班子和干部队伍建设。坚持和完善___集中制、“三会一课”、___生活会等制度，使基层党建工作更加制度化、规范化和科学化，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进___的作用。
(三)坚持不懈抓好反腐__教育，努力建设高效、廉洁干部队伍。把反腐__教育与平时学习教育相结合，努力筑牢反腐__的思想道德防线，加强重大节日、重大事项监督，防止违法违纪行为发生。
(四)继续认真做好综合治理、计划生育和普法等工作。
(五)改进机关工作作风，弘扬求真务实精神。大力推进政务公开，努力构建亲民务实的“四型”机关。
(六)创新党员干部教育方式，加大人才培训力度。不断增强广大干部特别是党员领导干部的学习意识、法制意识、党员意识和责任意识。
篇十 区总工会党支部书记抓基层党建工作述职报告2950字
区总工会党支部书记 贾锡莉
按照区委组织部《2023年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案》（咸渭组〔2023〕112号）文件精神，结合机关工委要求，现将自己一年来抓党建工作情况报告如下：
一、履职工作的特色和亮点
（一）主动作为，认真履行党建工作主体责任
作为区总工会党支部主要负责人，坚持把'抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职'作为自己的责任担当。年初，将党建工作列入重要议事日程，专门召开支委会议，研究部署全年党建工作。主持修订完善了《区总工会制度汇编》、《区总工会党组议事规则》，健全了月例会制度，定期研究党建工作，确保工作谋划到位、安排到位、落实到位。认真落实民主集中制原则，坚持重大决策、重要事项、干部任用、财务支出等集体研究、民主决策。重视加强干部队伍建设，以'三项机制'为抓手，充分调动干部干事创业热情，今年新推荐提拔副科级干部1名，改变了10多年不出干部的局面。
（二）打牢基础，不断提升党建工作水平
坚持把抓好党建工作作为最大的政绩，按照今年全区基层党建工作'抓规范、抓精细、抓提升'的总体要求，自己把建强班子带好队伍、增强党组织战斗堡垒、提升党员干部服务意识、服务水平和服务质量，作为抓党建工作的着力点，不断拓宽思路，强化措施，狠抓落实。一是健全组织机构。按照基层组织建设新要求，建立健全了机关支部班子，明确委员分工，做到各司其职、各负其责，为党建工作提供了坚实地组织保障。二是加强制度建设。先后完善了'三会一课'、党员组织生活会、民主评议党员等制度，规范了党内政治生活和组织生活，严明了组织纪律和政治规矩。三是深入开展党员志愿服务活动。组织党员到文汇东路社区报到，与社区进行对接，清洁社区环境、帮扶困难家庭、慰问孤寡老人。端午节，组织机关党员捐款，为社区留守老人送去节日慰问品，并与他们一起联欢共度佳节。四是扎实开展扶贫攻坚工作。按照区委统一安排部署，我们包抓贫困户41户，通过'上门认亲'、因人施策，充分发挥工会帮扶优势用足用活现有政策，截至目前，27户已经脱贫。
（三）强化学习，切实筑牢党员干部理想信念
坚持把政治理论学习作为党员干部提升政治素养和政治觉悟的第一要务，常抓不懈。一是持续推进'两学一做'学习教育。按照'两学一做'学习教育新要求，及时制定了学习计划和方案，安排每周三进行集中学习，其他时间党员自学，全年共组织党员集中学习30多次，组织党员干部讲党课4次，开展学习讨论4次。同时，加强对党员干部政策理论、业务知识、法律法规等方面教育，着力培养能力强、作风正、服务好、群众公认的.党员干部队伍。二是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期重要的政治任务，制定了学习计划和方案。坚持班子成员带头学习、带头讲党课、带头写心得、带头讨论发言。目前，机关党员干部人人写学习笔记1万字以上，撰写学习心得。
（四）以身作则，持续推进党风廉政建设工作
始终坚持带头遵守党风廉政建设各项要求和中央八项规定精神，坚决做到在思想上、政治上、行动上和___保持高度一致，主动接受组织和群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，切实过好名利观、人情关、权力观。认真履行'一岗双责'，切实把落实党风廉政建设与工会中心工作同部署、同检查、同考核，确保党风廉政建设任务落到实处。在端午节、中秋节、国庆节等重要节日，提前对全体干部、特别是党员干部执行中央'八项规定'精神提出要求，确保清廉过节。一年来，党员干部无违法违纪行为。
（五）引领带动，奋力实现工会工作追赶超越
坚持抓党建促发展的工作理念，以党建工作成效，助力工会工作发展，今年工会各项工作成绩喜人。一是扎实开展'追赶超越'劳动竞赛。3人荣获市级'岗位能手'、5人荣获区级'岗位能手'，盛百世红木家具、阳光家政等企业荣获市级'劳动竞赛优胜单位'、纸箱厂印刷班荣获市级'劳动竞赛示范岗'.二是深入开展'双抓双促'（抓基础、促规范，抓基层、促工作）活动。按照'哪里有职工，哪里就必须建立工会'的要求，以非公企业为重点，狠抓建会不放松，截至目前，全区新建工会组织80多家，发展会员3000多人。推荐道北小学参评全市3a等级示范工会，推荐新兴路街道工会参评全省标准化示范乡镇工会。三是积极开展劳动关系和谐企业、园区创建活动。4个街办、200多家企业踊跃参与，阳光家政公司被推荐为全省劳动关系和谐企业。四是倾情打造'爱心驿站'.为让更多户外劳动者等特殊群体感受工会组织的关怀，积极与区市容局和各街办，发动一切社会力量，开展'爱心驿站'示范点建设，目前5个示范点正在筹建中。五是多措并举关爱帮扶困难职工。先后开展了'送温暖'工程、'春送岗位'、'夏送清凉'、'金秋助学'等活动，'双节'慰问困难职工87户、金额9万元；对15名患重大疾病职工进行医疗救助6.7万元；筹资3万元，对400名环卫工和纸箱厂职工进行了集中慰问；救助困难职工子女13人、发放救助金3.9万元。
二、存在的问题及原因剖析
在抓基层党建工作中，虽然取得了一些成绩，但是距离组织的要求还有不少距离：一是对党建工作缺乏足够重视。在业务工作上投入的精力多，党建工作上投入的精力相对较少。二是制度落实不到位。各项制度在具体执行过程中，有时存在走过场的现象，党课学习质量不高，组织生活会等难以确保实效。三是党务工作者业务能力不高。单位没有专职党务干事，负责党务工作同志平时忙于业务，对党建知识缺乏系统的学习，业务知识欠缺，工作执行能力有待加强。
对于以上问题，分析原因主要有以下方面：一是思想认识不到位。存在'重业务、轻党建'的思想，认为机关党建就是组织一下学习，开展几次活动，平时只埋头抓业务，对党建工作思考较少，研究少。二是制度执行不严。对党内各种规章制度理解认识站位不够高，研究不够深，监督不够严，落实不够实。在抓党员思想教育中，习惯于按照老经验、老办法开展工作，使得少数党员对政治学习兴趣不浓，对党组织开展的活动积极性不高。
三、下一步工作思路和措施
针对我单位党建工作存在的问题，明年我将进一步强化主体责任意识，团结带领支部一班人，重点在党员干部教育管理，增强党组织凝聚力、创造力，强化党风廉政建设上下功夫，全力推动党建工作迈上新台阶。
（一）强化认识，筑牢新观念。一是深刻认识基层党建工作重要作用，将党建和业务工作有机结合，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是充分认识党建工作的重要性，强化组织领导，明确工作方向，科学制定党建工作目标计划，积极开展各项党建活动，切实增强党组织的号召力。
（二）创新理念，开拓新局面。一是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断增强工作主动性，创造性地开展党建工作。二是有针对性的开展学习培训，采取专题辅导、形势报告、座谈交流、短期培训、参观交流等方式，务求取得学习实效。
（三）细化措施，提升新能力。一是抓教育管理，通过鼓励自学、组织培训和与兄弟单位党务干部进行经验交流等方式，提升党务干部党建工作水平。二是建立健全关心关爱机制，通过定期谈心谈话，对党务干部进行组织关心、生活关爱，使他们增强从事党务工作的获得感，主动承担党务工作任务，团结全体党员，推动党建工作迈上新台阶。
以上报告不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
篇十一 2023支部书记抓基层党建工作述职报告1650字
2023年，我在镇党委、镇政府的正确领导下，创新工作思路，引进工作方法，在村“两委”班子共同努力下，我村党建工作作了一些工作，现述职如下：
一、履职工作情况
一是狠抓基层组织建设，坚持党要管党。年初组织召开支委会，主持制定了村全年党建工作计划;对村“两委”成员和各党小组长提出了工作要求，明确了工作任务。严肃党内制度，认真落实党员“三会一课”制度等，为党员讲党课2次;严格工作纪律和财务纪律，规范村“两委”成员日常行为，为民多办实事。
二是加强理论学习，提高理论素质。结合党员春训和教育实践活动，组织全体党员进行理论知识学习，重点学习党的十八届四中五中全会精神、____系列讲话精神，提升全体党员思想理论素质。完成多项学习笔记6000多字，组织全总支党员群众开展集中学习4次。
三是加强班子建设，建设战斗堡垒。在重大问题决策上，坚持民主集中制，遇问题及时沟通，充分听取大家意见，集智汇力，坚持统分结合，有分有合的原则，明确“两委”成员岗位职责和分工，做到“工作有人做、责任有人担”;坚持党务公开和村务公开制度，对惠农政策、低保评议等事务及时公开，主动接受群众监督;增强班子团结，增强凝聚力和战斗力，加强班子作风建设，做到勤政为民。
四是抓党建，促发展。加强基层党建阵地建设，2023年投资11万元对党员活动中心和便民服务室进行了全面维修和改造，基本上达到各项标准。今年借助土地整理机遇，村内新增u型渠7000多米，全村硬化渠道全覆盖，村内新增田间水泥路2.2公里，水泥路基本上全覆盖。村投资改造垃圾池25口，东大道下水道改造100米。新建健身器材场地一处，促进了全民健身活动。
二、存在的主要问题及原因分析
一是传达上级精神有遗漏。我村共有党员118人，其中65岁以上的老党员43人，占党员总人数的36.4%。部分年龄大的党员由于行动不便，在集中学习和讨论村内事务方面不能及时参与，中央和各级党委的精神不能及时传达到位，二是流动党员管理方面较薄弱。我村20%的党员外出务工的流动党员，对于他们村党组织除通过短信、电话等方式进行日常沟通外，管理措施较少，无法经常组织其参与党内活动，对其思想动态、工作情况无法及时掌握，也影响了日常党员活动的开展。三是党员队伍结构不合理。全村118名党员，35岁及以下的仅有19人，36至45岁的20人，党员老龄化严重，党员队伍缺少新鲜血液，创新意识和带动能力不足;大专及以上学历的仅有11人，中专7人，高中30人，党员文化程度平均值较低。
对于产生上述问题的原因，我认为主要有以下几点：一是创新意识不强，随着时代发展和村情变化，我个人思想跟不上形势发展的要求，工作上习惯凭经验办事，创新意识不强。二是党建工作抓得不够。对党建工作没有认真研究，抓而不实，平时习惯跟着镇党委的指挥走，主动作为不够。
三、下步工作思路和主要措施
一是加强党员队伍日常管理。制定合理的激励措施，充分调动党员干部工作积极性，鼓励为村集体发展建言献策;制定老年党员上门帮扶学习制度，建立外出务工党员联系制度每季度通过电话沟通1次，第年书面沟通1次，逢年过节上门走访流动党员。
二是不断夯实党建工作基础。村“两委”成员严格按照值班要求值班，值班情况与村干部报酬挂钩;坚持周一工作例会制度和“三会一课”制度，切实提高全体干部和党员政治素质和业务水平。
三是坚持党建引领促进发展。把党建工作贯穿经济工作的全过程，让广大党员干部在发展实践中提高认识，进一步解放思想，转变观念，推动经济工作再上新台阶，基础设施建设不断得到深化。
四是积极探索，不断创新党员发展模式。发现和培养青年积极份子，入党2—3名，增加党的新鲜血液和战斗力。
五是加强后备干部培养力度。拓宽年轻后备干部选拔渠道，从大中专生、退伍复员军人、外出务工回乡能人中培养选拔后备干部，并纳入后备干部人才库，确保村级事业后继有人。
以上述职职如有不妥，恳请批评！
2023支部书记抓基层党建工作述职报告
篇十二 村党支部书记基层党建述职报告1200字
各位领导、各位同志：
今年本人带领全村党员干部群众以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行松烟村党建工作第一责任人职责情况述职报告如下
一、积极做好我支部的党建工作
1、发展党员，培养后备力量，加强基层党建。我村党支部党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学初中文化的占了绝大多数。为了适应社会发展的需求，我村支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。__年培养了3名预备党员，吸收了3名入党积极分子。
2、确定党员活动日，加强党员干部思想建设。我党支部确定了每月的5号、15号、25号为党员活动日，组织党员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹，讨论党支部的各种事项。
二、不断提高我村党支部执政能力
紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。
1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、赶有目标。
2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。
3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议党员的“九项标准”，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。
4、实施“三学三强”党员素质提升工程。以增强党性、提高能力为重点，对全支部党员进行了一次普遍培训教育。
5、以“三会议一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。
6、加强流动党员的教育管理，建立流动党员联系卡，了解流动党员的去向、学习工作及思想状况，
三、抓党风廉政建设
认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持每月20日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村社干部学习教育，实行村干部每周二早上集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。
四、下一步党建工作打算
继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐__工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。自己活着，就是为了使别人活得更美好。
述职人：___
20__年__月__日
篇十三 基层党支部党风廉政报告1000字
我在___年的工作中，在局党委、______局的正确领导下，我团结党支部班子成员，带领全体党员干部，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，与时俱进，奋发图强，艰苦奋斗，较好地完成了上级交给的任务，在创建和谐______道路上做出了应有贡献，为___事业做出了成绩。
一、履行职责，积极发挥党支部书记的职能作用。——做务实书记。
1、以身作则，发挥带头作用。在工作中我处处注意发挥带头作用，以自身的行动影响带动班子成员为完成工作任务而努力。我及时完成中心组的学习任务.
2、积极开展思想政治工作，及时化解矛盾，注重调动干部积极性。我经常与职工开展谈心活动，发现不和谐因素积极做好疏导工作。努力为行政工作铺路架桥。为发展______经济创造和谐环境。提供坚实的政治保证。
3、注重团结，充分发挥班子成员的积极性。班子一条心，黄土变成金。只有团结一班人才能完成______任务。我注重团结班子成员，充分发挥班子成员各自的主观能动性。使班子成员都心情愉快完成本职工作。______班子不搞无原则的纠纷。特别是站长王选有同志坦诚、豁达、热忱。我们配合默契，心迹互通，我从王总身上学到很多宝贵的经验和知识。
二、严于律已、努力践行“三个代表”的重要思想。我的职务是党支部书记，但是，首先我是一名党员，一名普通党员。我严于律已，从小事做起，努力践行“三个代表”的重要思想。我常年坚持义务清理公共厕所。我积极参加清雪活动。我为智残人员修理门窗。我为孤寡老人送衣物。我为职工发展家庭经济养猪出谋划策，提供咨询服务。送人玫瑰，手留余香。能为职工和群众做点好事、善事、是我作为一名普通党员的本份。
三、廉洁从政、坚持原则——做清廉书记。
我重视党风廉政工作，认真执行党风廉政建设的规章制度。我协助站长负责收费工作。在共同努力下，______收缴率逐年上升。收费工作是一项原则性，政策性都很强的工作。一些拖欠户拖人说情，企图减免热费。有的亲戚朋友和同学也想让我高抬贵手，我都能坚持原则，秉公办事，不循私情。我不吃请，不收礼，坚持按标准收。为______的经营效益做出了应有的努力。
总之，在000000年的党风廉政建设工作中，我尽职工尽责地贯彻执行了上级的工作任务，本本份份地遵守了党风廉政建设的规定和要求。在___年的工作中，我郑重承诺：一、认真抓好党风廉政建设工作。二、自觉遵守党风政纪。三、联系群众转变作风，积极为群众做好事，解难事，办实事。四、勤奋学习，不断提高执政能力。
篇十四 学院组织部党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告2100字
一、基本情况
组织部党支部现有党员8名。2023年全年共召开支部党员大会__次、支部委员会会议__次、主题党日活动__次，讲党课活动__次。支部能够按照学校党委发布的组织生活中心内容和机关党委的有关要求部署开展多种形式的组织生活，支部工作能够兼顾业务主责主业，同部署、同落实、同促进、同提高。
二、履职情况
1.从严落实基层党建工作责任
认真履行支部党建工作“第一责任人”职责，强化自身能力素质建设，2023年参加了省委教育工委组织的和学校党委组织的学习十九大精神集中轮训班的培训，自身理论水平得到一定提升；支部建设上，注重开展理论学习，强化支部思想建设，组织支部开展“学文件、学讲话、学会议精神”，全年重点学习了《____基层组织选举工作暂行条例》《____纪律处分条例》《____支部工作条例（试行）》等文件；学_______在马克思诞辰200周年大会上的讲话精神、______在东北振兴座谈会上的讲话精神、______在全国教育大会上的讲话精神等；学全国两会精神、学省委十二届二、三、四次全会精神等；注重三会一课等组织生活制度落地生根，强化支部政治建设，组织讲党课活动，组织支部召开了支部大会、支委会、组织生活会、组织支部开展了民主评议党员、主题党日活动等；注重反腐__教育和警示教育，注重支部廉政建设，组织赴廉政教育基地参观。注重赴红色教育基地现场参观学习，注重支部作风建设。组织支部党员赴革命领袖视察__纪念馆开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，组织支部党员参观延安时期新闻出版事业图片展等活动。
2.充分发挥战斗堡垒作用和示范引领作用
党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中教育党员的学校、团结群众的核心和攻坚克难的堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党支部担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，这也是新时代赋予党支部的责任和使命。2023年组织部党支部在巡视整改任务中、在七一表彰庆祝活动中、在学校第十一次党代会筹备及召开全过程中、在作风整顿工作中、在解放思想推动高质量发展大讨论等活动中，在申报一个个省级、国家级党建工作奖项过程中，攻坚克难，拔城夺寨，取得了一个又一个喜人成果，较圆满的完成了各项急难险重的工作，充分发挥了战斗堡垒的作用，也充分证明了组织部党支部是个召之即来、来之即战、战之能胜的集体。
党委组织部作为党的职能部门，一方面按照学校党委的要求向全校各级党组织布置党建工作任务，同时，组织部党支部作为学校党委书记所在的党支部接受了来自全校各级党组织和党员的监督，因此要一直不打折扣、不讲条件的落实学校党委的各项工作部署，做好表率，发挥好示范引领作用。这就要求我们支部在开展工作时要倍加求真务实。2023年开展的组织生活很多都与党建、干部、人才等业务工作相结合，做到了带着问题学、指导实际学，不搞假大空，不搞灯下黑，为全校各级党组织做好榜样。
3.探索构建“五型”党支部
推进学习型党支部建设，提高理论修养。按照校党委即将印发的《______大学委员会严格组织生活制度实施细则》，认真落实“三会一课”等组织生活制度，加强政治理论和业务知识学习，增强支部党员素质能力水平。
推进服务型党支部建设，树立良好窗口形象。坚持党务公开，提高工作透明度。按照省委四零服务要求，在办理师生党员组织关系过程中、在与干部、师生谈话过程中、在各种证照管理过程中始终秉持服务至上的理念，为师生提供方便，接受师生的监督。
推进创新型党支部建设，创新组织生活载体，扩大活动空间和范围，强调活动的现实教育意义。今后要加强党建理论创新工作，开展各种党建理论研究活动。
推进廉洁型党支部建设，营造清廉氛围。组工干部耐得住清贫、守得住寂寞、受的住冷落。要认真落实党风廉政建设责任制，通过梳理工作中的风险点，强化监督监管和约束机制。
推进效能型党支部建设，提升工作效率。努力形成科学管理、快速高效、纪律严明的工作机制，坚决杜绝拖尾扯皮现象发生。
二、存在的主要问题及原因
1.支部活动组织的不够及时。
这个问题原因主要在我，作为支部书记在开展支部活动时顾虑较多，毕竟校党委书记作为普通党员一直参加支部活动，因此在前期安排有关工作时，总会担忧活动开展的实不实、站位高不高、有没有意义、书记会不会不满意等，所以很多时间就在自己的顾虑中、担忧中浪费了，致使支部活动有时组织的不及时、心里总想能拖就拖，能靠就靠。
2.支部活动形式比较单一。
2023年组织部党支部主要还是在校内以会议落实会议、以会代训、观看电教片等形式开展组织生活，赴校外开展主题实践活动和红色教育基地现场教学活动开展较少。因此支部活动形式不够吸引人、凝聚人、感染人。
三、下步工作思路和主要措施
1.要不断完善和总结经验，提出新思路，谋划新措施。要敢试、敢闯、敢抓、敢管、敢于碰硬、敢于担当。在机关探索五型党支部建设，并逐步总结经验形成典型，打造样板。王书记的联系点，新闻学院成为教育部样板支部，那我们组织部党支部也得给书记争光。
2.2023年要多组织赴红色教育基地进行现场参观学习，以实地实景实事实情教育人、感染人、激励人，达到学习的目的和意义。
3.多开展支部活动，激发支部党员发挥作用，在新学期谋划好、落实好校第十一党代会党委报告中所分工的责任和任务。
篇十五 区妇联党支部书记年度抓基层党建工作述职报告2650字
区妇联党支部书记 谢晓梅
按照中央和省市区委要求，现将我履行基层党建工作'第一责任人'职责情况报告如下：
一、履职工作的特色和亮点
（一）妇联党支部抓党建工作措施
1、科学谋划，明确思路。我是2023年4月份调入区妇联担任妇联主席，上任伊始，作为支部党建'第一责任人'，我带领班子成员通过走访调研、召开座谈会，找准党建工作与妇女工作的结合点和切入点，制定全年机关党建工作目标任务和妇联职能目标任务，明确班子分工，落实责任，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。
2、加强建设、提高水平。深入贯彻党的十九大精神和省第十三次党代会、市委全委（扩大）会议精神，不断提高领导班子思想政治素质。各项制度健全，重大问题集体讨论决定。深入开展'两学一做'活动，定期召开班子民主生活会、组织生活会，党建工作落实到位。把'三项机制'作为'两学一做'学习教育的重要内容，要求班子成员带头学机制、建机制、用机制。在支部班子和妇联全体人员的努力下，在2023年度目标责任考核中，区妇联半年、第三季度考核连续优秀，党建、档案、创文等单项考核均为优秀。全年共迎接全国人大、省市妇联调研观摩六次，各级领导对妇联各项工作均给予充分肯定和高度评价。
3、规范权利、凝心聚力。我坚持集体领导下的个人分工制，认真落实'三个不直接分管'，充分调动每个班子成员履行'一岗双责'的积极性。在处理重大事项、重大资金使用方面严格坚持集体研究、民主决策，保证了决策的科学性。
（二）党建工作进展情况及取得的成效
1、学习教育成效显著。党的十九大胜利召开后，妇联领导班子带头，迅速把思想和行动统一到学习贯彻落实党的十九大精神上来，为机关每名党员干部配发了《______系列重要讲话读本》、《___七年知青岁月》等学习资料，对规定的学习内容坚持原汁原味、系统研读。开展了优秀学习笔记展评活动，共展示读书学习笔记30余本，涵盖经典摘抄、党课笔记、读书心得等方面，内容丰富，形式多样，通过这种'以查促学'的方式，提高了机关党员干部学习的自觉性和积极性。组织党员赴梁家河、照金参观学习，在革命圣地开展了'重温入党誓词'活动，使全体党员干部始终'不忘初心，牢记使命'.
2、强化制度管理。建立完善党组会议制度、党员学习制度、'三会一课'制度，同时注重抓好党支部队伍建设，定期召开党员会议，组织党员集中学习《党章》、《廉政准则》等，召开党员组织生活会，抓住坚持标准和开展批评与自我批评两个关键环节，对照《党章》评议每个党员在思想作风、工作作风等方面的表现情况。做好党费收缴工作，我支部每位党员都能做到自觉及时足额缴纳党费。及时完成党报党刊征订工作任务。
3、党建活动开展的有声有色。'七一'前夕，区妇联联合区编办组织全体党员开展红色教育基地行活动，到全国军工文化教育基地、爱国主义教育基地二0二所吴运铎展馆参观学习，缅怀革命先驱；联合区机关工委等5家单位开展了'阅读党史经典、弘扬红色文化'经典诵读活动；号召全区巾帼志愿者队伍，广泛开展了帮扶孤寡老人、情暖留守儿童、关爱病残困难群众等志愿服务活动。母亲节前夕，开展了关爱母亲系列活动。区委常委、统战部部长刘向东，区政府调研员、妇儿工委主任郑爱华和党员志愿者一起走访慰问部分贫困母亲，向她们致以节日诚挚的问候，送去党和政府的温暖关怀；联系爱心女企业家筹措资金，资助贫困大学新生10名，助力贫困学子圆梦大学；妇联机关的党员志愿者利用节假日来到民生路社区患病贫困妇女卢蕾家中帮助其干家务，嘘寒问暖，并送去药品和生活日用品，帮助其重新树立面对生活困境的信心和勇气。在这一次次的党员主题活动中，激发了妇联干部的宗旨意识和求实作风，凝聚了人心，提升了党支部的'战斗堡垒作用。
二、抓基层党建存在的问题及原因
（一）对机关党建工作的重视不够，重要性认识不足。在实际工作中，看不到思想政治工作对业务工作的促进作用，经常自觉不自觉的出现业务工作和党建工作'两张皮'，就党建抓党建，使党建工作与业务工作脱节。
（二）制度在落实上力度不大。党建制度虽然制定的很多，但落实效果不佳，缺乏持续性。在日常工作当中，有时业务繁忙，受各种事务影响，制度落实情况不到位，致使执行力度打折扣。有时开党建会议时，不知不觉就开成了业务会议，在落实谈心谈话制度时，谈业务工作多，谈党建较少。
（三）党组织活动单一。在党支部组织生活中，我一般采用的是组织学习活动、讲党课、谈话谈心、义务劳动、捐款献爱心外，其他创新活动少，组织生活没有吸引力，削弱了党组织的凝聚力，党建工作仅限于应付检查，不重视实际效果。
出现这些问题的原因：一是工作积极性不够。存在惰性心理，不善于深层次思考问题。二是缺乏创新责任意识。习惯用传统的、熟知的办法分析处理问题，墨守成规。三是缺乏担当意识。在一些工作中还缺乏担当意识，对事业的责任感、使命感不够强烈。
三、下一步工作打算
下一步，妇联党支部将深刻学习领会党的十九大精神，树立'抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职'的工作理念，不断提高党性修养和政治理论水平，班子成员以身作则当好排头兵，身先士卒，处处起到模范带头作用。
一要强化主体责任意识。从我做起，强化党建'第一责任人'的主体责任意识，细化班子分工，监督、引导班子成员各司其职，自觉履行好自己的职责。
二要党建工作、业务工作统筹兼顾。要克服'基层党建工作任务没有硬性指标，内容较虚，以业务工作为主、党建工作为辅'的思想，要向抓职能工作一样抓党建，严格履行好'一岗双责'，把党建工作与业务工作紧密结合起来，统筹兼顾，一同部署，一同落实，以党建工作推动业务工作，以业务工作的成果检验党建工作成果。
三要在制度健全和落实监督上下功夫。不断完善制度，建立健全基层党支部的组织生活制度和党建责任追究机制。并把抓好制度落实监督作为自己日常工作常抓不懈，确保党建责任制落到实处，切实提高'三会一课'质量。
四要建立完善有效的奖励机制。充分发挥党员的先锋模范作用，结合妇联工作实际，制定出台区妇联'三项机制'，探索有效的激励机制，调动党员工作、学习积极性，发挥模范带头作用。
五要筑牢工作阵地。加强党员活动阵地，配齐学习、活动措施，定期开展形式多样、内容丰富的党组织活动，提高党员的凝聚力和向心力。
作为支部抓党建的'第一责任人'，我将履职践诺，不断强化机关支部党建工作职责，明确工作要求和任务，抓好业务工作的同时，统筹规划好机关支部党建各项工作任务，确保各项党建工作任务顺利完成。
标签： #2023基层党支部书记述职报告
